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JA全農への転職を検討しています。
応募を考えているのは第二新卒の総合職です。
エントリー後に全国と地域を選択する形のようです。
募集要項に明確な記載がなかったのですが、この場合の雇用形態としては、民間企業でいう正社員と同じ枠という認識で間違い無いでしょうか。それとも契約社員のようの形なのでしょうか。
正職員？には獣医師や一級建築士しかなれないという記載も見たので気になっております。
また、そもそもJA全農にはどのような雇用形態があるかをご教示いただきたいです。
2人が回答
これから、本所の総務人事部での勤務で入会検討しているのですが、子どもが少なくとも小学生の間は可能な限り、転勤をしたくないのですが、そういったことは可能なのでしょうか？
総務人事部は転勤はほぼないのでしょうか？
また、育児休業、残業免除制度や時短勤務制度がありますが、そちらを使用すると転勤について配慮されるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
2人が回答
全国本部ではなく、県本部での採用の場合の年齢ごとの給与のイメージを教えていただきたいです。(30歳 X万円、40歳 X万円、、、)
地方の主要都市で働きたいという想いが強いため地方の政令指定都市で働かれている方からお伺いしたいです。
また、全国型と県域型の転向が可能かどうかやその難易度など教えて頂きたいです。
3人が回答
全国コースでの採用を検討しているのですが、転勤が多いとお聞きしています。
首都圏を中心に勤務したいと考えているのですが、首都圏と地方の配属割合はどのくらいでしょうか？
事業部ごとに異なるようであれば、首都圏勤務が多い事業部を教えていただけると幸いです。
2人が回答
社宅の立地や間取りについての質問です。
転勤先に社宅があると思うのですが、通勤時間がどれくらいなのか（できれば車で〇〇分、自転車＋電車で〇〇分など詳細を教えてください）、また、家族寮の間取りについてご自身の経験や情報を持っている方がいれば教えてください。
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/ |
| 所在地 | 北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地7 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1943年 |
| 資本金 | 463百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 幸田幸弘 |
| 決算月 | 3月 |
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