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回答者
D1、ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス
4.3
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企業文化としては、成長意識とコミットメント意識からくるハードワークが特徴的。また、各...
シンプレクスの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
SE、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス
4.1
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年収イメージ |
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給与制度: 年度末に翌年の理論年俸を提示される。理論年俸の85%を12等分した金額が...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シンプレクス
3.3
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入社を決めた理由: 一気通貫でソリューション提供するという理念に共感し、入社。 「入...
シンプレクスの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
回答日
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回答者
アプリエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、シンプレクス
4.5
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働きがい: 自分の市場価値を上げるためにどれだけ働いても良いと思う人にとっては、仕事...
シンプレクスの就職・転職リサーチ
女性の働きやすさ
回答日
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シンプレクス
3.3
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育児等に関しては、ハードワークの割には比較的柔軟に対応される印象がある。フルリモート...
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回答者
PL、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シンプレクス
2.9
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運用プロジェクトに配属されると、24/365での対応になるため、いつアラートがなって...
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回答者
PM、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス
4.9
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強み: 一気通貫ゆえに社員の業務理解度・インフラ理解度が非常に高い。 弱み: 中間層...