独立行政法人労働者健康安全機構の「社員・元社員への質問と回答」

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厚生労働省所管の独立行政法人。 療養施設など労働者の健康に関する業務を行う従事者に研修・情報の提供・相談などの援助を行う。

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社員・元社員への質問（3件）

  • Question

    入社後の流れについて/培っていた方が良い素養について
    2025年03月17日

    ①入社後(入社初日)からは主に毎日どのようなことをするのでしょうか？
    例えば、オリエンテーションや各部署の見学、医事課での窓口で受付練習、保険確認の方法を覚えたり、まずは企業のこと、そしてそこの病院のことを知るための座学もあったりする感じですかね？

    ②やはり、Word,Excelはよくできていた方が良いでしょうか？

    ③医療の知識が入社前になくてもほんとにやっていけるのでしょうか？(入社してから勉強しっかりすれば)

    ④ビジネスマナーとして言葉遣いなどで社会人
    として気をつけた方が良いことは例えばどのようなことが挙げられますでしょうか？(尊敬語、謙譲語、丁寧語の違いなど)
    　
    ⑤入社後の研修はいつから開始になるのでしょ
    うか？また、数日間の研修の場合はそれは各病
    院でやるというより、本部の機構でやる場合もあるのでしょうか？

    ⑥スーツは基本黒の方が良いでしょうか？(紺色とかと日によって併用でも良いでしょうか)無難な感じというかどのような感じが良いとかあったら知りたいです。

    よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • Question

    転勤頻度、初期配属について(事務職)
    2025年02月12日

    ①エリア総合職(旧一般職)は10年に最低1回の転勤ということですが、3.4年に1回転勤になったりはしないでしょうか？最低でも5年超えてからの転勤が一般的で、状況によっては7.8年転勤なく10年目付近の転勤になる可能性もある感じですかね。
    ②同じブロック内での転勤ということですが、同じブロックとはいえ全国転勤と同じくらいの距離感の地域も含まれますが、比較的近い(神奈川→東京)勤務地での転勤にしてもらったり、また家庭の状況によっては転勤を見送って頂くことも可能だったりしますでしょうか？
    ③新卒の希望配属先が希望通りになる確率はどれくらいでしょうか？第一、第二関東にしてても第三、第四は地方の選択になってしまったので

    Answer 5人が回答
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  • Question

    研修について
    2024年10月09日

    エリア総合職で内定した場合、入社前の研修はありますか。
    医療事務などは入社後の研修になるのでしょうか。
    研修期間や場所についても教えていただけるとありがたいです。

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • Question

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    自己研鑽の時間はどれくらい？
    2025年04月19日

    現在、独立行政法人に勤めています。わたしのいる独法では、残業を出せる雰囲気がなく『自己研鑽』という名目で仕事をする実質サービス残業が横行しており、毎月20,30時間の自己研鑽が当たり前になっています。
    所長を含めて管理職はその事実を把握していますが黙認しています。残業代を全て支給できるほどの予算が無い、かといって職員を増やすこともできない、結局はサービス残業をやってくれる人がいないと組織が破綻してしまう。
    他の独法に就職した大学の同級生に聞いたりして、公的な組織はどこも似たような感じなのかなと何となく思っています。

    ここもレポートや他の質問を見ると、『残業を申請すれば残業代は支給されるが、申請できる雰囲気がなく、黙って残って仕事をする人が多い』という環境なのかなと思いました。

    独法は全体の予算や残業代の上限がきっちり決まっており全ての残業代を支給することができないことは理解できるので、ある程度のサービス残業は仕方ないと思っていますし、受け入れています。
    実際に、月にどれくらいの時間『自己研鑽』という名目で実質サービス残業をやっていますか？
    都道府県、支部ごとの差が大きいと思うので、可能であればブロックと自己研鑽として仕事をしている時間を教えてください。

