この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する中途採用で本社勤務ポジションの選考を進めています。
将来的に部署異動も踏まえ、マーケティング関連ポジションのリモートワーク活用率/活用頻度を教えていただきたいです。
何卒よろしくお願いいたします。
1人が回答
内定をいただきましたが、【果たして海外店舗や本部への異動が叶えられるのか】が大きな不安で承諾を迷っております。みなさまや周囲の方で、本部勤務や海外転勤を希望しているものの何年も国内店舗勤務を強いられている方はどの程度いらっしゃいましたでしょうか？正直、地方勤務もものすごく嫌で...。数年だけと分かっているのであれば頑張れるものの、永遠に店舗勤務から抜け出せない可能性があると思うと怖いです。"本部は中途社員ばかりで新卒は店舗のソルジャー要員"との噂が果たして本当なのか教えていただきたいです。
5人が回答
本部勤務の中でも、特に商品計画やMDといったプロダクト側の方たちは始業時間は基本的に毎日7時でしょうか。(フレックスでは9時までですが、部署の慣例的にどうか)
またリアルな残業時間をお聞きしたいです。
2人が回答
2年目で店長になった場合、3年目以降に本部へ異動できるチャンスは多いのでしょうか？本部に行く人は早くて何年目くらいが多いのでしょうか。
1人が回答
現在、小売業でフルタイムで働いています。アパレルも経験あり、ミシンもできます。売り場作りもできます。前職で、飲食店の中間管理職していました。採用から、シフト作成、育成を主にやっていました。
GUが以前から好きで、成長企業であり、応募を考えていますが、年齢が45です。この歳で採用され、地域正社員になられた方はいるのでしょうか。年齢が気になっています。
1人が回答
中途採用について質問です。
GUでは４月と10月にボーナスがあると聞きました。
中途採用を受け仮に9月に採用された場合、入りたてなので1ヶ月後にボーナスはないとおもうのですが、４月にはあるものなのでしょうか??
書類選考が終わり、適性検査がWebであると書いていますがどのような内容なのでしょうか??出来れば対策がしたいと思っております。
面接などでどのようなことを聞かれることが多いでしょうかこちらも対策したいと思い。
わかる方がいれば是非教えていただきたいです。
3人が回答
準社員の給料を聞きたいです。
週何日1日何時間でどれくらい貰えるか。
あと、シフトの出し方を聞きたいです
2人が回答
26卒で有難いことに内定を頂いた者です。
一方で、ライフワークバランス（特に給与・休暇制度）について不安があり、最終的な承諾を迷っているのが正直なところです。私は「推し活」も生活の一部として大切にしており、仕事とプライベートのバランスが取れる働き方ができるかどうかが、企業選びの軸のひとつでもあります。
もちろん仕事には真剣に向き合いたいと考えていますが、実際に働かれている社員の皆さまがどのように日々の働き方を捉えているか、お聞きできたらとても参考になります。
・年間休日や有休の取得状況
・繁忙期と閑散期の働き方の違い
・推し活や趣味の時間を確保できるか
などについて、ざっくばらんに教えていただけると嬉しいです。
7月末までに最終的な判断をしなければならず、焦りもありますが、納得のいく決断をしたいと思っています。
ご多忙のところ恐れ入りますが、もし差し支えなければご回答いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
先日内々定の通知をいただき、自分の今後のキャリアについて悩んでいます。そこで、私自身疑問に思っていることについて質問させていただきたいです。
私は、後々は、マーケティング部に移動したいと考えています。そこで質問したいことがいくつかあります。
新卒で販売職に入社し、社内公募制度を通じてマーケティング職へ異動された方は、実際にどれくらいいらっしゃるのでしょうか。また、社内公募で選ばれる方は、販売業務でどのような成果を上げていたのか、役職やポジションはどの程度だったのか、普段からどのように情報発信や提案をされていたのかも気になります。
さらに、選考に有利になるような資格取得の有無や、英語スキルの必要レベルについても教えていただきたいです。社内公募制度自体はどのくらいの頻度で実施され、主にどの部署で募集がかかることが多いのかも、可能であれば知りたいです。
よろしくお願いいたします。
4人が回答
現在26卒で内定をいただき、入社するか検討中です。いくつかお聞きしたいことがあります。
①本社異動について
総合職(販売職)で内定をいただいたのですが、EC職(ウサギオンライン)のキャリアを志望しています。26卒は、総合職、企画職、デザイナー職の募集のみでした。
販売職から本社へ異動はやはり難しいのでしょうか？
どれくらいの年数で本社に行けるのか、売上は関係するのか、どのような方が本社に行けるのか教えていただきたいです。やはりかわいい方が多いですか？
②配属について
・一都三県配属で内定をいただいたのですが、勤務地の希望は出せますか？実家は、神奈川県なので、残りの2県にはあまり行きたくないです。
・店舗異動はどれくらいの頻度ですか？
・配属ブランドの希望は通りますか？
面接で好きなブランドの質問に答えました。
2人が回答
蝶理のオープンワークにて、海外と関わる機会があっても、輸入が多く、結局は国内営業になってしまうと書いてあったのですが、それは本当なのでしょうか？部署によっても違うとは思いますが、全体の傾向としては、輸入の割合が多いのは確かですか？
また、現在は中国に強く、これからは東南アジアに力を入れていくという認識なのですが、これからも海外取引（別の地域）を増やせる可能性はありますか？
そして、営業を行う中で、会社の規模が小さく、営業がやりにくいと感じることはありますか？
何個も質問をしてしまい、申し訳ございません。
なるべく多くの方に答えていただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
1、最終面接での服装や髪型はどうすればよいでしょうか？
私服と記載ありますが、やはり希望ブランドの最新作を着ていくべきでしょうか？また、シューズもその服装に合っていたらなんでもよいのでしょうか？また、髪型は就活生みたいな髪型ではなく、トレンド意識又は巻き下ろしの方がよいのでしょうか？ヘアピンなどアクセサリーは可能なのでしょうか。
2、メイクについて
メイクはいつも通りより少し控えめくらいが丁度いいでしょうか？
3、面接時間40分ほどありますが質問は何聞かれますか？
4、面接予約日程は都合がつかなかった場合新たな日程がでますか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.gu-japan.com/jp/pc/ |
| 所在地 | 東京都江東区有明1-6-7 5F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柚木 治 |
| 決算月 | 8月 |
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