人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| ファッションを通じて、社会に貢献する。それが、私たちの使命 |
|---|
「私がこの商品をつくったんだ！」 そう言えるシーンに出会えることが一番の醍醐味。 当社の仕事の一番の醍醐味は、「私がこの商品をつくったんだ！」と言えるシーンに出会えることです。自分の作った商品が店頭に陳列された時、街中で着られている時、メディアに取り上げられた時、そんなシーンが私たちの仕事の一番の喜びであり、ファッション業界人としての幸せです。 |
| クロスプラスが大切にしていること |
色が交わる。夢が加わる。 1951年の創業以来、クロスプラスはアパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションをご提供してまいりました。社名に表している通り、私たちの使命は、社員一人ひとりの個性や能力をクロスし、お客様にプラスアルファの価値をご提供し続けることです。そのために、近年ではアパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指してまいります。 |
| 女性労働者の割合-女性(%) | 58.7% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 21.2年・女性: 11.2年 |
| 育休取得率 | 男性: 100%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 5時間 |
| 有給休暇取得率 | 70.5% |
| 管理職の女性比率 | 33.3% |
※最終更新日：2025年08月27日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市西区花の木３－９－１３ |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 1,944百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 大寛 |
| 決算月 | 1月 |
| 株式情報 | 3320 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 2004年 |
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