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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| シーエーシーについて |
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| 事業内容 |
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| CACの強み |
揺るぎない安定基盤が、 新たなチャレンジを後押しする。 ◎50年の歴史が支える信頼と実績。 |
| キャリア支援 |
エンジニアのキャリアの可能性を、 最大化する組織制度。 【万全のサポート体制】 |
| 働く環境・福利厚生 |
社員が幸せに働ける環境。 【仕事に集中できる環境】 |
| 女性労働者の割合-女性(%) | 30.9% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 17.3年・女性: 10.8年 |
| 育休取得率 | 男性: 30.8%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 13.2時間 |
| 有給休暇取得率 | 63.3% |
| 管理職の女性比率 | 13.3% |
※最終更新日：2025年02月21日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐別當 宏友 |
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