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ダスキンの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
警備、メンテナンス
ダスキンの採用「就職・転職リサーチ」

株式会社ダスキン

清掃業務や外食に関わる事業を展開している企業。清掃用品・衛生用品のレンタル・販売などを行う他、「ミスタードーナツ」といったフードサービス事業も展開している。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社ダスキン

2.94

回答者：141人

残業時間（月間）: 23.6 ｈ

有給休暇消化率: 46.3 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.9
社員の士気

2.7
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

2.4
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

4.1
人事評価の適正感

2.8

注目ポイント

3年連続売上高アップ

カテゴリ別の社員クチコミ（728件）

株式会社ダスキン

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年収データ（正社員50人）

回答者の平均年収：	508万円
年収範囲	150万円〜980万円
平均年齢	35歳
回答者数	正社員50人

年齢別の年収職種別の年収年収を他社と比較年収内訳

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社員・元社員への質問（6件）

株式会社ダスキン

社員・元社員への質問を見る（6件） >>

回答者別の社員クチコミ（141件）

株式会社ダスキン

企画営業、企画、平社員在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

回答日：2025年09月19日

飲食、接客、店長在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

回答日：2025年08月20日

害虫駆除、サービス在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

回答日：2025年07月10日

営業在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.0

回答日：2025年07月06日

清掃在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.0

回答日：2025年03月19日

回答者一覧を見る（141件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社ダスキン

ダスキンの就職・転職リサーチ組織体制・企業文化

回答日2023年12月12日

回答者戦略・企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 3.4

組織体制は複数事業を国内外に展開するコングロマリットFC本部の側面と、商品開発・供給を担うメーカーの側面がある。基本的には縦...

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ダスキンの「組織体制・企業文化を見る（100件） >>

ダスキンの就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2025年07月06日

回答者営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 3.0

入社を決めた理由：私が働きがいを感じた点は、自分の提案が形となり、誰かの役に立っている実感を得られたことです。私はこの仕事を...

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ダスキンの「入社理由と入社後ギャップを見る（93件） >>

ダスキンの就職・転職リサーチ働きがい・成長

回答日2025年08月20日

回答者飲食、接客、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダスキン 2.8

働きがい：基本的にアルバイトと働くのですが、認められれば認められるだけ働きやすくはなり、効率を考えて働くことで成長はできまし...

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ダスキンの「働きがい・成長を見る（113件） >>

ダスキンの就職・転職リサーチ企業分析［強み・弱み・展望］

回答日2023年12月12日

回答者戦略・企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 3.4

強み： FC本部と加盟店の経営上の強固なつながり。経営理念を共有する同志で構成されている組織。長年培ってきたダスキンブラン...

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ダスキンの「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（83件） >>

就職・転職のための「ダスキン」の社員クチコミ情報。採用企業「ダスキン」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

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広島県

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株式会社ダスキン

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職場情報

株式会社ダスキン

女性労働者の割合-女性(%)	34.7%
平均勤続年数	男性: 20.9年・女性: 14.7年
採用10年後の継続雇用割合	男性: 66.7%・女性: 64.1%
育休取得率	男性: 38.5%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間	6.1時間
有給休暇取得率	65.6%
管理職の女性比率	13.1%

※最終更新日：2024年04月01日

※出典：女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界	警備、メンテナンスフードサービス、飲食
URL	https://www.duskin.co.jp/
所在地	大阪府吹田市豊津町1-33
社員数	1000人以上
設立年	1963年
資本金	11,352百万円
代表者	代表取締役社長執行役員　大久保裕行
決算月	3月
株式情報	4665 (東証プライム)
上場年	2006年

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評価点について

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ダスキンの評価スコア

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総合評価

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回答者：0人

残業時間（月間）: -- h

有給休暇消化率: -- ％

待遇面の満足度

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社員の士気

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風通しの良さ

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社員の相互尊重

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20代成長環境

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人材の長期育成

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法令順守意識

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人事評価の適正感

--

総合評価

2.94

回答者：141人

残業時間（月間）: 23.6 ｈ

有給休暇消化率: 46.3 ％

待遇面の満足度

2.9
社員の士気

2.7
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

2.4
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

4.1
人事評価の適正感

2.8

総合評価

2.96

回答者：49人

残業時間（月間）: 23.7 ｈ

有給休暇消化率: 46.8 ％

待遇面の満足度

3.5
社員の士気

2.6
風通しの良さ

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社員の相互尊重

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20代成長環境

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人材の長期育成

2.4
法令順守意識

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人事評価の適正感

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総合評価

2.97

回答者：11人

残業時間（月間）: 20.4 ｈ

有給休暇消化率: 38.3 ％

待遇面の満足度

2.5
社員の士気

2.9
風通しの良さ

3.1
社員の相互尊重

2.8
20代成長環境

2.8
人材の長期育成

3.0
法令順守意識

3.3
人事評価の適正感

3.1

総合評価

3.40

回答者：10人

残業時間（月間）: 26.2 ｈ

有給休暇消化率: 53.4 ％

待遇面の満足度

2.5
社員の士気

2.5
風通しの良さ

3.4
社員の相互尊重

4.4
20代成長環境

2.4
人材の長期育成

2.9
法令順守意識

4.5
人事評価の適正感

3.9

総合評価

2.88

回答者：7人

残業時間（月間）: 32.9 ｈ

有給休暇消化率: 36.4 ％

待遇面の満足度

3.2
社員の士気

1.9
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

2.4
20代成長環境

2.4
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

4.7
人事評価の適正感

2.8

総合評価

2.68

回答者：7人

残業時間（月間）: 3.1 ｈ

有給休暇消化率: 59.1 ％

待遇面の満足度

2.8
社員の士気

2.4
風通しの良さ

2.6
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

2.5
人材の長期育成

1.8
法令順守意識

4.5
人事評価の適正感

2.3

総合評価

3.33

回答者：5人

残業時間（月間）: 54.1 ｈ

有給休暇消化率: 9.5 ％

待遇面の満足度

2.5
社員の士気

4.3
風通しの良さ

2.5
社員の相互尊重

3.5
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

4.3
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

3.3

総合評価

3.35

回答者：4人

残業時間（月間）: 21.4 ｈ

有給休暇消化率: 68.8 ％

待遇面の満足度

3.5
社員の士気

3.0
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

4.8
20代成長環境

2.4
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

4.7
人事評価の適正感

2.7

総合評価

2.58

回答者：3人

残業時間（月間）: 14.1 ｈ

有給休暇消化率: 91.6 ％

待遇面の満足度

2.1
社員の士気

2.3
風通しの良さ

3.1
社員の相互尊重

2.2
20代成長環境

3.2
人材の長期育成

2.1
法令順守意識

3.3
人事評価の適正感

2.1

総合評価

4.13

回答者：3人

残業時間（月間）: 0.6 ｈ

有給休暇消化率: 50.8 ％

待遇面の満足度

4.5
社員の士気

3.0
風通しの良さ

4.5
社員の相互尊重

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20代成長環境

4.4
人材の長期育成

3.0
法令順守意識

4.7
人事評価の適正感

3.1

総合評価

2.58

回答者：3人

残業時間（月間）: 4.4 ｈ

有給休暇消化率: 57.6 ％

待遇面の満足度

2.2
社員の士気

2.1
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

1.9
人材の長期育成

2.5
法令順守意識

4.6
人事評価の適正感

1.9

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社員数
設立年月日: 年月日
資本金: 百万円
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決算月
証券コード [株式情報]
市場 [株式情報]
上場年月日: 年月日
その他