病理関連やデジタルパソロジー事業への就職を希望とすると、どの部署に応募すれば良いのか教えて頂けますでしょうか?
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富士フイルムグループにおいて医療機器・医療用ITシステムを扱う企業。 診断情報を可視化・共有する技術に強みを持ち、デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップシェアを誇る。
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質問を投稿する社員・元社員への質問(17件)
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2025年10月08日続きを見る >>
2人が回答
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2025年09月21日
・営業職の残業代について
各投稿者様により、
残業代がみなし残業となっており、一定である。
という書き込みがあったり
残業代が人によって違う書き込みもある気がします。
もしみなし残業である場合
月○時間分と決まっていたり、月○円とかの具体的な目安があれば教えてほしいです。続きを見る >>3人が回答
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2025年07月04日
新卒でFSEとして働き、数年経って営業所やサービスセンターの事務などに移動することは可能なのでしょうか?
給与が下がるのはもちろん承知の上です。
また、営業、技術職ともに残業が多いのは聞いていますが、事務はどうなのでしょうか?続きを見る >>1人が回答
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2025年05月12日
いくつかあります。
1.FSEではなくSEの平均残業時間
2.社宅ではなく住宅補助がどのくらい出るか
3.配属は学歴が関係するか
4.異動は何を基準に決められているか。
5.SEの仕事の中で大変だと思った瞬間続きを見る >>0人が回答
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2025年05月07日
限定的な質問になるので、ご了承ください。
現在転職サイトにて、スカウトで検討中なのですが、希望が宮城なので仙台営業所の所内の雰囲気など分かる方いれば教えていただきたいです。
また首都圏と地方等で給与等に大きな差があるのか分かれば教えていただきたいです。続きを見る >>0人が回答
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2025年05月04日
平均年収について、実際働いている方はどれくらいで給与を頂いているかお伺いしたいです。
また、業界内では給与は高い方なのか等も教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。続きを見る >>2人が回答
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2025年04月19日
フィールドサービスエンジニア希望ですが、希望する都道府県に行くことは可能ですか?
また何年程度で異動はありますか?続きを見る >>2人が回答
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2025年04月19日
病院に行くことなどがあると思いますが、患者さんと話したり、その他コミュニケーショをとる場面はありますか。
また、1日のスケジュールや働きがいについて知りたいです。
福利厚生はどのようなものがありますか。
ぜひ教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>0人が回答
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2025年04月17日
診療放射線技師として3年病院で働き、サービスエンジニアとして転職を考えています。
まず、選考試験の内容や面接で聞かれたこと、面接の雰囲気を教えていただきたいです。
また、携われる機械は入社後決定するのか、希望が通るのかも知りたいです。
最後に、放射線技師から入社された方がどの程度いるのかも教えていただけると有難いです。続きを見る >>2人が回答
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2025年02月06日
現在臨床検査技師として働き、超音波検査機器のアプリケーションスペシャリストへの転職を希望しております。
出張についてお伺いしたいのですが、泊まりでの出張は多いのでしょうか?
日帰りで機器を導入している病院に行くことが多いかと思いますが、自宅に帰るのは夜遅くになることが多いのでしょうか?続きを見る >>3人が回答
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2025年01月28日
勤務時間について
月の超過勤務はどのくらいでしょうか。
定時帰宅は可能でしょうか。
学会等の出張を除いて、土日祝に出勤することはありますでしょうか。続きを見る >>1人が回答
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2024年12月25日
現在病院勤務(主に超音波検査、経験年数約5年)で、超音波検査機器のアプリケーションスペシャリストへの転職を模索しております。
アプリケーションスペシャリストの方、またそちらの職についてよく知られている方にご回答いただけますと幸いです。
・配属先について:配属先はある程度希望を考慮していただけるのでしょうか。また、営業の方は転勤等あるかと思いますがアプリの方はあるのでしょうか。
・出張について:担当エリアは広範囲なのでしょうか。場合によっては泊まりでの出張もあるのでしょうか。
・リモートワークについて:リモートワークの頻度はどれくらいあるでしょうか。
・給与について:転職の場合は前職を考慮とのことですが、前職以上からスタートということでしょうか。
お手数ですが、どうぞ宜しくお願い致します。続きを見る >>1人が回答
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2024年12月13日
サービスエンジニアにあたる部署にて地域によるとは思いますが、それぞれの繁忙期と平均的な残業時間が知りたいです。
続きを見る >>1人が回答
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2024年12月10日
現在、転職を検討しております。
住宅手当の金額、借上社宅制度の
条件等を教えていただきたいです。続きを見る >>1人が回答
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2024年10月29日
富士フイルム社製の軟性内視鏡は世界何ヵ国で発売されていますか?(⇄言い換えると『富士フイルム社製の軟性内視鏡は世界何ヵ国の医療機関で普及していますか?』)
因みに上記の質問とは別に『軟性内視鏡による癌検査』は何ヵ国で行われているかをご存知であれば教えてください。よろしくお願いします。続きを見る >>0人が回答
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2024年10月09日
1福利厚生について
・会社が提供する具体的な福利厚生は何があるか?
