熊本県に本社を置くソニーグループの半導体デバイスメーカー。 スマートフォン等に搭載される半導体関連製品と電子・電気機械器具の設計・開発・製造・カスタマーサービスまで扱う。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する今年から給料形態が少し変わったと伺いました。
等級は一般社員でどのくらいからどのくらいまであって、その等級の基本給と年収をおおよそでいいので教えて頂きたいです。
また転勤についても、転勤した場合の手当、単身者の単身赴任手当、住宅補助等についても分かる範囲で教えて頂きたいです
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初めまして。この度入社を予定しているものです。
会社説明の際に、引越し費用は一部会社負担されるとお伺いしました。私は、東日本のかなり遠方から九州に引っ越す予定なのですが、だいたいどのくらい負担されるものなのでしょうか。今後の出費を把握したく、差し支えなければ大まかな目安を教えてくださると幸いです。よろしくお願いします。
2人が回答
ソニーキャリアリンク制度は貴社でも活用されていますでしょうか？
また、転職された方、転職されてきた方、ともにどのくらいの割合でいらっしゃいますでしょうか。具体的には事務系でSSSやそのほかソニーグループへの転職グループ全体での移動はありますでしょうか。
教えていただけますと幸いです。
1人が回答
製造エンジニアコースにおいて、院卒で入社した場合でも交代勤務を行うことがあるのでしょうか？もしそうであれば、交代勤務はどのくらいの期間、またはどのタイミングで経験することが一般的なのでしょうか？
ご経験者の方々の実際の体験をお聞きしたく、ご回答いただけると幸いです。
1人が回答
開発系の仕事で福岡市で求人がありますが、SCK社員が福岡市で働き続けることは可能でしょうか？長崎や熊本に異動前提、もしくは定期的な異動があったりするのでしょうか？
実際の異動頻度に次いて教えて欲しいです。
1人が回答
新卒で入社を考えています。
キャリア形成についての質問なのですが、ソニーグループには社内FA制度があるという内容を拝見いたしました。
この制度はSCKでも適応されていいるのでしょうか。
教えていただけますと幸いです。
1人が回答
昨年SCKを退職し別業界へと転職しました。しかし、諸事情により転職・出戻りを検討しています。そこでご質問したいのですが、SCKへ出戻りされた方はいらっしゃいますでしょうか？また、出戻りされた方は元いた部署へと配属されましたか？それとも別部署への配属でしょうか？ご自身が元いた部署と別部署のどちらを希望し、結果どちらに配属されたのか併せてお聞きしたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
新卒で製造エンジニアコースに応募しようと考えているのですが、製造•設備技術系の職種はどの程度の割合の方が交代勤務をしているのでしょうか？
また、製造•設備技術系の職種はキャリアの中で交代勤務を経験することは必須なのでしょうか？
1人が回答
以下の3点についてお聞きしたいです。
１，九州エリアの事業所から東北エリアの事業所への転勤はありますか？また、もし転勤がある場合、4年程度で元のエリアに戻ってくることは可能ですか？
２，開発コースの生産技術、製造技術、設備技術で迷っています。それぞれ大きな違いは何でしょうか？
３，職種によっては交代勤務があると、募集要項に記載がありました。どの職種のどのコースは交代勤務制が導入されているのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
3人が回答
説明会で、自分の希望する職種と異なる場合でも2.3年ほど経験を積めばジョブローテーションを使い移動できると聞きましたが、実際に使用されている方の割合、難易度等あれば教えていただきたいです。
4人が回答
新卒での入社を考えているのですが、職種コースごとに給与に差があるのでしょうか。例えば、開発と製造では給与の上がり方に違いがあるのでしょうか。もし差がある場合、給与が高い職種と低い職種の傾向についても教えていただきたいです。
また、昇給についても教えていただきたいのですが、一般的に一年間で基本給はどの程度上がるものなのでしょうか？
1人が回答
新卒での入社を考えています。
学部卒の場合、年収が25歳、30歳、35歳、それ以降でどのように推移するかの目安を教えていただきたいです。家賃補助などを含むのかも記載していただけると幸いです。
加えて、昨今の賃上げの影響を受け、ここ数年で給与体系がどの程度変化したのかについても、分かる範囲で教えていただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
先日新卒採用の募集要項を確認したところ、基本給が４万円ほど増加した代わりに冬の業績給がなくなっていることを確認しました。
