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新卒の事務系総合職は、首都圏と支部ごとでそれぞれ採用を行っていると思います。
ある都道府県の支部の事務系総合職に採用された場合、働き続ける中で、基本的にはその都道府県内で異動が行われることは理解しています。しかし、途中、結婚などのライフプランの変化でその他を離れる必要がでたり、家庭の事情で地元近くに戻りたいなどとなった場合、本人の希望で、別の都道府県支部に異動して、働き続けることは可能なのでしょうか。基本的にはないものと考えた方が良いでしょうか。
また地方の支部で事務系総合職として採用され働く方で、東京の本社で働く機会が与えられる方は、体感どのくらいいるのでしょうか。
どちらか一方でも構いませんので、回答よろしくお願いいたします。
5人が回答
日本赤十字社への転職を検討している地方公務員です。
日本赤十字社の都道府県支部は、各都道府県の外郭団体ではないとは承知していますが、
・支部長と県知事が同一人物
・事務局長が県職員OB
・若手職員の職位が「主事」
である支部がいくつかあることから、内部事務においては地方公務員に準じているのではないか気になっています。
実情はどうなのでしょうか。
（例）
・地方公務員と同じように、決裁文書を回議する必要がある
・地方公務員のように、◯級◯号俸といった給与体系となっている
3人が回答
お世話になります。
赤十字の採用ホームページを見ると、土日祝、年末休みと記載があり、場所によっては休み形態が変わると聞きました。
いくつかサイトを見ると、部署によっては(献血推進など)によっては、22時までの残業、休日出勤をしないと業務が回らない、献血バスが出るための準備の早出手当も15分前しか申請できないと聞きました。
部署によっては、慢性的な残業や早出出勤などあると思いますが、女性はやはり働きにくいのでしょうか。
2人が回答
新卒で地方から首都圏に就職する方はどのような理由が多いでしょうか？
私は国際支援部など特定の事業へ強く関心があるわけではないので、待遇があまり変わらないのであれば、暮らしやすく現場の近くで働ける地方支部に就職したいです。一方で、全国から人材が集まる首都圏の方が成長できる機会も多く、長い目で見ると安定しているような感じもします。
地方か首都圏か選ぶ参考になるようなご回答をいただけると幸いです。
5人が回答
現在他の大学病院の救命センターで5年ほど働いていますが、人間関係に数年間疲れ切ってしまったため、転職を考えています。
ICUや救命センター、手術室に勤務したいと考えていますが、お勤めされていた方々に質問なのですが、ユニット系部署の人間関係・職場風土的な現状を知れたらすごく助かります。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://kawakita.or.jp/ |
| 所在地 | 東京都杉並区阿佐谷北1-7-3 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1928年 |
| 代表者 | 理事長 河北 博文 |
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