メニコンの「社員・元社員への質問と回答」

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コンタクトレンズ製造企業大手。 国内トップクラスのコンタクトレンズメーカー、自社で製造販売を一貫、定期交換レンズやケア用品を扱う他、犬用眼内レンズ、月会費制システム「メルスプラン」も提供。

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社員・元社員への質問(6件)

  • 皆様お忙しい中、誠に恐縮ですがいくつかご質問させていただきます。
    もし知見をお持ちの番号がありましたら、ご回答いただけますと幸いでございます。

    総合職企画営業について

    1.結婚などで地域限定職に変更した社員がその後他の部署に移動したりキャリアアップすることは不可能なのでしょうか?

    2.研修は名古屋本社で行われると聞いたのですが、名古屋から離れた地域に配属の場合は研修の機会は無くなるのでしょうか?

    3.キャリアアップ・異動はBtoBとBtoCでどちらがしやすいのでしょうか?

    4.ジョブチャレンジ制度?は名古屋勤務でないと受けられませんか?

    5.結婚後、総合職では勤務地希望は通らないのでしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • 営業企画で入社した場合、ほとんどの方が営業・販売を数年続けると思うのですが、他の職種に興味がある場合、数年(2、3~5年目)で異動することは可能なのでしょうか?

    海外事業部に興味があり、TOEICの勉強を続けていますが、英語を話すことは得意ではありません。スピーキング力も必要となってくるのでしょうか?


    有識者皆様、ご回答をよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 女性のキャリア形成について。
    総合職での採用で、結婚のことを考えると本社の名古屋でいずれは働きたいと思っています。

    本社で早く働ける可能性はあるのでしょうか?

    また女性のキャリアはどう歩まれていくのかをお伺いしたいです。

    よろしくお願いします。

    Answer 3人が回答
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  • 26卒技術系総合職にて内々定承諾を検討しています。以下の2点についてご回答願います。
    ①給与について
    総合職において25、30、35、40歳でのおおよその年収はどのようになりますでしょうか。
    ②福利厚生について
    家賃補助やその他の福利厚生をお聞きしたいです。

    よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年01月07日

    「販売スタッフ」として採用していただいた場合でも、能力によって後に全国転勤ありの「店長候補」になると見たのですが、それは強制でしょうか?

    また「販売スタッフ」の異動はどのくらいの頻度であるのでしょうか?

    ぜひ教えていただきたいです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 5人が回答
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  • ・製造スタッフは、部署にもよりますが、
    結構歩き周りますか?
    例えば、わかれば、1日2万歩くらい歩くとか
    わかればお願いします。
    シフト制の完全週休2日制と求人に書いてありますが、2日続けての休みか、それとも、月曜、木曜とかで、2日続けての休みは有給使わないとないのか教えてもらえれば助かります。
    あと、祝日は休みに入りますか?
    温度管理されてますと書いてありましたが、
    夏は汗かくくらい暑いですか?それとも
    快適に作業できますか?
    ・残業は何分単位でつきますか?また月に何時間くらいやりますか?
    ・工場に食堂はありますか?
    また、あれば夜勤の時は食堂はやってますか?

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在転職を考えている36歳男です。

    採用年齢は60歳までとなっていますが、
    やはり20代、30代前半に比べて
    30代後半、40代を超えてしまうと厳しいでしょうか?

    登録販売者資格を取得(実務経験が無いため見習いですが)した場合、採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?

    取得したとしても、年齢がやはり重要なので、30代後半や40代前半では
    意味が無い、あるいは効果が薄い、
    もしくは採用に大幅に有利に働く、
    多少有利になるなど、実際はどうなのか知りたいです。

    また、年齢的に登録販売者資格を取得しても正社員として採用して頂くのが厳しい場合、
    アルバイトから入社して正社員に登用していただくことを考えているのですが、

    アルバイトからの正社員登用は実際どのぐらいの難易度なのでしょうか?
    ほぼ不可能なレベルで難しいのか、あるいは
    精力的に頑張れば正社員登用して頂けるのか。

    あるいは、年齢が20代や30代前半なら
    頑張っていれば普通に正社員に登用していただけるが、一定の年齢、例えば40歳を超えてアルバイトで入社した場合は、登録販売者資格や、その他資格を取得して精力的に働いていたとしても、正社員登用されない、あるいはかなり厳しいなど、教えて頂きたいです

    Answer 4人が回答
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  • 複数のサイトで異なる情報が掲載されていたので、こちらで確認させていただきたいです。
    既出のものもあるかもしれませんが、ご協力お願いいたします。

    ①各勤務地の住宅手当の金額と対象者、対象期間を教えていただきたいです。

    ②勤務地は基本固定なのでしょうか。
    マーケティングは名古屋か東京だとお聞きしました。
    また、希望はどれくらい通るのでしょうか。

    ③残業が多いとお聞きしましたが、みなさん毎日どれくらい残業されているのでしょうか。
    営業は45時間分の固定残業代、それ以外の職種は時間外勤務1分単位という認識で合っていますでしょうか。
    営業以外も残業が45時間程度あると覚悟しておいたほうがよいでしょうか。

    ④個人やチームの目標を達成できなかった場合、どのような雰囲気、対応になるのでしょうか。

    質問が多く申し訳ありませんが、ご回答いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 現在看護師として働いております。
    現場を離れて営業職への転職を考えている状況です。
    貴社への営業職に関して、転職サイトなとでは【残業時間が長い】と記載されている投稿をよく見かけます。実際のところ月平均どれくらいの勤務実態なのか、1人スタッフあたりの業務量などを教えて頂きたいです。
    また家賃補助など福利厚生が充実しているというのをお聞きしましたが、年収や実際どのくらいの補助金(中途採用でもあるのか)かを教えていただきたいです。

    初めの勤務地は希望すれば希望通りになりやすいかも教えて頂きたいです。

    最後に実際している業務内容を可能な限り詳しく教えて頂きたいと思います。

    Answer 2人が回答
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  • 1) 川崎のロレアル研究所と新宿のロレアル本社の関係
    川崎の日本ロレアル研究所の研究員と新宿本社の日本ロレアルの人たちの交流はあるのでしょうか?
    日本ロレアル本社の人のニーズを踏まえた上で、川崎の日本ロレアル研究所の人が新しい研究をして、化粧品を開発するスキームはあるのでしょうか?

    2) ロレアル研究所の人は、中国やインド、フランスの研究所に出張などはあるのでしょうか?あればどれくらいの頻度なのでしょうか?それとも、基本的にはオンラインのみなのでしょうか?

    3) ロレアル研究所の人は、学会や研究会などへの参加はどれくらいの頻度で可能なのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 営業での転職を検討しております。
    ①アカウント担当のキャリアアップやキャリア形成はどのようなイメージになるのでしょうか。
    ②新卒向けの動画では営業から人事に転換した中堅社員の方もいらっしゃるようでした。
     部署をまたいでの異動が頻繁に起こるのでしょうか。
    ③異動・昇給・昇格において、中途社員とプロパー社員で扱われ方に差異はありますか?
    ④アカウント担当の男女比は大体どの程度で、管理職の男女比はどの程度でしょうか。
    ⑤親会社からのデータ提出依頼や調査依頼などは頻繁にありますか?
     (日常業務が振り回されるレベルでこれ出せ、あれ出せ、があるかどうか)

    Answer 2人が回答
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設立年月日
資本金
百万円
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