これは事実上の賃下げなのでしょうか。
それともボーナスの比率が変わるのでしょうか。
お教え頂ければ幸いです。
4人が回答
私はできれば地元で勤務したいと考えているのですが、キャリアを積んでいくことによる転勤はあり得ますか？
3人が回答
工業高校から入社した場合
①仕事内容、将来どこまで出世できますか？
②最高どのくらいの年収になりますか？
③寮や家賃補助はありますでしょうか？
③高卒は交代勤務しかできませんか？
宜しくお願いします。
3人が回答
副業は規則で禁じられていますか？
ソニーのホームページでは「事前に在籍会社の承認を得ることを条件に、兼業・副業を認めています。」とありますが、SCKでも同じなのでしょうか。
3人が回答
初期配属では選ぶことのできない博多オフィスはどういう扱いになっているのでしょうか。
どの部署に入れば博多オフィスで勤務できるのかもお聞きしたいです。
2人が回答
ソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）間で出向や異動はありますでしょうか。
異動の場合、給与はSSSとSCKのどちらの給与体系になるかも気になります。
3人が回答
工場の産業医に応募することを検討しています。企業での勤務経験がなく、企業の大変さが想像できずにおります。会社の良いところ、雰囲気、職員同士の横のつながりや人間関係、または職場の問題や時間外勤務などの過酷さ、健康管理の体制、産業医や保健師は職員にとってどんな存在になっているか、なってほしいと思うか（基本的にはあまりご縁はないのかもしれませんが）、など、教えていただければありがたいです。
2人が回答
お聞きしたいことが３点あります。
１点目は、FSEの具体的な業務内容についてです。この会社の業務内容はあまり抽象的でよくわからなかったのですが、定期メンテナンスの時は他社の装置メーカーでは装置内清掃（純水等で拭く）、オーリングやガスケット等の消耗品の交換、ロボットのキャリブレーション（ウェハのプット位置やゲット位置の調整など）、インターロックが機能しているかの確認等を行うことが割合として占めているという認識です。また、トラブル時には原因だと考えられるパーツを交換したり、ソフトウェアのリブートやアップデート、ディテクターを使用してガスリークの有無の確認、各機器の設定値調整をするくらいという認識になります。この会社のFSEも上記のメンテナンス業務、トラブル時の業務をするという認識で間違いないでしょうか？その認識であっていれば装置内のロボットをティーチングペンダントなどを用いてティーチングなど行ったりせず、パーツ交換とモニターの監視、清掃という業務を日々やるという認識でよろしいですか？
２点目は、ポジション移動の実現性です。
半導体製造装置メーカーはどこも社内公募制を掲げていますがぶっちゃけポジションの移動って出来てるのでしょうか？大手日系メーカのように場所移動は謳いつつもそこまでには何十年も勤めた矢先できるか出来ないかというお話は聞くようにこの会社もそのような感じではないかとにわかに信じがたいのですが、実際いかがでしょうか？また出来るとは思うのですが、大体何年経験後に移動がしやすくなってるなどありましたら教えてください。
３点目
マニュアルが英語なのでリーディング力は上がるとお聞きしたのですが、スピーキング力は実際どうでしょうか？
2人が回答
私は現在某業界にて整備士、メカニックとして働いています。
転職を検討している理由は以下の通りです。
①全国転勤があり、そのタイミングや何年間異動するかも分からず、家族のライフプランを立てられない。
②夜勤を含むシフト制のため身体的負担が大きく、定年まで続けられる自信がない。
③自身のキャリアプランに向けた公募制のようなものが無く、キャリアアップを目指せない。
仕事内容に不満は無く、大手企業のため福利厚生はしっかりしており、また給料も十分高いと思います。
しかし上記①、②が今後の人生における大きな懸念材料です。
こちらの会社に興味を持った理由としては、
・現在の仕事が、「英語の手順書に従って部品の交換、修理、不具合のトラブルシュートを行っている」という点が一致していること。
・機械相手だけでなく、人との関わりも多そうであること。
・キャリアアップに向けた制度があること。
・性格としては自ら行動したい派、人とのコミニュケーションは上手な方だと自負していること。
以上の背景から質問があります。
①まず率直に、やりがいと楽しさはありますか？
②転勤はあるのでしょうか。
③シフト勤務はあれど、夜勤はないという認識でよろしいでしょうか。
④半導体業界は全くの未知です。畑は違えど現在の職場経験を活かせることはできるでしょうか。
⑤現在の年収(約700万円)を大きく下回る可能性はあるでしょうか。(30代前半)
転職はしたことがなく不安です。
優しく教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いいたします。
