住友生命保険相互会社の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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住友グループの大手生命保険企業。 「社会公共の福祉に貢献する」を経営理念に掲げ、主力商品に健康増進型保険「Vitality」、生涯の総合保障「1up」などがある。

住友生命保険相互会社のロゴ

社員による会社評価スコア

住友生命保険相互会社

3.30

上位7%

回答者:1941

残業時間(月間)
18.6
有給休暇消化率
66.4
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.9
  • 社員の士気
    3.2
  • 風通しの良さ
    3.0
  • 社員の相互尊重
    3.4
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.7
  • 法令順守意識
    4.3
  • 人事評価の適正感
    3.5
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(1941件)

住友生命保険相互会社

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Pick up 社員クチコミ

住友生命保険相互会社

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合キャリア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友生命保険相互会社 3.3
組織としてはやはり大きい会社だなと感じる。 また、異動で部署が変われば働き方や文化は...

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合キャリア職、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友生命保険相互会社 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 1年目は年収300万ぐらいからスタートして50万円ずつ上がっていくイメー...

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 保険外交員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、住友生命保険相互会社 3.5
入社を決めた理由: 支部長と所長と面接をし、人柄に惹かれた。 入社後の研修制度やサポ...

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 グループリーダー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社 2.9
働きがい: 保険営業という仕事には、非常に大きな社会意義を感じており、実際にやりがい...

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、住友生命保険相互会社 4.0
基本的には、女性メインの職場になるかと思います。(営業職、俗に言う生保レディ) その...

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、住友生命保険相互会社 3.0
勝負月というものがありその月はいつもよりもノルマが多くなるため、契約が取れていなかっ...

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、住友生命保険相互会社 4.0
退職理由は、給料が下がったからです。 最初のあいだは給料の金額が保証されており、固定...

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 総合キャリア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友生命保険相互会社 2.9
強み: 既存の顧客基盤。また財閥グループとして企業同士の繋がりや保有株式が独立企業よ...

就職・転職のための「住友生命保険相互会社」の社員クチコミ情報。採用企業「住友生命保険相互会社」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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住友生命保険相互会社

女性労働者の割合-女性(%) 55.6%
平均勤続年数 男性: 20.8年・女性: 15年
育休取得率 男性: 106.2%・女性: 108.9%
一月当たりの労働者の平均残業時間 3.8時間
有給休暇取得率 88.7%
管理職の女性比率 48%

※最終更新日:2023年07月09日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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