コカ・コーラ社のボトラーとして国内で多くの販売量を担う有名企業。 主に、清涼飲料水の原液を消費者の手に渡る状態の最終製品にして出荷する事業である「ボトラー」としてサービスを提供している。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する新卒で応募を検討しているものです。
将来的にSUNTORYやアサヒなどの最大手飲料メーカーに転職する可能性についてお伺いします。
この会社は大手企業でネームバリューもあると理解していますが、飲料業界最大手と比べると転職市場での評価やキャリアパスの難易度に差があるのではないかと不安があります。
実際にこの会社から飲料業界大手にキャリアチェンジされた方の例などをご存知でしたら教えていただけないでしょうか。
調べても情報が少なかったため質問させていただきました。よろしくお願いします。
6人が回答
26卒内々定持ちです。
初期配属の場所は地元から通えるところが基本だと伺いました。
実際のところ関西住みなのですが、最初は千里丘オフィスになるのでしょうか。それとも300支店あるうちの近くの支店になるのでしょうか。
1人が回答
新卒で入社した場合、家賃補助や社宅はあるのでしょうか？あればそれぞれの内容を教えて頂きたいです。
2人が回答
地域密着型の営業活動を行っているという認識を持っているのですが、地域の特性に合わせた売り場づくりなどをされている、という理解でよろしいでしょうか。もし何か特徴的な取り組みや具体的な事例がございましたら、差し支えない範囲で教えていただきたいです。
2人が回答
この会社は転勤があるのかと、それに伴う家賃補助の有無をお聞きしたいです。
基本は現住所の近くに配属され、そうでない場合は9割の家賃補助が出るという噂をきいたのですが、ほとんどが転勤なしの実家通いとなるのでしょうか。
3人が回答
営業職を希望しているのですが、入社してから配属されるのは自販機のルート営業でしょうか。もしくは、チャネルの希望が通るでしょうか。
3人が回答
MIT課はどのような職種でしょうか？
各工場にどれくらいの人が働いているのか、現職の方から見た印象や雰囲気など教えて下さい。
4人が回答
現在、ccbjのファイナンス部署（fp&aやコントローラー）への転職を検討しています。
ただ、幼い子供がいるため残業時間やリモートワークの回数が懸念です。
同ポジションのWLBについて詳しい方にご事情お伺いできるとありがたいです。
3人が回答
この会社は大手ではあるものの、年収も上がりにくく将来性がないと噂をよく聞きます。
面談なので聞いた仕事内容については魅力を感じるのですが、自分が将来家族を持った時に養っていけるほど稼げるのか心配です。
実際にどこまで稼げることができて、将来性があるのかお聞きしたいです。
4人が回答
現在、就職活動中の大学生です。ご多忙のところ恐縮ですが、もしよろしければご意見をいただけないでしょうか。
私は現在、ＪＴ様（ボーダレス職）とパーソルキャリア様、この二社からご縁をいただき、最終的な進路を非常に悩んでおります。自分自身、特に「これが絶対にやりたい！」という明確な目標はありませんが、将来的にはインバウンドに関わるような仕事ができれば嬉しいと考えています（ＪＴ様では、たとえばインバウンド向けのたばこ買いだめ需要創出ができるのでは…と想像しています）。
以下は、あくまで学生の立場で自分なりに整理した両社の印象です。率直なアドバイスを頂けましたら幸いです。どんな意見でも構いませんので、ぜひよろしくお願いいたします。
【共通して魅力に感じている点】
・社風として「人が良い」と言われている
・教育体制やコンプライアンスに安心感がある
・一定規模の企業で人間関係による退職リスクが低そう
【ＪＴ（ボーダレス職）】
《メリット》
・家賃補助などが手厚く、可処分所得が高い
・年収水準も比較的良好
・時価総額も高く、入社難易度も高いため、転職時の評価にもプラスになるかも
《デメリット》
・全国転勤がある（個人的には2〜3週間に一度は地元・東京に帰りたい気持ちが強いです）
・支店配属だと成長実感が得にくいという口コミが多い
【パーソルキャリア】
《メリット》
・法人営業などを通じて多様な企業と接点を持ち、成長できそう
・基本的には東京勤務（一部転勤あり）
《デメリット》
・給与水準がＪＴと比べて見劣りする
・退職金制度がない
・正直、人材業界への強い関心は今のところあまりありません（ただ、実際に働けば楽しいかもしれないとも思っています）
