日本ハウズイングの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
営業、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.0
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年収イメージ |
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給与制度: 給料は見込み残業代が入っていたかと思います。現在は不明ですが当時は国家資...
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回答者
マンションフロント、管理職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.0
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入社を決めた理由: ストックビジネスの安定性。業界最大手であること。ほぼ中途採用であ...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
回答日
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング
2.9
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働きがい: 良くも悪くも自分の裁量で仕事ができる点は魅力。 売上ノルマ等はあるにはあ...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ
女性の働きやすさ
回答日
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回答者
フロント、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ハウズイング
3.4
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今後出産などでお休みした後にどのようにステップアップしていくかが未定のためその箇所に...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答日
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回答者
フロント職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ハウズイング
2.8
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フロント職は1人あたりの担当物件数が多いため、仕事がすぐに溜まります。 また、休日に...
日本ハウズイングの就職・転職リサーチ
経営者への提言
回答日
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回答者
フロント、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.6
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もっと人材を大切にすべき。売上を上げて給料を上げることも大事なことだと思うが、社員の...