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IQVIAジャパングループのヘルスケアサービス企業。製薬をはじめとする国内外の医療・ヘルスケア関連企業に対し、CRO(開発業務受託機関)事業等のサービスを提供。

入社後の研修について
求人サイトにて、入社後は2ヶ月間の研修をホテルで行うと記載がありました。(閲覧したのは営業職の求人)
座学やロープレ等を実施すると記載されていましたが、研修はどのような内容、雰囲気なのか教えていただけますでしょうか。
私は泊まり込みの研修というと、どうしてもブラック企業のような研修をイメージしてしまいます。
(体を動かして体力を消費する、社訓などを大声で叫ぶ、スマホ等は回収され、外部との情報を遮断される等々)
貴社は外資系企業とお見受けしますので、古典的な日本企業のような研修をするとはイメージしにくいですが、実際のところは分かりません。
どのような研修であったか、ホテルで泊まり込みの研修を経験された方にお尋ねいたします。
また、ホテルでの研修は2ヶ月間丸々実施されるのでしょうか。
質問者の状況 | -- |
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回答してほしい人 | ホテルで研修を受けた方 |
2025年02月27日
社員・元社員の回答(4件)
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の在籍経験:3年未満 MR
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の在籍経験:5~10年 MR
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の在籍経験:5~10年 MR
企業情報
業界 | |
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URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan |
所在地 | 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 1982年 |
代表者 | 代表取締役 宇賀神 史彦 |
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