IQVIAジャパングループのヘルスケアサービス企業。製薬をはじめとする国内外の医療・ヘルスケア関連企業に対し、CRO（開発業務受託機関）事業等のサービスを提供。
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質問を投稿するMSLに未経験で転職を希望しております。
薬剤師で病院勤務、調剤薬局勤務歴があります。
・勉強量、業務量は多いでしょうか？未経験者でもついていけるでしょうか？
・クライアント先での勤務のようですが、クライアント先では
御社の先輩方がいらっしゃるのでしょうか？また、リモートは可能なのでしょうか？
0人が回答
御社は大変多忙な印象がありますが担当のエージェントの方から以前ほどではないと伺いました。
実際の現場の状況はいかがでしょうか。
私はCRA2として現在7年目になり、他外資CROからの転職を検討中です。
現状どれくらいのPJ、施設を掛け持ちされているのか、残業や休日出勤状況等教えていただけたら幸いです。
0人が回答
現在CRCで、未経験ですがCRAへの転職を検討しております。
①CRAとして、転職時に求められるスキルはどんなものがありますでしょうか？（CRA経験者の方の所感や、面接時に採用担当者から問われたものなどご教示いただけると大変有り難いです）
②東京、大阪など、拠点オフィスの希望は叶いますでしょうか？
③TOEICなどの英語スキルは必須でしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。
0人が回答
MRとしての転職を検討しております。カジュアル面談にて、現在医療機器でのクライアントが多いので、医療機器での派遣も想定されるが対応は可能でしょうかとの確認は入りました。実際にMRから医療機器への派遣で、未経験者の派遣となりますが、クライアントの要望に応えられるのかとの疑問があります。内部にいた方で、実際にMRが医療機器に派遣されたその後の評価、医療機器でも営業実績を出せているのかどうか？また、その際には、MRは認定証継続のためには、研修と実務経験が必要ですが、その派遣後に製薬会社へMRとしての道が残されているのかを教えていただけると幸いです。
3人が回答
CRAへの未経験転職を検討しております。
これまで出張のない職種だったため具体的なイメージがつかめず、ご教示いただけますと幸いです。
1. 出張の頻度は週に何回ほどが一般的でしょうか。
2. 出張に伴う移動時間は勤務時間に含まれるのでしょうか。
3. 出張先は都心から電車や新幹線で1〜2時間程度の距離が多いのか、あるいは飛行機を利用して3〜4時間以上かかるような遠方も多いのでしょうか。また、朝が早い場合は前泊されることもよくありますか？
4. もし可能でしたら、出張日の具体的な一日のスケジュールについても教えていただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
1人が回答
CSOとして入社する際の福利厚生やその他制度について、どのようなものがあるか教えていただきたいです。
0人が回答
当社では、最近メディカルアフェアーズの採用も活発なようですが、CRAからMSLに社内公募で異動するなどのキャリアパスはあるでしょうか。CRO部門とCSO部門は、別会社くらいの距離感ですか？
2人が回答
実際のところの状況を知りたい。
コンピテンシーが良ければとも聞くがどれくらいの間評価をとればいけるものなのか？
4人が回答
・プロジェクトの平均期間について教えてください。
・プロジェクトが終了すると基本転勤になるのでしょうか。
・希望勤務地での勤務は叶いやすいですか。
・プロジェクト待機期間中の給与について教えてください。
・MRとして働かれている方の年代について。40〜50代でも需要はあるでしょうか。
2人が回答
現在、法人営業職で未経験ですが、CRAの職にチャレンジしたいと考えておりますが、同じような経験、または周りに似たような背景の方がいれば、注意する点、また一人前に仕事ができるまでどれくらいの期間が掛かるか、教えていただけないでしょうか？
1人が回答
求人サイトにて、入社後は2ヶ月間の研修をホテルで行うと記載がありました。(閲覧したのは営業職の求人)
座学やロープレ等を実施すると記載されていましたが、研修はどのような内容、雰囲気なのか教えていただけますでしょうか。
私は泊まり込みの研修というと、どうしてもブラック企業のような研修をイメージしてしまいます。
