2025年12月02日
営業職への転職を希望しておりますが、具体的な職務内容とノルマがあれば達成度は毎年何%ほどなのかお聞きしたいです。
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質問を投稿する社員・元社員への質問（37件）
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2025年11月28日
配電部門を希望しています。
営業所勤務後に本社勤務になるということですが、本社は忙しいのでしょうか。中部電力は平均残業時間か20時間ほどとのことですが、配電本社勤務もそのくらいになるのでしょうか？続きを見る >>
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2025年11月26日
高卒社員の年代別の平均給与について教えていただけますでしょうか。また、昇格の目安となるキャリアステップや、副長に昇格される方の割合・人数についても併せてお伺いできますと幸いです。
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2025年11月26日
研修期間中のことについてご質問があります。
研修期間中は土日に自宅へ帰ることができるとのことですが、金曜日の夕方解散・月曜日の朝集合という認識であってますか？それとも土曜日の朝解散・日曜日の夜集合ですか？(何時解散、何時集合かもお聞きしたいです。)
また、車で研修所に通うことはできるのでしょうか？
公共交通機関しか使用できない規則があったりしますか？続きを見る >>
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2025年11月17日
現場での仕事以外、すなわち資料作成や設計業務などを行う際、在宅勤務は可能ですか。
可能なのであれば、皆様(の周り)の在宅勤務の頻度をお聞きしたいです。続きを見る >>
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2025年11月06日
例年、(新卒の)技術系部門(電子通信部門•配電部門•系統運用部門•送変電部門•建築部門)の採用人数はそれぞれ何人程度なのでしょうか。
もちろん年によって変動はあると思いますので、おおよそで結構です。
存じ上げてる範囲で(所属している部門だけでも)構いませんので教えていただけますと幸いです。続きを見る >>
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2025年10月31日
①大卒院卒の昇給は〇円/年ですか？
②昇給の違い（出世組とその他）
③大卒院卒は年齢が同じだと基本給は同じですか。
例)
①昇給 5000円/年
②遅い 35歳 主任 年収600万（賞与〇万）
早い 35歳 副長 年収800万（賞与〇万）
③院卒1年目 27.7万
大卒3年目 27.0万
上記のようにお願いします。続きを見る >>
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2025年10月28日
独身寮は、どのような雰囲気なのでしょうか。
トイレや洗濯機、お風呂は共同ですか。
また、一般的な社員寮について調べると、プライバシーの確保が難しい、厳しい規則(門限や来客制限など)があるなど挙げられていますが、貴社の場合はどうなのでしょうか。
独身寮より家賃補助制度を使った方が良いなどありましたら、そちらも合わせて教えていただきたいです。続きを見る >>
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2025年10月08日
パワーグリッド入社の事務系が新卒で配属され得る各業務において、それぞれどのような勤務地の可能性があるか(例:｢本社のみ｣｢支社もあり得る｣｢営業所の可能性が高い｣など)ご教示いただきたいです。
・用地
・パワーグリッド営業
・総務
・人事
・経理
・広報
・調達
・法務
・グローバル
・事業創造
・再生可能エネルギー
・不動産続きを見る >>
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2025年10月02日
大卒です。1度出世コースに乗っても、2番手以下の人たちと逆転することはあるのでしょうか。
また出世コースに乗っているかどうかはどうやってわかるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年09月29日
部門ごと、グループごとに雰囲気の違いはありますか？
あるのであれば、どのように違うのか教えていただきたいです。
(院卒で入社希望なのですが、出来るだけ落ち着いた部門、グループで働きたいと考えています。)続きを見る >>
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2025年09月08日
いくつか質問させていただきます。わかる内容だけでも構いませんでのお答えいただけますと幸いです。
①系統運用部門に配属された場合、1年目は変電所で変電部門の方と一緒に働き、2年目から給電指令所で系統運用の業務を行うという認識で合っているでしょうか。
②送変電部門は送電グループと変電グループに別れていると思いますが、いつ配属グループが決まるのでしょうか。(グループの希望は聞いてもらえるのでしょうか。)
また、グループ間の異動はありますか。ある場合はどのくらいの頻度であるのでしょうか。
③非常時の復旧作業は技術系社員全員で行なっているのでしょうか。机上系の方(系統運用部門や配電部門の配電建設グループなど)も現場に出て復旧に参加されているのですか。
④非常時に夜通しで復旧を行なった場合、次の日に休みになったりするのでしょうか。(特に土日に復旧作業を行なった際に振替休日があるのか気になります。)
⑤在宅勤務はどのくらいあるのでしょうか。各部門で異なると思うのでそれぞれ教えていただきたいです。
