2025年09月14日
採用に伴い住居を探しているところです。
家賃補助の有無やその他福利厚生について教えてください。
0人が回答
0人が回答
- ＨＯＭＥ
- 独立行政、社団、財団、学校法人
- 学校法人角川ドワンゴ学園の就職・転職リサーチ
- 社員・元社員への質問
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する社員・元社員への質問（16件）
-
続きを見る >>
0人が回答
-
2025年09月08日
現在、企業ホームページより採用応募を検討しておりますが、おおよそどのぐらいの期間を要するのでしょうか。
書類選考にかなり時間を要するという話を聞いたこともあるため、中途採用経験の方がいましたら教えていただければと思います。続きを見る >>
2人が回答
-
2025年08月11日
口コミを確認すると、ジョブローテーションや昇進でのみ昇給すると記載がありました。
何年働いても1円も上がらないのでしょうか？
また物価高に沿ったベースアップも特にありませんか？続きを見る >>
6人が回答
-
2025年07月05日
TAの平均勤続年数をお伺いしたいです。私自身教育の仕事を視野に入れているのでお答え頂けたらと幸いです。
続きを見る >>
3人が回答
-
2025年07月04日
中途・教員免許ありの者です。メンター職を検討しています。
ジョブローテーション対象になった場合、縦と横の展開があるとのコメントを拝見しました。
横の範囲は広いのでしょうか？メンターから本部職や教員となる可能性はあるか教えてください。続きを見る >>
3人が回答
-
2025年05月22日
説明会や面接の際に「全国転勤の可能性がある」と伺いました。
①私は現在関東に在住しているのですが、転勤後関東に戻ってくることは可能なのでしょうか。
②回答者様の転勤歴(例:関東▶北海道といったエリアや地域での回答＆頻度)や、どれくらいの可能性で転勤が有り得るかについて教えて頂きたいです。
③家庭がある場合は転勤エリアに配慮はありますでしょうか。続きを見る >>
4人が回答
-
2025年04月10日
①こちらの口コミではジョブローテーションをこなさないと昇給しない旨が多く書かれているように感じます。
求人票には、年昇給2回(6月,12月)と記載がありますが、ジョブローテーションをこなさない限りこの昇給は無いということでしょうか？
②応募を検討している部署はリモート可のところなのですが、フル出社の部署に異動もありえるのでしょうか？育児中のためリモート勤務を希望しているのですが、家庭の事情はある程度考慮されますか？続きを見る >>
5人が回答
-
2025年04月03日
現在応募を検討しております。
中途で入社されている方がいらっしゃいましたら、ご回答いただけますと幸いです。
①想定年収について
オファー時の想定年収は、年齢・経験年数・前職の年収等、どういった基準で決まるものでしょうか？
②勤務地について
中途で入社した場合、勤務地の考慮はされるのでしょうか。続きを見る >>
5人が回答
-
2025年03月31日
各投稿を確認しておりますが、配属希望がかなり通らないと記載がありました。
こちらは事実でしょうか。
また沖縄配属となった場合、引っ越し代は自己負担なのでしょうか。
新卒枠での求人応募を検討しておりますが、家庭の事情で遠方へ行くことが困難なため、事前に確認出来ればと存じます。続きを見る >>
5人が回答
-
2025年02月20日
教員として採用されると、体育の授業はどのように進めていくのでしょうか。私学や公立のように、授業を行いクラス運営や校務分掌を行う、というよりかは校務分掌的なものがメインになるのでしょうか。
また、20代後半で教員として勤務した場合給料はどのくらいになりますか？続きを見る >>
3人が回答
-
2024年11月29日
運営スタッフの応募検討中です
家庭都合で、転勤は転居を伴わない範囲でしかできないのですが、それだと不採用になるでしょうか続きを見る >>
5人が回答
-
2024年11月18日
どのくらいの頻度で職場異動があるか。勤務地を限定して希望することはできるか。どの程度の強制力があるのか。
続きを見る >>
3人が回答
-
2024年10月27日
契約社員からの正社員登用についてお聞きしたいです。
登用試験を受けるのに必要な資格や試験内容など教えて欲しいです。また、実際に試験を受けた方の意見もお聞きしたいです。続きを見る >>
2人が回答
-
2024年10月17日
セミリモート職への転職検討中です。
週３程度は問題なくリモートワーク可能でしょうか？今後リモートは減らす予定など、傾向がございましたら教えていただきたいです。
その他、退職金制度がないとのことですがそれに変わる福利厚生などがあればお知らせ願います。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
3人が回答
-
2024年10月17日
新卒の場合、初めての勤務地は自分で決めれるのでしょうか？
また、親の介護などどうしても家の近くで働きたい場合、配慮などはしてもらえるのでしょうか？
関西か、関東など大体でも指定はできるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。続きを見る >>
4人が回答
-
2024年05月20日
転職を検討しています。
口コミを見るとジョブローテーションやそれによる転勤が多いと聞きますが実際はどの程度割合の人がどの程度の期間で転勤となっているのでしょうか？
また事情があり等打診時拒否できるような風潮はあるのでしょうか？続きを見る >>
5人が回答
同業界の企業に関する質問
-
2025年04月19日
現在、独立行政法人に勤めています。わたしのいる独法では、残業を出せる雰囲気がなく『自己研鑽』という名目で仕事をする実質サービス残業が横行しており、毎月20,30時間の自己研鑽が当たり前になっています。