    Answer 2人が回答
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  • Question

    独立行政法人都市再生機構

    民間デベロッパーとの違い等について
    2024年09月02日

    現在、民間デベロッパーからの転職を検討しており、都市再生機構での働き方について理解を深めたいと考えています。以下についてご教示いただければ幸いです。

    1.公共性について
    事業の性能や利益だけでなく公共性も重視されている点に興味を持っているのですが、実務ではどのような時に公共性を実感されますか？

    2.資格について
    事務職で重宝される資格はありますか？

    3.業務量について
    一般的な部署の通常期、特に忙しい部署の繁忙期、それぞれ月間でどの程度の残業になりますか？

    4.残業代について
    残業代がつかない管理監督者になるのは、管理職＝課長職からでしょうか？

    5.社風について
    現職は、常に自社にとっての理想形を最短最速で実現することを求められ、日中は食事やトイレに行く暇も無いほど忙しく、残業も常態化していて、常に気が張り詰めています。御社の社風はいかがでしょうか？

    6.キャリア入社について
    民間デベロッパーから40歳前半で中途入社された方はいらっしゃいますか？その方はどのような部署で活躍されていますか？

    7.民間デベロッパーとの違いについて
    その他、民間デベロッパーとの違いとして予め認識しておいた方が良いことはありますか？

    Answer 2人が回答
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  • Question

    一般財団法人電力中央研究所

    事務職の方の中途採用増加
    2025年05月04日

    現在、新卒にて事務総合職に入社予定の者です。
    事務総合職について、最近特に中途採用が増加していると伺い、その意図について確認したく質問しました。

    自分が聞いた範囲に限っても、1-3月だけで事務総合職を2-3名ほど中途採用していると伺いました。
    中途採用自体は即悪というわけではないと考えますが、組織全体の規模感を考えても、やや中途採用数が多いように感じます。

    この中途採用数の多さについては、背景として新卒入社の社員が大量退職・転職していると言ったことがあるのでしょうか。
    前評判として極めてホワイトな就業環境と伺っているので、杞憂であって欲しいですが、この中途採用数の多さの背景が気になっています。

    事業規模の拡大や、元々中途採用による補充を想定した新卒採用数の設定であるなど、ポジティブな要因で中途採用数が多いということを願っています。

    あらためて、中途採用数の多さの背景について、教えていただけないでしょうか。
    最近始まった話ではなく、毎年同じような中途採用数であるというのであれば、その旨を教えていただけるとありがたいです。

    Answer 2人が回答
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  • Question

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    固定残業制度ですか？残業代は全く出ないのですか？
    2025年04月15日

    先月ポリテクセンターの能力開発セミナーに参加した際に、講師の方とお話しする機会があり、「毎日勉強やら講習の準備やらで20時過ぎまで残っている。でも残業代は出ないから全部サービス残業になっている。ひょっとしたら今は固定残業代制に変わったのかもしれないですね。残業代みたいなものは全く出てないですよ。」と仰っていました。
    コロナ以降は忙しくて年間400〜500時間くらいは17時以降も残って仕事をしているとも言っていましたが、今は固定残業制度を導入しているのでしょうか？

    先週も20時過ぎにポリテクセンターの近くを通りましたが、教室の電気が点いていました。指導員の皆さんそのくらいの時間まで仕事をしているのが普通の状態なのでしょうか？

    ホームページに書いてある
    “ 2023年度のJEED全体の平均所定外労働時間（実績値）は月6.5時間”
    これは固定残業時間プラス6.5時間ということですか？
    事務職の平均ですか？
    職業訓練指導員の平均残業時間はどれくらいですか？

    Answer 5人が回答
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  • Question

    独立行政法人住宅金融支援機構

    給与モデルおよびキャリア段階ごとの目安について
    2025年04月24日

    貴機構への入構を強く志望しており、現在、企業研究を進めております。
    貴機構の「役員及び職員の給与水準の公表」に記載されているモデル給与を拝見し、以下のような情報が掲載されておりました。

    22歳（大卒初任給）：月額223,000円、年間給与3,336,080円

    35歳（本店調査役）：月額450,014円、年間給与7,627,738円

    50歳（本店グループ長）：月額679,610円、年間給与11,429,730円

    上記を拝見し、貴機構の給与体系の一例として理解してよろしいでしょうか。
    また、勤務地や部署、役職により異なる点もあるかと存じますが、以下の年齢における平均的な給与および想定される役職についても、可能な範囲で教えていただけますと幸いです。

    30歳時点の平均的な給与と想定役職

    40歳時点の平均的な給与と想定役職

    お忙しいところ恐縮ではございますが、ご教示いただけますと幸いです。
    何卒よろしくお願い申し上げます。

    Answer 3人が回答
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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
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年 月 日
その他