三井グループと住友グループに属する総合建設企業。 建設工程を一貫して請け負うゼネコン、「海ほたるパーキングエリア」「レインボーブリッジ」等、多数の物件を施工、超高層マンションにも強み。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する毎月のお給料は基本給+手当だと思うのですが、施工管理職の場合、この手当の部分は月いくらほど貰えますか？またその手当は新卒の段階から40歳などになった段階までどのような変化があるかも教えていただきたいです。
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御社に事務職で入社志望の26卒です。
志望動機についてなのですが、ざっくり言うと私は地震を経験したことから、人々が安心安全に暮らせるようにインフラ整備に携わりたい。という内容で書きました。
そこで他社との差別化として、土木の中でPC工事と補修補強の割合が高く、インフラの再生と維持に貢献してること、長寿命化を目的とした技術開発に取り組まれている点や災害復旧に対しての迅速な対応姿勢に共感している。という内容を書きました。
(次の面接では建築分野の耐震面についても触れようと考えています。)
事務職で他社との差別化に技術などの話を出すのはどうなのでしょうか。
もっと事務系に対してのアプローチが必要かどうかも教えていただけると幸いです。
また、入社当時はどう他社と差別化していたかや、自分がどう貢献出来るか入れた方がいいなど、アドバイスをいただきたいです。
0人が回答
海外系部署で働かれている方の英語レベルをお伺いしたいです。また、現状あまり得意ではなくても将来的に勤務することは可能でしょうか。
1人が回答
1. 初任地は完全にランダムですか？それとも自分の地元や大学の場所などを考慮して決まる感じですか？
2. 設備職は1〜2年は各支店勤務で3〜4年は本社勤務とお聞きしましたが、4年目以降設計をやろうと思うと本社勤務のみですか？それとも各支店にも設備設計部があり地方に飛ばされる事もありますか？
3人が回答
こちらの事務系職種に応募することを検討しています。総合職の事務系職種として採用された場合は全国転勤があり、転勤頻度は高いのでしょうか？また転勤の要望は通りやすいのでしょうか？
4人が回答
私はいま建築学部の建築学科で設備職に興味を持ち就活をしています。ですが建築学科のため、電気や設備系のことはほとんどかじっていません。貴社の設備職で採用実績があるのはやはり理工学部や院卒などなのでしょうか。たとえば、設備職の中でも施工と設計があると思うのですが、施工は出身学部はあまり関係ないが設計は院卒の方しかほとんどなれない。など何か特徴がございましたら教えていただきたいです。
1人が回答
○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか？とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5～10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。
○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか？」と言われました。
CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画～施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。
○給与について、募集要項には「賞与年 3回（6月、12月、3月）※賞与月数：9.4か月（2023年度実績）」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。
転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。
2人が回答
日本工営（環境部門）に入社するにあたりいくつか質問があります。
①特に残業時間について（できたら支社との比較や支社について）
小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。
②ノルマはあるのか？あるとしたら、どういったものなのか。
③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。
④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。
多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。
3人が回答
他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース（土木）（通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う）の初期配属確約で採用をいただきました。
Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか？
Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか？通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか？
Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか？
Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。
4人が回答
深江竹友寮について伺いたいです。
①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか？
②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか？
③以下の写真を見ると、階段の２段目や３段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか？
例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
④１年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか？
配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
【質問】
新卒1〜5年目の方にお伺いしたいです。
(1)給料の締め日と支払日はいつでしょうか。
(2)新卒1年目の4月分の給料は5月に支給されるのか、それとも4月に出るのか。
(3)初回の給料は締め日の関係で半額なのか、満額なのか。
(4)ボーナスについては、直近3年以内に入社された方に特にお聞きしたいです。夏は支給されないのか、初回はいつで何ヶ月分くらい出るのかを教えていただけますでしょうか。
((5)分かる方のみで大丈夫です。)また、資格取得時の奨励金についても教えていただきたいです。
TOEICは対象になっているでしょうか？もし対象なら、何点以上から支給されるのかご存じの方がいらっしゃればお願いします。
多くの方からご回答いただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.smcon.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区佃2-1-6 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1941年 |
| 資本金 | 12,003百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 敏雄 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 1821 (東証整理ポスト) |
| 上場年 | 1962年 |
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