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質問を投稿する現在、市町村職員として働いていますが、現部署が激務なうえに全庁にわたってサービス残業が横行しているため、転職を検討しています。
さいたま市役所では、サービス残業はどのくらいありますでしょうか。残業代は1月あたり何時間分までしか支給されないといった制限はあったりしますか。
2人が回答
1.GWや年末年始以外で1週間程度の連休を取ることは難しいでしょうか。(夏季休暇を連休として取ることは少ないとお聞きしたため)
2.管理職(残業代が出なくなる役職)はどこからですか。
3.残業が多い傾向のある部署、少なめの部署はどこでしょうか。
1人が回答
残業時間の平均は16.9時間とありますが、
残業時間ごとの割合を教えてください。
15時間以内、15〜30、30〜45、45〜60、60以上といった感じです。それぞれ職員の何%ぐらいが該当するのでしょうか。
また、残業60時間以上が長期間続くと、精神的に参ってしまう職員も一定数出るのではないかと思いますが、そうでもないのですか。皆さん耐えられるものですか。
4人が回答
残業代は基本的に支給されますでしょうか。繁忙部署など月100時間を超える場合もあるかと思いますが、申請すれば支給されるか気になっております。
また、夜間勤務手当や休日出勤手当はつきますでしょうか。私の自治体では、休日勤務1日目は代休としなければならない規則があります。如何でしょうか。
最後に、選挙事務が多々あると思います。今の自治体ではそれなりの金額が支給されますが、さいたま市も手当がつきますでしょうか。代休対応と聞き不安に思っております。
5人が回答
現在、神奈川県の基礎自治体の情報部門で働いている30歳です。 庁内DXやシステム刷新に携わっており、より広域的かつ専門的なフィールドで働きたいと考え、都のICT職（主任級）の受験を検討しています。
外からは見えにくい実態について、現場のリアルな声をお聞かせいただければ幸いです。
【質問の背景】 採用後は、主に「A.デジタルサービス局」「B.GovTech東京（派遣）」「C.各局のICT部門」のいずれかに配属されると認識しています。 基礎自治体では「何でも屋」になりがちで、技術よりも調整に忙殺されることが多いため、都庁での働き方にギャップがないか懸念しています。
以下の3点について、ご存じの範囲で教えてください。
① 残業の「量」と「質」について デジタルサービス局などの多忙な部署では、月40～50時間、繁忙期はそれ以上になるとの噂を聞きました。 残業が発生する主な要因は、「物理的な業務量（プロジェクト数）が多い」ためでしょうか？ それとも、「庁内の合意形成や根回し、資料作成などの『調整コスト』が高い」ためでしょうか？ （現在の職場が後者で疲弊しているため、気になっています）
② ICT職と事務職の「境界線」について デジタルサービス局の人員構成を見ると、依然として事務職の方が多い印象です。 現場では、ICT職も事務職と同様に「ベンダー管理や予算要求」がメイン業務となり、技術的な知見を活かす場面（アーキテクチャの検討や、PoCでのハンズオン等）は少ないのでしょうか？ それとも、ICT職には明確に技術的な役割が期待されているのでしょうか？
③ 配属による「当たり外れ」について A（デジ局）・B（GovTech）・C（各局）によって、カルチャーや忙しさに大きな違いはありますか？ 特に、キャリア採用組が馴染みやすい、あるいはスキルアップしやすい環境はどのあたりだと言われているか、肌感覚で結構ですので教えていただけると助かります。
より専門性を高められる環境を求めての転職検討ですが、ミスマッチを防ぎたく、ネガティブな面も含めてご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
一般曹候補生と自衛官候補生を受験したものです。自衛官候補生は海上自衛隊に合格させて頂き、一般曹候補生は結果待ち（一次試験は陸海空全て合格）の状況です。
結論からいうと航空自衛隊も気になっています。
少し長いですが、人生相談も兼ねてお付き合い頂けると幸いです。以下理由です。
①同棲している彼女と結婚したくて 自衛隊を志望した。長期乗船のリスクを回避したい。海上自衛隊で陸上勤務を志望しても通らない可能性もあると聞いた。持っている資格的に乗らされそう。
②最初は海上自衛隊で行こうとした。海技士（機関士）という資格を独学で筆記合格してタンカー船で働いてたが、厄介な事に海技士を持っている人の95％の人間は海技大学校を卒業しており、ソコを卒業している前提で説明される。（海技大学校で習ったやろ等）私は独学。また、この資格がつぶしが効くと先輩に教えられ取ったものの理科や数学が得意でなく厳しい部分があった。(筆記試験は丸暗記で何とかなった) 海上自衛隊に行けば術科学校で学び直しができるのではないかと考えたが、一度失敗してるものをまた挑戦するのも迷っている。
