ロジスティクス部門の総合職で内々定をいただいており、現在入社を検討しております。
以下の点について、ご経験のある方がいらっしゃいましたらご教示いただけますと幸いです。
① 給与について
・大卒の初任給が272,390円~287,390円(勤務地により変動あり)と記載されていますが、272,390円が基本給であり、ここに諸手当が加算されるという理解で正しいでしょうか。
・就職四季報によれば、30歳時点の総合職平均年収が約596万円、平均年収(平均年齢40歳)が約822万円とのことですが、通常の勤務を続けていればこの水準に近づくというイメージでよいのでしょうか。また、プラント勤務などの理系総合職がやや高く、ロジスティクス部門はやや下がる傾向があるという認識で合っていますか?
実際にロジスティクス部門だとこの位の年収になるということが分かる方がいたら教えていただきたいです。
② ボーナスについて
・就職四季報では年間2.4ヶ月分とありましたが、実際には年間でどの程度支給されることが多いでしょうか。業績連動部分によって変動するとは思いますが、年3回の支給それぞれがどの程度か、差し支えなければご教示いただけますと幸いです。
③ 休暇について
・募集要項には「年間休日122日(勤務地に準ずる)」とありましたが、実際にその通り取得できていますか?
・部署によっては休日出勤が発生すると伺っていますが、ロジスティクス部門ではどの程度の頻度で発生しているか、目安をお伺いできるとありがたいです。
・夏季休暇や年末年始など、まとまった休暇の取得状況についてもお聞きしたいです。就職四季報には「夏季休暇は有給で取得」とのみ記載されていたため、実際にどのように休暇を取られているのか、教えていただけると嬉しいです。
④ 福利厚生について
・山九の福利厚生は充実しているという印象がありますが、実際にご利用されている方のご感想を伺えればと思い、質問させていただきました。漠然とした内容で恐縮ですが、どのような点で満足されているか、もしくは気になる点があれば教えていただけると嬉しいです。
質問が多くなってしまい恐縮ですが、ご回答いただける方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
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2025年06月17日
4人が回答
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2025年08月08日
東急電鉄の社員や元社員様に質問がございます。
私は大学生で、インフラ業界など安定した業界で働きたいと考えており、東急電鉄も検討しています。
今回は友人が駅員の仕事を受けると言うことで、私も気になったため、質問させていただきました。質問事項が多く、申し訳ありません。
もし可能でしたら、ご存じのところだけでも回答いただけると幸いです。
①東急電鉄は、文系で就職するとなると駅員と総合職の選択肢があると思いますが、どちらがおすすめですか?
②東急の駅員はブラックだとネットでは見かけますが、実際のところは?入る前は行けると思っていても実際始めてみるとキツくなるとかそう言う感じでしょうか?
③安定している業界ということで給料は高給というわけではなく、年功序列でしっかり上がっていくと思うが、若手はどれぐらいもらえるでしょうか?
④調べると駅員の場合は運転手は助役、駅長などとキャリアアップしていくと出てきますが、どれぐらいの人がそれぞれ上がれるのか?最短で何歳ぐらいでしょうか?
⑤東急電鉄の駅員がおすすめな人はどんな人か
安定した業界で働きたい人全般におすすめか、それともそれだけの理由で受けるべきではないか(逆についていない人についても教えていただけると幸いです)
⑥将来性や転職のしやすさ、ブランド力があるため気になりました。
⑦プライベートも充実させたいと思っているが、それは叶うか?特に結婚や趣味を充実させたいと考えています。夜勤があるため、相手によっては会える時間が少なくなったり、時間を合わせるのが難しくなったり、趣味に時間を避けるにも限界があると思いますが、そこらへんの体験談などお伺いしたいです。
⑧ぶっちゃけ東急電鉄の駅員は合コンとかでモテるのか
女性受けがいいのか知りたいです。これもブランドイメージがあるため、気になりました
⑨東急電鉄の駅員のおすすめの度合いに点数つけるとしたら何点でしょうか?100点満点です。
⑩ どんな方が多いですか?社風を知りたいです。
質問が多くなり、申し訳ないです。
ここまで読んでくださった方、回答してくださった方ありがとうございます。2人が回答
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2025年06月15日
エリア職として内定をいただきました。
入社するにあたって事前に知っておきたいことがいくつかあるので教えていただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。
①【土曜日の出勤について】
土曜出勤に関してお伺いしたいです。出勤日はあらかじめ決められているのでしょうか?それとも、年間の出勤回数が決まっていて、自分で日程を調整できる形式なのでしょうか?また、土曜出勤は午前のみの半日勤務なのか、終日勤務になるのかも気になります。
②【賞与(ボーナス)について】
賞与はおおよそ年間で何ヶ月分くらい支給されることが多いでしょうか?また、会社の業績などによって支給額が変動することはありますか?
