起業家支援に強みを持つ社会保険労務士法人。創業期の経営者向けを中心に、助成金の提案、就業規則の提案、給与計算代行、社会保険の手続き、労務コンサルティング等のサービスを提供。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する質問はまだありません
現在、自分のスキルアップのため、転職を検討しています。
学生時代にバックパッカーや短期留学の経験があることから、将来的には海外駐在を経験し、国際税務のプロフェッショナルとして特にインドや東南アジアに強い税理士になりたいと思っています。
PwC税理士法人は他のbig4と比較しても、海外に積極的に赴任させているイメージがありますが、将来のパートナー候補しか通常は行けないので20代から税理士業界で活躍していなければ赴任は難しいといったことも耳にしていたことがありますが、実態としてはいかがなのでしょうか？ その他にもTOEICの必要点数等教えていただけると助かります。
お手数おかけしますが、よろしくお願いします。
2人が回答
内部統制・経営体制アドバイザリーへの転職を考えているものです。
以下の実情を教えていただけますでしょうか。
①シニアスタッフレベルの平均残業時間について
②コンサル特有の詰めや、パワハラのようなものがあるか
③マネージャーに上がれる人は全体のどのくらいか
④アドバイザリーから転職する方の転職先はどのようなものがあるか
⑤アベイラブルになっている方もいるか。その場合、全体のどのくらいか。
内部統制・経営体制アドバイザリー以外の部署の方であっても、内部から見た雰囲気を教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
2人が回答
所属会計士の株取引について教えていただきたいです。まず、株取引をしようとする本人の監査先企業の売買は当然できませんが、自分が担当していなくともトーマツ様の監査担当企業も全て禁止されるのか。
さらにデロイトグループ(国外も含めて)全体、コンサル等も含めてサービスを提供している企業の株までも売買が禁止されるのか。
株取引が可能としてもスムーズにできるのかどうか。例えば、一回の売買の度に企業と取引株数と取引価格等を報告する必要があるのかどうか。
これらの点について可能な範囲でお答えいただければ幸いです。
2人が回答
KPMGグループ間(監査、FAS、税務、コンサル)での転籍制度及び、同法人内での異動制度についてお伺いしたいです。
① 入社から1年経過していないと使えない等のルールはございますか？
② 転籍や異動は、在籍している部門の部門長等の承認が必要なのか、それとも自分でシステム上で応募して、受け入れ先がOKしてくれれば移れる制度なのかでいうとどちらですか？
③ 転籍や異動されている方はどれくらいいらっしゃいますか？他のBig4と比べて少ないと噂を聞いたのですがどうでしょうか。
3人が回答
・DTCやDTFAのページでは週2〜強制出社になったという口コミを見受けますが、税理士法人も同様でしょうか。
・東名阪事務所は中堅企業向け税務業務の求人がありませんが、実際に年商数億〜数十億の中堅企業の税務顧問業務を取り扱う部署はないのでしょうか。
・申告業務を扱う部署は、法人・消費税、所得税、資産税という感じで完全に切り分けられてますか。
事業承継部門に興味があるのですが、コンサルのみならず複数税目の申告業務に従事できるのか気になっています。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.vssr.biz/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階 |
| 社員数 | 30〜99人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 代表者 | 代表社員 門山 俊也 |
URLがクリップボードにコピーされました。
