東京電力ホールディングスグループの電気・ガス小売企業大手。 国内トップクラスの電気小売企業、関東地方を中心に沖縄を除く全国の契約者に電気を高級、都市ガス「とくとくガスプラン」サービスも提供。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する独身の場合は寮、結婚したら家賃補助や社宅の制度があるとお伺いしました。
そこで、3点質問です。
①寮には具体的にどのような設備が整っていますか？
②家賃補助制度と社宅の制度があると思うのですが、それぞれ利用できる条件を教えていただきたいです。
③家賃補助制度では、家賃の何割、上限いくらまで負担してくださるのでしょうか？
ご回答のほどよろしくお願いいたします。
0人が回答
私は院卒でAI系の研究をしており、志望部署も第一志望がサービスオペレーション・DXで応募しました。
面接でも上記の経験を活かしDXに尽力したいと説明し、内々定をいただきました。
そこで以下の質問があります。
・この場合第一希望はどの程度通るのでしょうか？
・また、法人営業などになった場合勤務地はどうなるのでしょうか？
・技術職でも営業になることはあるのでしょうか？
以上3点にお答えしていただきたいです。
お手数ですがよろしくお願いいたします。
2人が回答
東京電力に技術系での応募を検討しており、2点質問があります。
1.フレックス勤務について
東京電力全体として技術系でもフレックス勤務は可能でしょうか？また、利用頻度や◯時までには出勤など制限はありますか？
2.技術系でフレックス勤務しやすい職種について
技術系の中だとどの部署だとフレックス勤務しやすいなどありますか？
3人が回答
残業やテレワーク勤務や転勤について
現在、残業時間は10-20時間と比較的多くなく勤務しております。また定期的にテレワークを実施している状況です。ただ全国転勤がネックで転職を考えており、ある程度残業が増えても転居を伴う移動の少ない先を探しております。
従いまして、全体的な事務系職種の残業時間や転勤頻度の所感を参考までにお教え頂けますと幸いです。
またガス調達部門や法人営業部門に関心があり、そちらに関しては特に気になります。
3人が回答
中途採用を受けていたものです。お客様営業部にて、企画職の内定をいただきました。異動する場合でも基本首都圏内での転勤という認識ですが、実際のところ福島新潟静岡茨城山梨などへの配置もあり得るのでしょうか？転職後数年はないと思っていて大丈夫でしょうか？
また、神奈川在住で埼玉県への配属などはあり得るのでしょうか…？どのくらい希望が通るのかも気になります。
ご回答のほどよろしくお願いします。
3人が回答
外部委託業者や派遣から応募が来た際の中途採用の割合について、お伺いしたいです。
また、採用するときのポイントや、募集枠の割合についても知りたいです。
0人が回答
わかる範囲で構わないのでご回答お願いいたします。
一部の回答でもよいのでご回答お願いいたします。
①昇進・昇給について
主任チャレンジ試験というものがあると聞きました。この試験はどのようなもの（問題）でしょうか？また、この試験で合格する割合はどれくらいでしょうか？
②学歴について
入社するのは学部卒か院卒どちらがよいのでしょうか？初任給の差はあれど、生涯年収はあまり変わらないのでしょうか？また、学部卒と院卒で昇進や昇給の差に違いはあるのでしょうか？
出身大学によって、学歴派閥や出世のしやすに影響はあるのでしょうか？
③3交替勤務について
発電所内では3交替勤務があると聞きました。経験された方に聞きたいのですが、この勤務形態に慣れるものでしょうか？（大変なこと等あれば教えて頂きたいです）
また、夜勤手当などはつくのでしょうか？
④男女
男性社員と女性社員の間で、昇給や昇進の機会に格差はありますか？女性でもキャリアを築く（管理職になる）ことは可能でしょうか？
3人が回答
この度、プロセスエンジニアとして内定しまして、入社予定のものです。
以下の4つについて教えて頂けると幸いです。
①プロセスエンジニアの残業時間について
30〜40時間ほどと聞いておりますが、実際はどうなのでしょうか。口コミには80時間なども記載があり、事実を知りたいです。
もちろん、製油所に、よって変わってくるとは思っております。
②プロセスエンジニアの転勤時期について
3〜8年くらいのスパンで転勤と言われておりますが、そのくらいでしょうか。
辞令が出てから転勤猶予制度は利用できますか？
③プロセスエンジニアの退職状況について
激務ゆえに割と退職しているとも聞いております。実際はどうなのでしょうか。
④製油所でのプロセスエンジニアの立場について
ヒエラルキーってどのような感じでしょうか。発言権があるのか、言われたことを検討するのか、仕事がくる流れがきになってます。
3人が回答
高卒で東北電力ネットワークさんに行きたいと考えています。部門は配電を希望したいと考えています。配電部門はどのような作業をするのかや1日のルーティーンを教えて頂きたいです。また勤務地域限定制度を使い自分の生まれ育った県に居て地域の人達を支えていきたいと考えています。勤務地域限定制度を使うと基本給が約2万円程下がると聞いているのですが本当ですか？口コミを見る限り年功序列が強いらしいのですが高卒で昇格試験に合格すれば給料があがりますか？また勤務地域限定制度を使うと給料や年収の上がり幅が低いですか？最初らへんは残業代などで稼ぐことになりますか？給料にプラスされる手当なども教えて頂きたいです。最後に髪を染めたり、ピアスを開けたいのですが規則としてやっていけないとかあったら教えて欲しいです。ぜひ回答お願いします！長文失礼しました。
2人が回答
人的資本レポート2024を拝見しましたところ、2025年4月より役職定年の廃止や定年を65歳とする新人事制度が導入されることを知りました。
これらの変更に伴って大きな変更点として、定年65歳制に応じた給与体系の見直しや毎月の考課によって給与が変動する仕組みの導入がされるようです。openworkの口コミでは年々昇格の難易度が上がっているという口コミが散見されるため、これらの人事制度の変更によってさらに昇格・昇給が難しくなってしまうのではないかと不安に思っております。
この点、現役社員の方目線で現状の不満点やこの人事制度改革による将来に対する不安点、逆に満足している点などございましたらご教示願いたいです。
3人が回答
製油所での勤務を希望している者です。製油所のプラント運転員のワークライフバランスについて教えてください。
①休日に呼び出されるレベルのトラブルは年に何回程度あるような感じでしょうか？
②トラブル呼び出しは、グループ内での当番制とかでしょうか？それとも取り敢えず連絡がついて行ける人が行くなどでしょうか？
③トラブル呼び出しについて、例えば有給を取っていて遠方に出掛けていたりで直ぐに対応できない場合などはどのようにするのでしょうか？
④昼勤務のみの仕事のオペレーターの残業時間はどの位ですか？月の残業は２０時間位ですか？
⑤昼のみのオペレーターの仕事内容部署はわかりますか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.tepco.co.jp/ep/index-j.html |
| 所在地 | 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長﨑 桃子 |
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