⑥各部門で交流は盛んですか。また、各部門・各グループの特色などがありましたらお聞きしたいです。続きを見る >>
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2025年08月19日
就職活動中の大卒です。送電部門・配電部門を志望しています。
技術職のキャリアについてお伺いしたいです。
他の方の投稿を見ると、キャリアの流れとして「事業所 → 支社 → 本社」という勤務形態が一般的であり、大卒は大学院卒に比べて昇進が約2年遅いと書かれていました。
この「2年遅い」というのは、事業所や現場での勤務期間がその分長いという意味なのでしょうか。また、この2年の差は、若手のうちに埋めることは難しいのでしょうか。
支社や本社での勤務は通常、入社して何年目くらいから可能になるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年08月17日
配電部門について、いくつか質問があります。
1. 研修時は何人部屋が基本ですか。また、複数人部屋であれば同部屋になる人はどのように決まるのでしょうか。名前順や学歴(高卒・院卒)など規則性はありますか。
2. 学部卒以上のほとんどの人は、設備形成業務に就くと聞いたのですが本当ですか。
3. 設備形成業務に就く人も研修では何度も電柱に登るのでしょうか。
4. 愛知県に配属される人は優秀な人ばかりなのでしょうか。
5. 高卒、高専卒、学部卒、院卒で昇進スピードなどは全く違うのでしょうか。
6. 会社を越えた異動はあるのでしょうか。(PG : 配電部門→MZ : 技術コンサルティング部門など)
7. 院卒や学部卒でも、低偏差値大学出身の場合は本社勤務になりずらいですか。続きを見る >>
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2025年08月04日
業務の配属について質問させていだだきます。
現場系と机上系があるとのことですが、この現場系と机上系は採用時点で決まるのでしょうか。
それとも、配属時や新人研修後に適性により振り分けられるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年08月02日
27卒の者です。
26卒の方から話を聞いたところ、中部電力グループ3社で高専・学部・院卒がおよそ300人以上いると聞きました。
このうち総合職採用はどのくらいいますか。
マイナビを見る限り総合職採用は100~200名と書いてあったのですが、この300人の中の100名以上は技能職として採用されているという認識で合ってますか。
私は学部卒で総合職採用を目指しているのですが、マイナビから応募して技能職採用となることはありますか。(変電部門か配電部門志望です。)続きを見る >>
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2025年07月19日
他の方の投稿で配電部門の研修は1年とあるのですが、それは配属先が設計業務(設備形成など)の場合でも同じなのでしょうか。
現場系に配属される方なら1年研修があるのも納得なのですが、机上系業務に配属される方が1年研修するとなると何をやるのだろうと疑問に感じます。続きを見る >>
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2025年07月18日
現在就職活動中の大卒です。
配電部門は体育会系、との声を聞くのですが、送電部門、変電部門はどのような雰囲気なのでしょうか。
口コミをみると、変電＞送電＞変電という感じで、送電部門は変電部門よりはないにしろ、体育会系の雰囲気というイメージです。
送電部門に興味があるのですが、入社後は現場で経験を積むということで、自分自身体育会系という性格ではないので不安です。続きを見る >>
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2025年07月13日
大卒技術職志望の者です。
研修時の寮は何人部屋ですか？
また、研修期間中に実家に帰ったりすることは可能なのでしょうか？続きを見る >>
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2025年07月10日
30代前半で中途入社した場合、課長級以上の管理職に昇進することは困難でしょうか。
また課長級になれる人は旧帝大出ているような学歴を持つ方が多いでしょうか。
ご教示頂けると幸いです。続きを見る >>
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2025年07月07日
入社時点の順位で出世順位が決まっているというのは本当ですか？
その場合、院卒だったら出身大学のランクだったり内定順位？が関係してくる形でしょうか？
入社してから自らの順位のようなものを間接的に感じる場面はありますか？続きを見る >>
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2025年06月28日
新入社員研修はおよそ何ヶ月なのでしょうか。
また、研修場所は初期配属される県によって変わるのでしょうか。(岐阜県に配属されるなら岐阜県で研修を受けるなど)続きを見る >>
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2025年06月12日
新卒(大卒)で入社した場合の転勤についてお伺いしたいです。
初めは営業所に配属され、数年で別の営業所、さらに数年後支社へ転勤するとお聞きしたのですが、転勤先は初めに配属された県内での転勤が多いなどあるのでしょうか。それとも、そんなものは関係なく、皆さん色々な場所(他県)へ散らばって行かれるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年06月05日
送電部門を志望している大卒です。
緊急時を除き、送電部門での夜勤はあるのでしょうか。