所長を含めて管理職はその事実を把握していますが黙認しています。残業代を全て支給できるほどの予算が無い、かといって職員を増やすこともできない、結局はサービス残業をやってくれる人がいないと組織が破綻してしまう。
他の独法に就職した大学の同級生に聞いたりして、公的な組織はどこも似たような感じなのかなと何となく思っています。
ここもレポートや他の質問を見ると、『残業を申請すれば残業代は支給されるが、申請できる雰囲気がなく、黙って残って仕事をする人が多い』という環境なのかなと思いました。
独法は全体の予算や残業代の上限がきっちり決まっており全ての残業代を支給することができないことは理解できるので、ある程度のサービス残業は仕方ないと思っていますし、受け入れています。
実際に、月にどれくらいの時間『自己研鑽』という名目で実質サービス残業をやっていますか？
都道府県、支部ごとの差が大きいと思うので、可能であればブロックと自己研鑽として仕事をしている時間を教えてください。続きを見る >>
2人が回答
-
2025年08月31日
某自治体から東大（職員）への転職を検討しています。
現職での業務経験を活かして東大職員として貢献できる業務としては以下を考えています。
正職員への転職後、以下のような業務のいずれか（または近いもの）ができる可能性は考えられますでしょうか。
（転職時の年齢は40代です）
【転職後に行いたい業務（例）】
◼︎まちづくりGXの推進支援、教育研究支援・人材育成、普及啓発
◼︎良質な都市緑地(気候変動対策、生物多様性の確保、Well-beingの向上)に関する調査、普及啓発、教育研究支援・人材育成
◼︎都市と緑地の共存に関する調査、普及啓発
◼︎都市環境・緑地・GX・カーボンニュートラル・Well-beingに関する教育研究支援
◼︎上記に関する研究事務局業務（情報調査、文献調査に基づく情報提供等）
◼︎農を活かしたまちづくりへの貢献
◼︎教育・研究・地域貢献に資する緑の創出・保全・活用、法令アドバイス
◼︎キャンパスエリアまちづくり、法令アドバイス
上記分野に該当される方は勿論、上記内容の様子を周りから見聞きされている方からのご回答もお待ちしております。続きを見る >>
3人が回答
-
2025年05月04日
現在、新卒にて事務総合職に入社予定の者です。
事務総合職について、最近特に中途採用が増加していると伺い、その意図について確認したく質問しました。
自分が聞いた範囲に限っても、1-3月だけで事務総合職を2-3名ほど中途採用していると伺いました。
中途採用自体は即悪というわけではないと考えますが、組織全体の規模感を考えても、やや中途採用数が多いように感じます。
この中途採用数の多さについては、背景として新卒入社の社員が大量退職・転職していると言ったことがあるのでしょうか。
前評判として極めてホワイトな就業環境と伺っているので、杞憂であって欲しいですが、この中途採用数の多さの背景が気になっています。
事業規模の拡大や、元々中途採用による補充を想定した新卒採用数の設定であるなど、ポジティブな要因で中途採用数が多いということを願っています。
あらためて、中途採用数の多さの背景について、教えていただけないでしょうか。
最近始まった話ではなく、毎年同じような中途採用数であるというのであれば、その旨を教えていただけるとありがたいです。続きを見る >>
2人が回答
-
2025年03月17日
①入社後(入社初日)からは主に毎日どのようなことをするのでしょうか？
例えば、オリエンテーションや各部署の見学、医事課での窓口で受付練習、保険確認の方法を覚えたり、まずは企業のこと、そしてそこの病院のことを知るための座学もあったりする感じですかね？
②やはり、Word,Excelはよくできていた方が良いでしょうか？
③医療の知識が入社前になくてもほんとにやっていけるのでしょうか？(入社してから勉強しっかりすれば)
④ビジネスマナーとして言葉遣いなどで社会人
として気をつけた方が良いことは例えばどのようなことが挙げられますでしょうか？(尊敬語、謙譲語、丁寧語の違いなど)
⑤入社後の研修はいつから開始になるのでしょ
うか？また、数日間の研修の場合はそれは各病
院でやるというより、本部の機構でやる場合もあるのでしょうか？
⑥スーツは基本黒の方が良いでしょうか？(紺色とかと日によって併用でも良いでしょうか)無難な感じというかどのような感じが良いとかあったら知りたいです。
よろしくお願い致します。続きを見る >>
2人が回答
-
2025年04月15日
先月ポリテクセンターの能力開発セミナーに参加した際に、講師の方とお話しする機会があり、「毎日勉強やら講習の準備やらで20時過ぎまで残っている。でも残業代は出ないから全部サービス残業になっている。ひょっとしたら今は固定残業代制に変わったのかもしれないですね。残業代みたいなものは全く出てないですよ。」と仰っていました。
コロナ以降は忙しくて年間400〜500時間くらいは17時以降も残って仕事をしているとも言っていましたが、今は固定残業制度を導入しているのでしょうか？
先週も20時過ぎにポリテクセンターの近くを通りましたが、教室の電気が点いていました。指導員の皆さんそのくらいの時間まで仕事をしているのが普通の状態なのでしょうか？
ホームページに書いてある
“ 2023年度のJEED全体の平均所定外労働時間（実績値）は月6.5時間”
これは固定残業時間プラス6.5時間ということですか？
事務職の平均ですか？
職業訓練指導員の平均残業時間はどれくらいですか？続きを見る >>
5人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ（630件）
学校法人角川ドワンゴ学園
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://nnn.ed.jp/ |
| 所在地 | 沖縄県うるま市与那城伊計224 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2016年 |
| 代表者 | 理事長 山中 伸一 |
