この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する調剤併設のDgs(中規模)に、新卒から11年勤めているものです。
色々な店舗を経験してきましたが、現店舗の設備の古さ、お局様の圧が強く、転職を考えています。現職も、エリアマネージャーなどには相談しやすく、異動希望は聞いてくれ、打診もしてくれますが、正直自分がもう行きたいと思えるお店がないこと、昇給もあまりないことから本格的に転職を考え始めました。
※そもそもこういう理由での転職をするのが微妙であればご指摘ください。
調剤室内の設備や待合室が古くなく綺麗なこと、テナントの休憩室が綺麗なこと(ある程度プライベートが確保されたい)、などを希望していますが、店舗の環境などはどうでしょうか。店舗によりますか？路面店(の休憩室。スタッフ同士で顔を合わせなければならない環境)が苦手なのですが…。また、何でもいいので所感を教えて頂けたら嬉しいです。よろしくお願い致します。
1人が回答
就活のイベントに参加したのですが、アイセイ薬局様は人事の方が女性しかいなく話を聞いてる学生も女性だけで話しかけられなかったんですが、男が応募しても書類で落とされるのでしょうか。また茶髪の人事部の方もいたのですが髪は自由でしょうか？
回答お待ちしてます？
5人が回答
入社後の4月の新人研修で軍隊みたいにハードだったと聞きました。（理念の暗記やマナー講座でのスピーチ？など）
他社も似たような感じなのかアイセイさんが大変なのか気になりました。実際に体験してみてどうだったかを教えて頂きたいです。
4人が回答
配属先の店舗の環境や人間関係がよく、その店舗に居続けたいと希望しても、異動は絶対でしょうか？
また、在宅訪問は毎回、固定の患者宅でしょうか？
それとも、毎回、違う患者宅に訪問でしょうか？
3人が回答
質問が3つあります。
①有給は取りやすい環境ですか？
②シフト制とありますが、休み希望は月に何回までと定められているのでしょうか？
③4週8休の制度ですが、土曜が午前のみ開局の店舗の場合、シフトで土日休みではないか限り、実質週6勤務(日祝休み＋土曜午後休+平日半休)となるのでしょうか？
これは他の方も質問されていますが、人によって回答が異なるため、実質どうなのか気になりました。
同業他社さんですと半休＋半休＝1休の制度が当たり前という話も聞きましたが、そうごう薬局は日祝休み＋平日1日休み＋土曜午後休はありえますか？
医療事務で関西エリアで入社を考えています。
5人が回答
病院勤務または一般企業への就職を検討しています。薬剤師として勤務した場合に新入社員の勤務実態について教えて下さい。土日出勤はシフト制かどうか、夜勤や職場の雰囲気、上司と部下との人間関係、また退職した方は、非常に厳しい職場との声が上がっていますが、何がどのように厳しいのでしょうか。病院勤務に比べて収入面ではかなり良いようですが、この会社に採用された場合のメリット、デメリットを教えて頂けると有難いです。何卒宜しくお願い致します。
3人が回答
内定いただきましたが配属先について知らされるのは、いつでしょうか。自宅から90分以内と聞いてますが、30分以内に多数店舗あり、求人もお見かけしてます。その30分以内以外の店舗へ配属なら入社辞退するか、同業他社も受けていて内定いただき、勤務地は決定しています。どちらにするか比較できないので困っています。採用担当へ問い合わせても、お待ち下さいとしか回答なく。みなさん、配属先エリア、勤務地不明なまま入社手続きされてるんですか？？
2人が回答
現在新卒の薬局事務志望で考えております。
そうごう薬局は日祝閉局の店舗の場合、薬局事務も日祝休みなのでしょうか？
また、4週8休の制度ですが、土曜は午前のみの開局の店舗が多く、その店舗に配属になった場合は、シフトで土日休みではないか限り、週6勤務(日祝休み＋土曜午後休＋平日半休)となるか、または日祝休み＋土曜午後休＋平日1日休みでしょうか？
2人が回答
管理薬剤師になるためには管理者候補研修に呼ばれる必要があると思うのですが、どのような基準で呼ばれるかご存知の方いますでしょうか？人事評価項目の点数で何点以上とか加算件数何件以上のような基準はあるのか、ない場合は完全に上司の主観で呼ばれるのか知りたいです。
また副薬局長、薬局長、地区長とキャリアアップしていくのにも基準があれば知りたいです。
4人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.aisei.co.jp |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内２－２－２ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 江美 |
| 決算月 | 3月 |
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