福祉関連の行政受託事業や介護サービスを提供する企業。 地域包括支援センターの業務を行政から受託する他、介護・診療・看護・リハビリ・美容等の訪問サービスや放課後デイサービス事業を展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する本社の求人に応募を検討している者です。福利厚生がほぼない、健診費用も自己負担であるという口コミをみたのですが、健診費用は出してもらえないのでしょうか？また、はぐくみ基金というのは自分で給与から積み立てるものであって、会社の拠出はなしという認識でお間違いないでしょうか？
また、昇給は人によるとは思いますが、どの程度の幅で見込めるのかも教えていただけるとうれしいです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
口コミで「業務が目まぐるしい」「ルールが厳守かつ頻発に改定（更新）」と同様の意見が散見され、速度感がかなりなものとお察しします。
それらはどこの会社でも当然といえば当然ですが、実際のところ、他の会社や業界等と比較してそれによる楽しさないし体感としてどの様な感覚なのか、さらに詳しい回答を頂けますと幸いです。
1人が回答
急拡大している会社ですが介護や医療の法令遵守はできてますでしょうか？
また、自社でしっかり確認はしてますでしょうか？
2人が回答
意図しない転勤などはありますか？
また働いていてしんどかったことを教えてください。
1人が回答
現在放課後等デイサービスへの転職を検討していますが勤務時間が遅めだったり土曜・祝日が定休日ではない為ワークライフバランスが取れるのか心配しています。夏休みは終業が17時半と聞きましたが、春休みや冬休みも同様ですか？また年間休日116日とは有休10日とは別に取れる認識で合っていますか？
1人が回答
年間休日129日、有給10日で求人票をもらっていますが実際にコールを持たずきちんと休める日は何日くらいでしょうか？
2人が回答
転職を検討しております。
①件数連動性とありますが、賞与はどのくらい貰えるのでしょうか。
②若いスタッフが多いと見ましたが、管理者さんも若めなのでしょうか。
③ママさんナースの働きやすさはどうでしょうか。
④記録はスマホのアプリからでしょうか。ステーションに戻ってからPCでしょうか
⑤社用スマホはありますか。
⑥勉強会の頻度はどのくらいでしょうか。
⑦他ステーションによっては60分訪問の場合にも、45分で切り上げる等ありますが、LEはしっかり60分なら60分でサービスしているのでしょうか。
⑧即戦力を求められますか？もしくはじっくり同行するのでしょうか。
⑨有給取得すると何か影響ありますか。
⑩実際には、1日でどのくらい件数まわりますか。
11、受け持ち制ですか？チーム制ですか？
12、オンコールの場合待機場所はどこですか。また、オンコール頻度はどのくらいですか
その他知っておいておくべき情報あればよろしくお願いします
2人が回答
質問
1.正社員の場合期間と職位と収入のおおよそを教えてください。
例)入社半年、一般、年収400万円。
入社1年、●●、年収●●。
入社2年、●●、年収●●。
の様なイメージお願いします。
細かく教えて頂ければ幸いです。
飽くまで平均的の場合でお願い致します。
2.介護以外のお仕事は何がありますか？
3.介護からどの様なキャリアパスが有りますか？
4.他この会社の良い所と課題を教えて下さい。
以上宜しくお願いします。
3人が回答
これから入職を考えている者です。
企業口コミを拝読させてもらったところ、賞与に関して、訪問件数が少ないとマイナスになり何年経っても賞与がもらえないと多くの口コミがありました。現社員の方は社長に対して改善を訴えているのでしょうか？訴えていてもなかなか改善してもらえていないのでしょうか？社内の風通しみたいなものを教えていただけると幸いです。
2人が回答
今月末で有給も使い終わり、退職となります。
退職金のガイドブックだと、翌月末までに退職金が振り込まれるという流れですが、「までに」ということなので、実際のところは翌月のどのくらいの時期に振り込まれましたでしょうか？
もうちょっと早めに振り込まれた、など。目安を知れたらと思っています。
ご教授願います。
3人が回答
今の職場では現場の意見が重要とか言っていますが結局はトップダウンです。管理者は色々と意見等を言っていたようですがその上の方は方向性が違うような事で真剣に取り入って貰えず段々とやる気を無くして行きました。結局は売上が無いとの事で事業所は閉鎖しました。
この会社の社風を教えて下さい。
宜しくお願いします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.dotline-jp.com/ |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区富士見2-19-7 千葉富士見LKビル2F |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 垣本 祐作 |
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