また、地中送電、架空送電での働き方のちがいがあれば教えていただきたいです。続きを見る >>
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2025年06月03日
家族などがいるので愛知県内(名古屋周辺)で働きたいのですが、転勤はどのくらいであるのでしょうか？また、勤務希望地の提出などはありますか？
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同業界の企業に関する質問
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2025年03月31日
わかる範囲で構わないのでご回答お願いいたします。
一部の回答でもよいのでご回答お願いいたします。
①昇進・昇給について
主任チャレンジ試験というものがあると聞きました。この試験はどのようなもの（問題）でしょうか？また、この試験で合格する割合はどれくらいでしょうか？
②学歴について
入社するのは学部卒か院卒どちらがよいのでしょうか？初任給の差はあれど、生涯年収はあまり変わらないのでしょうか？また、学部卒と院卒で昇進や昇給の差に違いはあるのでしょうか？
出身大学によって、学歴派閥や出世のしやすに影響はあるのでしょうか？
③3交替勤務について
発電所内では3交替勤務があると聞きました。経験された方に聞きたいのですが、この勤務形態に慣れるものでしょうか？（大変なこと等あれば教えて頂きたいです）
また、夜勤手当などはつくのでしょうか？
④男女
男性社員と女性社員の間で、昇給や昇進の機会に格差はありますか？女性でもキャリアを築く（管理職になる）ことは可能でしょうか？続きを見る >>
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2025年05月30日
この度、プロセスエンジニアとして内定しまして、入社予定のものです。
以下の4つについて教えて頂けると幸いです。
①プロセスエンジニアの残業時間について
30〜40時間ほどと聞いておりますが、実際はどうなのでしょうか。口コミには80時間なども記載があり、事実を知りたいです。
もちろん、製油所に、よって変わってくるとは思っております。
②プロセスエンジニアの転勤時期について
3〜8年くらいのスパンで転勤と言われておりますが、そのくらいでしょうか。
辞令が出てから転勤猶予制度は利用できますか？
③プロセスエンジニアの退職状況について
激務ゆえに割と退職しているとも聞いております。実際はどうなのでしょうか。
④製油所でのプロセスエンジニアの立場について
ヒエラルキーってどのような感じでしょうか。発言権があるのか、言われたことを検討するのか、仕事がくる流れがきになってます。続きを見る >>
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高卒で東北電力ネットワークさんに行きたいと考えています。部門は配電を希望したいと考えています。配電部門はどのような作業をするのかや1日のルーティーンを教えて頂きたいです。また勤務地域限定制度を使い自分の生まれ育った県に居て地域の人達を支えていきたいと考えています。勤務地域限定制度を使うと基本給が約2万円程下がると聞いているのですが本当ですか？口コミを見る限り年功序列が強いらしいのですが高卒で昇格試験に合格すれば給料があがりますか？また勤務地域限定制度を使うと給料や年収の上がり幅が低いですか？最初らへんは残業代などで稼ぐことになりますか？給料にプラスされる手当なども教えて頂きたいです。最後に髪を染めたり、ピアスを開けたいのですが規則としてやっていけないとかあったら教えて欲しいです。ぜひ回答お願いします！長文失礼しました。
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2024年12月16日
人的資本レポート2024を拝見しましたところ、2025年4月より役職定年の廃止や定年を65歳とする新人事制度が導入されることを知りました。
これらの変更に伴って大きな変更点として、定年65歳制に応じた給与体系の見直しや毎月の考課によって給与が変動する仕組みの導入がされるようです。openworkの口コミでは年々昇格の難易度が上がっているという口コミが散見されるため、これらの人事制度の変更によってさらに昇格・昇給が難しくなってしまうのではないかと不安に思っております。
この点、現役社員の方目線で現状の不満点やこの人事制度改革による将来に対する不安点、逆に満足している点などございましたらご教示願いたいです。続きを見る >>
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2025年04月22日
製油所での勤務を希望している者です。製油所のプラント運転員のワークライフバランスについて教えてください。
①休日に呼び出されるレベルのトラブルは年に何回程度あるような感じでしょうか？
②トラブル呼び出しは、グループ内での当番制とかでしょうか？それとも取り敢えず連絡がついて行ける人が行くなどでしょうか？
③トラブル呼び出しについて、例えば有給を取っていて遠方に出掛けていたりで直ぐに対応できない場合などはどのようにするのでしょうか？
④昼勤務のみの仕事のオペレーターの残業時間はどの位ですか？月の残業は２０時間位ですか？
⑤昼のみのオペレーターの仕事内容部署はわかりますか？続きを見る >>
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カテゴリ別の社員クチコミ（571件）
中部電力パワーグリッド株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://powergrid.chuden.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 清水 隆一 |
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