(住宅、子供、配偶者手当など)
2. 出勤時間と帰宅時間について
・一般的な勤務時間はどうなっているか?
・どの所属が長い、短いなど
・残業の頻度や時間はどのくらいか?
3.給料について
・給与水準や昇給の見込みはどれくらいか?
4. ワークライフバランスについて
・仕事と家庭の両立は可能か?
・有給休暇や育児休暇の取得率はどれくらいか?
・急な休みの場合フォローしてもらう周りの反応は?
5.中途募集について
・理学療法士からの転職は可能か?続きを見る >>1人が回答
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2024年08月18日
転職者でも、採用試験がうけられますか?
もし、採用されたら、富士ドライケムに関わる仕事をしてみたいです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>2人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年08月06日
営業職への転職を検討しております。
いくつか質問があります。
1.現在0歳児がおり育休中です。育児があるので可能であれば在住県内(首都圏)で働きたいと思っています。領域や人員配置にもよると思いますが、希望が通る可能性はありますでしょうか。
最初の3ヶ月程度の泊まり込み研修は可能です。
2.会社からの印象として、育児中ということで不採用になる可能性は上がるでしょうか。(1.の質問にある希望地域も加味して)
独身やバリバリのキャリアウーマンが多いと聞きました。夫の理解は得られているので保育園の送迎や急なお休み(発熱など)の対応もしてもらえますが、私もゼロではないと思います。(アポイントや大事な会議等に穴は開けないようにするつもりではいます)
以前、社員の方から入社後に出産をする女性はいても、出産後に入社する(小さい子供がいる状態)女性は前例がないので採用されるのは難しいかもしれないと言われました。
3.2024年の1月と5月あたりに開催されたウェビナー形式の女性向け会社説明会(営業社員とのロールモデルトークライブ)のような催しがあれば参加し、ライフイベントを経ながらキャリア形成している女性の話を聞いたり、相談をさせてもらいたいと思っています。
しかし、もし開催されない場合はいきなり転職活動を行うと採用の可能性は下がるでしょうか。(会社にとって私はデメリットな状況なので、試験より前に何かしら社員の方と相談等しないと不採用になるだろうと言われました)
これまで看護師として手術室メインで働き、救急外来や集中治療室の経験があります。
医療機器系の企業の方とは職場で関わる機会が多くあり、以前から転職したい気持ちはありました。この度節目の年齢を迎えるにあたり、別職種である企業でキャリア形成を目指すなら最後のチャンスかもしれないとこのタイミングでの転職を考えています。
以前こちらの社員さんが当病院に来た際に相談させてもらったり、社員の友人(元同僚)がいるので仕事内容は多少なりとも把握していると思います。
目指すは長期的なキャリア形成や、医療現場での適切な製品の使用に貢献することではありますが
育児中という状況もあり、そもそも採用してもらえるかが大きな壁だと考え質問させて頂きました。
長文になりましたがよろしくお願いいたします。続きを見る >>5人が回答
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2025年06月25日
現在応募を検討しているものです。
マイコン系の組込SWの開発をずっとやってきました。(30代前半)
こちらの組込SW・ファームウェアの開発ポジションの応募を検討しているのですが、
いくつかご質問させてください。
1. 勤務地について
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
こちらのポジションですが、26年1月以降は下丸子事業所(東京)勤務想定とあります。
開発拠点を栃木から都内に移転していく動きがあるのでしょうか?