(体を動かして体力を消費する、社訓などを大声で叫ぶ、スマホ等は回収され、外部との情報を遮断される等々)
貴社は外資系企業とお見受けしますので、古典的な日本企業のような研修をするとはイメージしにくいですが、実際のところは分かりません。
どのような研修であったか、ホテルで泊まり込みの研修を経験された方にお尋ねいたします。
また、ホテルでの研修は2ヶ月間丸々実施されるのでしょうか。
4人が回答
現在、内資メーカーに勤めておりますがコントラクトMRへの転職を考えております。
コントラクトMRは契約先の企業とCSOの業務の両立が大変だと聞きますが、具体的にCSO内ではどの様な業務があるのでしょうか？
差し支えない範囲で教えて頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。
3人が回答
PV部門の業務量について教えていただきたいです。
現在、PVへの転職を検討しています。
他の評判をみて、貴社は業務量が多いとの記載をよく見ますが、具体的にどのくらい(繁忙期とゆったりしてる時の残業時間、平均的な業務時間など)教えていただけると幸いです。
0人が回答
CRA経験者として中途入社した際、入社後に研修や試験はあるのでしょうか。
また、アサイン先の希望はヒアリングいただけるのでしょうか。
0人が回答
フルリモートの求人を探しております。
貴社はフレキシブルなワークスタイルを採用していると存じておりますが、PVではフルリモートは可能でしょうか。
また出社が必要な場合、どのくらいの頻度になりますでしょうか。
出社の際は、その時間はどのようになっていますでしょうか。
一日中なのか途中で帰宅して在宅に変更可能かなどどの程度フレキシブルなのか教えていただきたいです。
また、フルフレックスといえども実際のところは雰囲気として定時が決まっているなどありますでしょうか。
よろしくお願いいたします
1人が回答
外資系メーカーですと、仕事ができないとPIPが課され退職勧告がされると風潮があると思いますが、そのような体制はありますでしょうか。
3人が回答
PMSモニター職、臨床研究モニター職は、毎年新卒採用が行われている訳ではないのでしょうか。もし行われている場合、採用人数はどれくらいでしょうか。教えていただけると幸いです。
1人が回答
こちらの会社も外資系の分類になるのかと理解しているのですが、転勤による退職勧奨や早期退職などは行ってるのでしょうか？
主に米系の外資メーカーでポジションクローズという退職勧奨が流行っているので、同じような状況か気になっています。
1人が回答
看護師からCRAになりたく、転職活動をしています。
採用試験はどのような内容であったか詳しい内容を伺いたいです。また、面接対策などコツや気をつけるポイントを教えてください。
0人が回答
現在看護師でCRAに転職予定です。臨床経験は5年ですが中途で採用された際の初期の年収と伸びの具合を知りたいです。
1人が回答
1、昇給について
1年でどの程度昇給がありますか。基本在宅のようなので、仕事がみえず、適切に評価してもらえるのでしょうか。
２、部署について
会社内でコンタクトセンター業務の位置付けは。IQVIAはMR、CRAのイメージが強いです。今後もコンタクトセンター業務が継続していくのでしょうか。
1人が回答
転職を希望しており、子育てと仕事の両立について可能かどうか聞きたいです。
また両立に当たってフレックスとリモートをどのように活用しているかも気になります。
5人が回答
現在、CRA経験者（2025年4月で8年目）として転職を検討しております。
以下に質問事項をまとめさせていただきましたのでご回答できる部分がございましたらご教示いただけますと幸いです。
Q1：貴社に転職をした場合、
１CRA あたり、何試験ほど掛け持ちを行うのか/何施設ほど担当するのか
をご教示いただけると幸いです。
※試験規模・難易度によって、異なるかと思いますので大体の平均を教えていただけますと幸いです。
Q2：内資企業の場合 ローカル案件が多い印象を持っているのですが、グローバル試験（国際共同試験）の受託数は増加しているのでしょうか。
※グローバル試験を受託できないと、今後 CRO業界で生き残るには厳しいかと思った次第での質問です。
Q3：外資（内資と外資の合弁会社を含む）から御社へ転職する際に認識を改めておいた方が良い点
Q4：昇給に関して
昇給に関して、現職では年棒に数％の昇給率となっているため、内資企業の昇給率（額）に関して
今一つイメージが湧いておりません。
賞与込みで数万円程度の昇給見込みとなりますでしょうか。