③【給与や昇給について】
エリア総合職の給与について、昇給のタイミングが限られているという情報を見たのですが、実際のところはどうなのでしょうか?仮に昇給がある場合、どのくらいの金額が上がるのか差し支えなければ知りたいです。
④【残業について】
部署によって残業時間が異なると思いますが、比較的残業が多い部署に配属された場合、月にどのくらいの残業が発生するのか目安を知りたいです。また、いわゆるサービス残業のようなものが発生するケースがあるのかも気になります。
⑤【有給休暇について】
有給休暇の申請はどのような流れで行うのでしょうか?また、どれくらい前から申請すればよいか目安があれば知りたいです。さらに、有給を連続して取得し、土日とあわせて長めに休むようなことも可能でしょうか?2人が回答
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2025年05月20日
新卒入社後の待遇について、2点質問です!
一つ目は昇給についてです。毎年サラリーレビュー、昇給はあるのでしょうか?時期や上がり幅について教えていただきたいです。
もう一つは、休日制度に関する公式情報がほとんどないので、できる限り多くの情報が欲しいです!
特に有給消化率と夏季や年末年始の休暇があるのか、また1週間以上にわたる休暇を取りやすい雰囲気はあるのか、という点は是非お聞きしたいです。よろしくお願いいたします。
P.S.
"DHLジャパン"の休日休暇に関する情報は見つけられました。基本的にはこれと同じと考えてよろしいですか?
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日 ※勤務シフトにより異なる職種あり)、年次有給休暇、時間単位(1時間単位)有給休暇、夏季特別休暇、傷病有給休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、長期傷病休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子供看護休暇、育児・介護のための短時間勤務制度 他
【福利厚生】
健康保険(外国運輸金融健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)、労災上乗せ保険、長期収入サポート保険、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄(住宅財形/年金財形/一般財形)、福利厚生倶楽部(福利厚生サービス委託先)、Employee Assistant Program、DHLの輸送サービスの社員優遇割引制度、Upstairsプログラム(社員のお子さん向け奨学金制度)他2人が回答
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2025年06月19日
この秋の中途採用での転職を考えています。
現在他の鉄道会社で大卒正社員として働いているのですが、中途採用後のキャリアアップについての詳細のメールが届きました。
他の方の質問等を見ていると、入社後教習所(2週間)→駅(1週間程度)→車掌研修含む(1年)→運転士教習(試験等順調に合格出来れば)との書き込みが多く見られましたが、メールには入社→運転士登用とともに正社員登用まで最短4年との記載がありました。
これは、運転士には最短2年でなれるが正社員は4年目ということなのか、それとも4年という制度に変わったのかどちらなのでしょうか?
また将来的にはひのとりやしまかぜといった俗に呼ばれる選ばれた運転士しかなれない特急の運転士になりたいと思っています。例えばですが奈良線や南大阪線配属だと運転する機会はほとんどないと思うのですが、運転技術等認められると配属を変えてでも、ひのとりやしまかぜの運転士になれるのか、奈良線や南大阪線配属になってしまうと、元から諦めなければならないのかを教えて頂きたいです。
近鉄奈良線配属を一応希望したいのですが、どこの管区配属希望を出せばいいのでしょうか?
よく大和西大寺で乗務員交代をしているのを見かけますが、東花園配属だと近鉄奈良駅までの運転は出来ないのでしょうか?
ご回答よろしくお願いいたします。3人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(178件)
日本トランスオーシャン航空株式会社
企業情報
業界 | |
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URL | https://jta-okinawa.com/ |
所在地 | 沖縄県那覇市山下町3-24 |
社員数 | 500〜999人 |
設立年 | 1967年 |
資本金 | 4,537百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 野口 望 |