それとも一時的なもので、また栃木に行く可能性はあるのでしょうか?
(都内勤務だとありがたいので。。)
2. 応募条件・スキルについて
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cU8hanvFdkVR-
を検討していますが、特に前者を希望しています。
しかし、
・センサ読取り、モータ制御等、メカトロニクス技術知識・設計経験
が無いと難しいものなのか、肌感覚だけでも教えていただけないでしょうか?
ITRON、Thread XなどのRTOS開発経験はあります。(NonOSも)
UART ,SPI ,I2C、BLEといった通信系は経験があるのですが、上記の駆動系が経験がないといったところです。
3. 福利厚生やその実態について
特に、応募を検討している部署の有給取得率や男性の育休取得への理解、残業時間などが気になります。
過去の口コミを見ていると、昔ながらといいますか、だいぶ風当たりの強さを感じているところです。
実態はどうなのかなと。。。
4. 海外とのコラボ
開発で海外出張や海外赴任などの可能性はあるでしょうか?
(もしあったら嬉しいな、くらいですが。)続きを見る >>2人が回答
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現在、中途でのApplication Scientist職への応募を検討しています。3点伺いたく、どなたかお答えいただけますと幸いです。
①英語の使用について
…入社できた場合、折角であれば英語を使った業務経験を積みたいと考えています。フィールドでの職種(FASや営業、エンジニア)でもグローバルとの連携機会はあるものでしょうか。
②キャリアパスについて
…将来的に学術からマーケティング部門に行くことは可能でしょうか。もし可能な場合、何年程度の現場経験を積むことが求められるでしょうか。どのような経歴、スキルを持つ方がマーケに多いかを伺いたいです。
③連休取得について
…可能であれば、年に一度、5日間の連休などを取得したいと考えております。現場職でも連休の取得は可能でしょうか。世間での連休に仕事が入ることは存じていますが、代わりに別途、例えば5連休を半年前から予め確保するようなことが可能か知りたいです。
お手数ですが、どなたかご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>2人が回答
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2025年09月20日
給料のことについて聞きたいです。貴社は外資なのでサラリーバンド制にしていると思うのですが、面接の時にどのくらいの金額であれば無理のない範囲で受け入れていただけるのでしょうか?私の記憶だと700万からが役職付きだ記憶があるのですが、私が考えているアプリケーションの職ですと800万が限度になっているため、あまり高い金額を希望してしまうと受け入れてもらえないかもと思い、悩んでおります。現職では年収600万となっているためそれ以上はいただきたいと面接ではいうつもりですが、残業代でどこまでプラスになるかわからず、希望額が妥当なものか判断しかねています。
また、中途採用は住居手当がないので、満額じゃなくていいので少しでもこの金額よりプラスになればという思いもあるのですが、役職なしの中途の枠だとどの程度が適正額になるものでしょうか?
せめて寮とかがあればいいのですがそう言ったものもないのかも知りたいです。差し支えなければで構いません。よろしくお願いします続きを見る >>4人が回答
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2025年08月29日
シーメンスヘルスケア様のFSE職についていくつか質問させて頂きます。
質問数も多いので1つだけの回答でも結構です。宜しくお願い致します。
①口コミにもあるように英語は社内でも常用されているのでしょうか?
また、皆様が入社した時の英会話レベルを教えてください。
②海外研修は年何回ほどあり、一回の期間は平均どれくらいでしょうか。
③FSE職の求人には『リモートワーク』と書いておりましたが、FSE職でも点検以外は基本自宅なのでしょうか?
また、自宅では何をしているのでしょうか。
④転勤を進められる頻度を教えてください。
⑤中途採用の面接は英語でしたか?また、可能であれば聞かれた内容を教えてください。
⑥兵庫県or大阪府で勤務希望であれば、どこの事業所に配属されるのでしょうか。
⑦FSE職の人材は潤っているのでしょうか。また、不満な点を教えてください。続きを見る >>3人が回答
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富士フイルムメディカル株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://fms.fujifilm.co.jp |
| 所在地 | 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 芳博 |
| 決算月 | 3月 |
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