人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「インテージ」の社員クチコミ情報。採用企業「インテージ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| Create Consumer-centric Values |
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国内最大規模の情報収集力と解析能力。情報が力となるこの時代を牽引し、支える企業。 私たちは、21世紀を「知の時代＝Intelligence Age」と展望し、その新しい時代を切り拓くチカラでありたいという志を込めて、2001年に社名を新たにINTAGE（インテージ）としました。 |
| 4つのチカラ |
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インテージの４つの提供価値 |
| 数字で見るインテージ |
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・世界でのポジション |
| 実際の事例でインテージの仕事を紹介 |
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私たちは情報の収集・分析を通して社会を読み解いています。これを通して見えた情報は世界のあらゆる場面に活用し、新たな価値を創造しています。 ケース1：新たな生活者ニーズを発見し、お客様企業と共に新商品コンセプトを創発。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
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| 研修 | あり：グループ合同研修／階層・役割別研修／人事主催研修／各本部主催研修／新入社員研修／eラーニング |
| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助／能力開発ポイント／資格取得支援 |
| メンター制度 | あり：メンター制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアデザイン面談 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.intage.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 檜垣 歩 |
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