清水建設の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

  1. HOME
  2. 建築、土木、設備工事
  3. 清水建設の採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

国内外の多数のプロジェクトを手掛ける大手総合建設企業。民間だけでなく公共事業も幅広く手がけ、平安神宮、新都庁第一本庁舎などの施工実績を持つ。

清水建設のロゴ

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

回答者別の社員クチコミ(476件)

清水建設株式会社

回答者一覧を見る(476件) >>

Pick up 社員クチコミ

清水建設株式会社

清水建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 3.5
清水建設の組織体制は、営業・設計・技術・...続きを見る(全268文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 内勤企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 新しい人事制度への移行を掲げ...続きを見る(全385文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人事、文系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、清水建設 3.4
入社を決めた理由: 人の良さ、誠実な社風...続きを見る(全263文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 グローバル職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 3.5
働きがい: 私のいた部署ではやろうと思え...続きを見る(全336文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、清水建設 2.8
女性だからといって不快な思いをしたことは...続きを見る(全245文字)

清水建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 内勤企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 2.6
外勤の場合 特に若手のうちはワーク・イズ...続きを見る(全307文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.9
何よりもまず残業時間。1年のうち45時間...続きを見る(全316文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清水建設 2.9
強み: 建設事業を軸に、非建設事業も伸ば...続きを見る(全231文字)

清水建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 内勤企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、清水建設 2.6
最大の懸念としては組織構造の歪みです。 ...続きを見る(全302文字)

就職・転職のための「清水建設」の社員クチコミ情報。採用企業「清水建設」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

この企業の求人一覧へ

清水建設の企業紹介

コーポレートメッセージ

子どもたちに誇れるしごとを。

企業が社会の一員として、その責任を果たすこと、さらには積極的に社会に貢献することが強く求められる時代となりました。企業の経済的価値ばかりでなく、理念や品格が問われていると言ってもよいでしょう。

企業は社会に向けて、しっかりと自らの姿を示すことが必要です。社会に認められる努力を惜しまず、社会が求め、必要とする存在となることを目指さなくてはなりません。

そこで「清水建設」を広く社会に認知していただき、また「シミズらしさ」を一般の方々にも正しく理解していただこうという強い想いで、コーポレートメッセージを作りました。

子どもたちに誇れるしごとを。
コーポレートメッセージには、こんな想いを込めました。

“子どもたち”―これは次の世代、次の時代へのつながりを示唆するとともに、当社を見つめる社会の純粋な目を象徴しています。

私たちは誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じない、そして専門家として誇れるような仕事をし、次の時代に財産となるものを残していかなければなりません。

そして、あらゆるプロセスの業務、一人ひとりが取り組むすべての活動や行動に、その姿勢を反映させるという固い決意、約束をこのメッセージで宣言します。

Today's Work, Tomorrow's Heritage
海外向けのコーポレートメッセージにある“Heritage”は、世界遺産(The World Heritage)で馴染みがありますが、本来は「伝統的な信条・価値・品質」といった意味を持つ言葉です。

私たちは誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じない、そして専門家として誇れるような仕事をし、次の時代に財産となるものを残していかなければなりません。

歴史に培われ、これからも歴史をつくり続けるという当社らしさを、そして、あらゆるプロセスの業務、一人ひとりが取り組むすべての活動や行動に、その姿勢を反映させるという固い決意、約束を、海外の方々に理解していただけるように表現したメッセージです。

人事部からのメッセージ

私たちの仕事「ものづくり」、それはチームで成し遂げるものです。

当社では、多様な人財が各々の持てる力を最大限に発揮しながら、
チーム一丸となって働いており、「ものづくり」を通して広く社会に貢献しています。
そのため、採用にあたっては、専攻分野・国籍・年齢・性別・性自認・性的指向・障がいの有無に関わらず、適性と能力に基づいた選考を行っています。

「ものづくり」の先にある達成感と感動を共に分かち合える、新しい仲間をお待ちしています。
一緒に未来を創っていきましょう。

職場情報

清水建設株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 12.3%
平均勤続年数 男性: 19.1年・女性: 7年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 80.3%・女性: 78%
育休取得率 男性: 93.1%・女性: 97.7%
一月当たりの労働者の平均残業時間 23.7時間
有給休暇取得率 62.5%
管理職の女性比率 5.6%

※最終更新日:2025年09月04日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

評価スコアで求人検索

採用ご担当者様

OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。

採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他