③航空自衛隊も気になったいるが、僻地の基地に飛ばされる可能性もあると聞いた。彼女はその場合ついてきてくれると言っていたが、
言い方が悪いですが、学業から離れている私がノー勉で受かるような自衛隊と彼女が大学行って英語もペラペラで就職し会社の給料もいい中で私の都合で辞めて貰うのが忍びない
どちらにするべきか、それぞれのストロングポイントとリスクがあり、迷っています。男らしくない事は分かっていますが、年齢的に失敗できず自衛隊に賭けている所もあるので慎重になっています。航空自衛隊で良かった事や、仕事内容などどんな些細な事でも教えて頂けると幸いです。
5人が回答
家裁調査官への転職を検討しています。
元々、学生時代に家裁調査官になりたいと考えていましたが、留学で試験日程が合わなかったことや自身のライフプランを再考した結果、都内の民間企業に勤める選択をしました。
しかし、就職後も家裁調査官への憧れが消えず、働きながら家裁調査官を目指したいと考えています。
家裁調査官の仕事内容は非常に魅力的に感じる一方で、やはり全国転勤という条件に課題を感じています。
自分自身、結婚を控えており、将来的にはこどもが欲しいと思っています。
そこで、皆さんにお伺いしたいのは以下です。
①既婚の女性で家裁調査官に転職した方はいらっしゃいますでしょうか。いらっしゃった場合、転職後どのようにご自身のプライベートを歩まれているのか。(パートナーと同居できたタイミング、こどもを持つタイミングなど)
②こどもを希望する既婚女性の場合、具体的にはどのような転勤となるのでしょうか。今までご存知のパターンを教えてください。(自分自身は首都圏の勤務を希望していますが、パートナーと話し合い、最初の3年間は同居出来なくてもやむおえないと会話しています。)
③追加的な質問で恐縮ですが、合格後の研修時に寮に入ることは必須でしょうか。既婚の場合は自宅からの通勤も認められますでしょうか。
以上、長文となり恐れ入りますが、ご回答いただける方がおられましたら、よろしくお願いします。
5人が回答
行政職区分で合格をいただいた者です。
いくつかお伺いしたい点がございます。
① 異動について
異動はまったく異なる部署へ配属されることが多いのでしょうか。それとも、同一局内での異動が中心となりますか。
② 通勤距離の考慮について
異動の際、通勤距離は考慮されますか。
例えば、自宅から近い港区役所から、距離のある守山区役所へ異動になるケースは珍しくないのでしょうか。
③ 住居について
初任配属は4月1日に発表されると伺っていますが、私は名古屋市外に居住しており、市内で一人暮らしの住居を探しています。
通勤面を踏まえて、住む場所としておすすめの地域がありましたら、ご教示いただけますと幸いです。
④ 市民対応について
市民対応において、癖のある方への対応に不安を感じています。実際には、そのような方が来庁される頻度はどの程度でしょうか。また、接客講座やカスタマーハラスメント対策などの取り組みがあれば教えていただきたいです。
⑤ 生活保護ケースワーカーの家庭訪問について
生活保護のケースワーカー業務の一つに家庭訪問があると認識していますが、訪問時は基本的に1人で対応するのでしょうか。
また、配属当初は先輩職員の方と同行させていただけるのでしょうか。
一部だけでもご回答いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在採用試験にエントリー中ですが、
入社後のギャップをなくすために伺いたいです。
項目が多いため、わかる範囲で回答いただけると助かります。
建築職以外の方も分かる部分があればご協力よろしくお願いします。
1.建築職の方が配属になる部署は何課になるのでしょうか？ホームページで仕事内容を詳しく調べたいので教え頂きたいです。
2.建築職の方が現場に行く際は1人で行くことが多いのでしょうか？複数人で対応しているのでしょうか？
3.建築職の男女比について教えていただきたいです。
4.住戸内で亡くなられた方の部屋に直接伺うことはあるのでしょうか？（現職でこれに近い業務があり、精神的に辛い時があるため伺いたいです）
5.部署によるとは思いますが、建築職の方の内勤と外勤の割合を教えていただきたいです。
6.土曜日、日曜日の出勤は年間どれくらいあるのでしょうか？
7.建築職の方の平均残業時間と、残業時間についての管理方法（パソコンのログイン時間で管理等）を教えていただきたいです。
8.本庁以外に出勤する可能性はあるのでしょうか？
9.公務員独特のルールだと思いますが、残業時間はエアコンがつかないと聞いたことがあります。こちらは貴庁も該当しますでしょうか？
以上よろしくお願いします。
2人が回答
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