自分の意思決定力の弱さもあり、どちらに進むべきか非常に悩んでおります。社会人の先輩方から見て、私のような状況の場合、どのような観点で選ぶのが良いのか、ぜひアドバイスをいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
生産技術職の現状について知りたいことが多数あるため、失礼ながら箇条書きにさせていただきます。
①ご自身が勤務されている工場内の雰囲気を教えていただきたいです。また、どこの工場かも記載させていただけると幸いです。（例：上司と話しやすい、優しい人が多いなど）
②あまり忙しくない課と特に忙しい課を教えていただきたいです。
③ご自身の社員寮は一部屋何人の部屋が多いでしょうか。また、社員寮で暮らしてみて、良かったところとあまり良くなかったところを教えていただきたいです。
④私は、将来出産後も育児復帰をし、貴社で長く勤めたいと考えております。実際に出産された女性の方で育休を取り、復帰して活躍されている方は多いでしょうか。（例：時短勤務が可能、土日を休み、日勤のみの勤務に変更可能であるかなど）
⑤ここ数年離職率が減ってきているということを伺いましたが、実際に昔より働きやすいように改善されていると感じたことがあれば教えていただきたいです。
⑥日勤と夜勤において、実際には何時から何時まで働いていますか。
少ないパターン、普通のパターン、多いパターンでそれぞれ何時から何時ですか。
⑦有給は取りやすいですか。
⑧一番大変だったことは何ですか。
多数の質問になってしまい、申し訳ありません。お答えできる質問だけでも構いませんので、ご回答をよろしくお願いいたします。
2人が回答
①配属先の決まり方について
総合職で入社の場合、営業の他、工場総務などもあるのでしょうか。配属先の希望通り具合について教えていただきたいです。
②営業職について
直販営業の場合、スーパーでの棚割り提案、販促業務
宅配営業の場合、ヤクルトレディの育成、環境整備 といったところでしょうか。
それらの営業職の市場価値についてのお考えをお聞きしたいです。
③グローバルキャリアについて
女性の場合なかなかグローバルでキャリアを積むことは難しいのでしょうか。一般的にはどのようなキャリアが望めますか。
④働き続ける理由について
長く働き続ける方々は貴社のどの部分に共感し、長く働き続けられているのでしょうか。
社風、どのような人が合っているか（バリバリ働きたいor安定したキャリアを積みたい など）
ご協力いただければ幸いです。よろしくお願いします。
4人が回答
現在就活生です。質問が何点かございます。ご回答いただけると幸いでございます。貴社とご縁があるかは分かりませんが、質問させていただきます。
①ファイナンスの部署経験について。私は決算業務をやりたいと考えていますが、英語に自信がないため、初期配属は原価関係のお仕事を考えています。原価関係を経験後→決算業務を経験できますか？また、決算業務から原価管理はいけますか？
②ファイナンスの平均年収について。年齢ごとや部署によっての平均年収についてお聞きしたいです。
③英語について。グローバル企業なので英語使うと思います。英語を使う頻度や誰しもが英語を話せるわけではないと思います。その際どのように英語に対応しているのかお聞きしたいです。
④定年まで働くことは可能なのかお聞きしたいです。
お手数おかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
2人が回答
製造・品質管理の契約社員募集に関して質問をさせていただきます。可能な範囲でご回答いただけると幸いです。
①業務 : 製造と品質管理業務のどちらも担当するのか。それとも各担当者として採用されるのか。
②勤務体制 (1)7:00～15:20(2)15:00～23:20(3)23:00～翌7:20の3交代 : (1)を3日連続→休休→(2)を3日連続→休休→(3)を3日連続→休休→の繰り返しなのか、(1)→(2)→(3)→休休→の繰り返しなのか。特に規則性はなくランダムになのか、休みも間1日なのか。
③休日 : どのように決められるのか。翌月の休日の希望日を前月などに申請可能か。また、2〜3日などの連休取得は可能なのか。
④賞与 : 勤務条件（早退がない等）を全て満たさない場合は出ないのか。それとも減額されるだけなのか。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 15,231百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 カリン・ドラガン |
| 決算月 | 12月 |
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