不躾な質問が多く、ご回答できないことも多くあるかと思いますので
ご回答可能な点のみでも構いませんのでご回答いただければと存じます。
※私以外の転職希望者の参考にもなるかと存じますので何卒よろしくお願い申し上げます。
2人が回答
職務内容を拝見したところ、CRAだけでなくSMAというポジションもあるみたいなことを拝見しました。
CRAでの転職を検討していたのですが、SMAとはどのようなポジションであり、同じようなことをするのでしょうか？
また研修期間が結構確保されていると拝見しましたが、実際いかがですか？
またCRAとSMA等ポジションが違くても研修期間4ヶ月くらい？はずっと一緒に受け続けるのでしょうか。それとも、ポジションに合わせた研修になるのでしょうか。
英語がとても苦手ですが、業務を遂行していけるのか心配です。その点のフォローはありますか？
中途（未経験）の離職率はどのくらいですか？
バディー制度があるとも拝見しました。
実際研修が終わったらバディーと仕事をするのですか？隣にバディーが座っていてくれる感じですか？
頻回に座談会？みたいなものがあるとネットで見たのですが、雰囲気はどんな感じですか。
中途はいつから年休を使用できますか？
上長となる人はみなさん優しいですか？
最後に、パソコンスキルもあまりないのですが、その点習得した方がいいスキルはありますか？
たくさんの質問をすみません、差し支えない範囲で構いません。ご回答願います。
2人が回答
CROへの転職を考えているものです。
研修体制が整っているところを検討しています。
①説明会で4ヶ月の研修があり、2ヶ月はモックトレーニングで知識の充実を図る旨を伺いました。モックトレーニングとはどのようなことをされるのでしょうか。
②4ヶ月の研修が終わっても、Buddy は1年間いることを聞いたのですが、その場合、アサイン先はBuddy と同じなのでしょうか
③順次アサインされていくと伺いましたが、アサインされる人の順番とか特徴はありますか？またアサインされなかった場合はどのように過ごしますか？
④アサインされた時にすぐに業務につけるような研修内容になっているということでしょうか？
⑤職場の雰囲気、プロジェクトリーダーは優しいですか？
⑥1つのプロジェクトにアサインされたらそのプロジェクトが終わるまで変わらずですか？
⑦CRAには外勤が伴うと思います、内勤および外勤でのネイルは可能ですか？
お時間ある時にお答えいただけたら幸いです。
2人が回答
御社CRA職の方々の年収と階級について2点ご質問があります。
①まず御社CRA職の方の階級区分とその階級になることのできる新卒からのおおよその平均勤続年数について教えていただきたいです。
②また、各階級区分における各年収(基本給＋ボーナス)と基本給とボーナスのそれぞれのおおよその金額について教えていただきたいです。
内定者懇談会では、モニタリングリーダーかリードモニター(たしかリードモニター)の立場の方が年収約700万円程度であるということをお伺いしたのですが、その立場が階級区分ではどの程度の立ち位置なのかを知りたいと思ったため、以上のことをご質問させていただきたいと思いました。
お手数をおかけいたしますが、ご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
4人が回答
御社のCRAの方に3点質問があります。
【1】入社後、実際にプロジェクトへアサインされるまでの期間はどれくらいでしょうか？
→ アサインまでの流れや、その期間の過ごし方について具体的に教えていただけると嬉しいです。噂で他のCRO企業と比べアサインされるまでの時間がかかるということを聞きました。
【2】またアサイン待ちの期間が長い場合、周囲と比べて経験値に差が出ることはありますか？
【3】出社は最低でも週1回でフリーデスク制と伺っていますが、社内のコミュニケーション（チーム連携・若手同士の交流）はどのように保たれていますか？
どれか1点だけでも教えていただけますと幸いです。よろしくお願いしますいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan |
| 所在地 | 東京都港区高輪4丁目10－18 京急第１ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 宇賀神 史彦 |
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