4人が回答
私は新卒として営業職での入社を希望しております。
入社前にいくつか確認したいことがあり、以下の通り質問をまとめさせていただきました。
1つ目の質問ですが、東京に配属された場合、その後に他の地域へ転勤になることは多いのでしょうか？
もし転勤がある場合、主にどの地域が対象になるのか（大阪や名古屋など）も教えていただきたいです。
2つ目は、入社後5年間は自己負担2万円程度で一人暮らしができると伺いましたが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか？
また、地域や家賃などに条件があるのかも知りたいです。さらに、5年後には住宅補助が全くなくなるのでしょうか？
3つ目は、海外駐在のチャンスについてです。将来的に海外駐在の機会はあるのでしょうか？
あるとしても、ほんの一部の人にしかチャンスがないのか気になっております。
4つ目は、営業職として海外出張の機会があるのかどうかです。
もしある場合、その頻度についても教えていただけると嬉しいです。
5つ目ですが、貴社は社風が良いという印象を受けています。
実際の雰囲気や働きやすさなどについて、どのような特徴があるのか知りたいです。
6つ目は、給与に関してです。新卒として入社した場合、その給与で一般的な生活を送ることができるのか不安があります。
実際の生活レベルについてご意見を伺えたら幸いです。
質問が多くなってしまい申し訳ありません。
社会人になる前にしっかりと理解しておきたく、色々とお伺いさせていただきました。
どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、私はアプリケーションスペシャリストを目指しています。貴社の臨床アプリケーションスペシャリストの募集があり興味を持っているのですが、同サイト上の過去の在職者の退職理由に出張補助がほとんどないため、出張に行くたびに赤字になると書いてありました。今回の募集では募集要項が東京本社になっているため、東京近辺に住みそこから地方に行くワークスタイルになるのかと思うのですが、ガソリン代が全額でない、新幹線・公共交通機関の代金や・遠方に行った際の宿泊費や食事代金がでない（もしくはカードが支給されず後で領収書で出した時に蹴られる）といったことでしょうか？どこまで赤字になるのか予想がつかず、貴社で働いている方々に拝見したいと思っておりました。
また、仕事内容に関してですが、臨床アプリケーションスペシャリストの仕事にデモンストレーションなどの記載はなく、『海外販社のアプリケーションスペシャリストの教育やプロトコルの標準化、営業のサポート...』と記載がありました。ビジネスレベルの英語力が必須とありましたが、この職は他社でよく聞くようなアプリケーションスペシャリストとは異なるものでしょうか？現在、私は６月末にTOEICの試験を受けたため現在のスコアが分からないのですが、公式問題集で7割程度正解できるので、そのあたりの結果が出てくると予想しているのですが、まれに病院にいらっしゃる海外の方とたまにしゃべるくらいなので、どこまでのレベルが求められているのかわかりません。
もしよろしければご教授お願いします。
2人が回答
初めて投稿させていただきます。
現在コニカミノルタに転職するか迷ってるものですが、何点か気になることあり質問します。
・とある求人を拝見しましたが、経験年数１年以上（未経験でも応相談）と書いてありましたが実際は未経験は採用しないという口コミがありました。未経験はやはり厳しいのでしょうか。
・経験が浅いor未経験で転職した場合って育成、研修などはありますか。
・タバコは就業時間中は吸えないのでしょうか。
・新卒３年以内の離職率が１５％前後あるのがどうしても引っかかるのですが、なにか問題があるのでしょうか。
・ここ数年業績が悪化し、人員削減のニュースを拝見しましたが、今後も続くのでしょうか。
（今転職するべきではないのか）
・一部部署では、昭和気質の上司が存在しパワハラが頻繁に起きてるという書き込みを拝見しましたが、どうなのでしょうか。（対応はしてくれるのかなど）
質問が多くなって申し訳ございません。
お時間あるときぜひ回答の方お願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.sony-semicon.com/ |
| 所在地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 熊本テクノロジーセンター内 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 243百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 宜洋 |
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