エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

  1. HOME
  2. 人材サービス
  3. エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

人材紹介を行っている日本の大手企業。 転職、派遣、アルバイトなどの採用に向けた広告型求人サイトを幅広く運営。近年は海外展開や、採用領域以外への事業拡大にも注力。

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)のロゴ

社員による会社評価スコア

エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

3.97

上位1%

回答者:1329

残業時間(月間)
44.5
有給休暇消化率
51.1
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.3
  • 社員の士気
    4.4
  • 風通しの良さ
    4.2
  • 社員の相互尊重
    4.5
  • 20代成長環境
    4.6
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    3.5
  • 人事評価の適正感
    3.8
注目ポイント
  • 現職社員による総合評価4.0以上
  • 2年連続経常利益アップ

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

社員・元社員への質問(15件)

エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

社員・元社員への質問を見る(15件) >>

回答者別の社員クチコミ(1329件)

エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

回答者一覧を見る(1329件) >>

Pick up 社員クチコミ

エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 キャリアアドバイザー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 4.1
基本的に理念に共感してる人が多い。 共創...続きを見る(全219文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 営業で一線のプレイヤーやって...続きを見る(全220文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 2.6
入社を決めた理由: 若いうちから裁量持っ...続きを見る(全250文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 3.8
働きがい: 他の人材会社と比較して、収益...続きを見る(全227文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 4.1
理念にも多様性の項目もあり、性別によって...続きを見る(全206文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 中途採用支援事業部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 2.5
残業時間はかなり多い。定時後に出席必須の...続きを見る(全215文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 4.1
残業時間が多いです。固定残業時間が45時...続きを見る(全511文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 3.9
強み: 社員の統率が理念を活用することで...続きを見る(全244文字)

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社) 3.5
従業員を大切にすること(業務過多の解消)...続きを見る(全201文字)

就職・転職のための「エン(旧:エン・ジャパン株式会社)」の社員クチコミ情報。採用企業「エン(旧:エン・ジャパン株式会社)」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の求人

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介
  • NEW

データアナリスト・データサイエンティスト

データガバナンス(データドリブン経営をけん引するデータガバナンス専任組織)/353552

  • 年収 800万〜1500万円
  • 東京都
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介
  • NEW

システム開発(WEB・オープン系)

Pythonエンジニア(求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載HR Tech「engage」)/335771

  • 年収 800万〜1000万円
  • 東京都
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介
  • NEW

ITコンサルタント・システムコンサルタント

社内SE(システム企画・PM/ワークライフバランス/3.000名を超える社員の方々へ業績向上に貢献)/281933

  • 年収 600万〜800万円
  • 東京都
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介
  • NEW

データアナリスト・データサイエンティスト

データガバナンス(データドリブン経営をけん引するデータガバナンス専任組織)/350483

  • 年収 600万〜800万円
  • 東京都
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介
  • NEW

システム開発(WEB・オープン系)

RPAアプリケーションエンジニア(Python/業務効率/情報システム部門)/360101

  • 年収 500万〜800万円
  • 東京都

この企業の求人一覧へ

エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の企業紹介

テクノロジーの力を使い、企業の事業課題を解決する。

「懸命になる人」を増やす。 それがエンの、世界の変え方。

エン・ジャパンは、「新しいビジネスの形」を創る会社です。

事業開発のコンセプトは、「主観正義性と収益性の両立」。「主観正義性」とは一人ひとりが主観的に持つ、強い正義の意志。当たり前とされていることを疑う。正しいと思える形に変えていく。その「正義」の実現には、世の中への影響力が欠かせません。

事業を持続させ、経済的なインパクトを持ち続けるために、 正義と収益を両立する。
自分なりの正義を持ち、収益性との両立に向き合う企業や人が、正しく儲かる。そんな事例を増やし「正義が儲かる」が当たり前の世の中を創りたい。ビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたい。それがエン・ジャパンが目指す、ひとつの未来です。

そのフィールドは、採用支援を中心とした「HRビジネス」に留まりません。200億円の投資資金を確保し、新規事業開発やM&A、アライアンス拡大に注力しています。

【30以上の職種×30以上の事業】幅広いキャリアを歩める

エン・ジャパンでは30以上の職種・30以上の事業があり、様々なキャリアがあります。

コンサルティングセールスをはじめ、経営企画、M&A、マーケター、プロダクトマネージャー、エンジニア、コピーライター、デザイナー、動画クリエイター、新規事業開発など……
職種別の新卒採用でキャリアの入り口を選ぶこともでき、入社後も社内公募で異動のチャンスが多いです。

事業の幅広さと掛け合わせれば、キャリアの可能性はより広がります。
世に出たばかりの新規事業から、1000万人のユーザーを支える大規模サービスまで、従来の人材領域に関わらず、HRtech、営業コンサルティング、婚活、海外領域まで多様なビジネスに携わることで、視野を広げられます。

【管理職の75%が20代】1年目からチームリーダー目指せる

エン・ジャパンの「チャレンジ管理職制度」は、新聞などメディアにも取り上げられる独自の制度。

チームリーダー、マネージャー、部長など実力以上のポストに「お試し」でチャレンジすることが可能です。入社2年目など早い段階から身の丈以上のミッションに挑戦できるため、成長のスピードが加速します。正式登用に至らなかったとしても、マネジメント経験を通じてさまざまな学びが得られます。

【ソーシャルインパクト採用プロジェクト】中央省庁を支援

エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。

優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

【7つのぶっちゃけ質問】に人事が答えます!!

エン社員が成長をし続けられる秘密とは??

就活中に気になるけど聞けない…そんな質問ありませんか?
この動画を見れば一気にエンの魅力が伝わるはず!!ぜひご視聴ください!
①「部署外の社員との交流は?」
②「昇格のスピードは?」
③「他部署への移動は可能?」
④「転勤はある?」
⑤「英語を活かせる仕事は?」
⑥「出産・育児をサポートする制度は?」
⑦「服装の決まりは?」
「Welcome! エン・ジャパン」のyoutubeチャンネルでは、ここでしか知れない情報が盛りだくさん!!面接対策の動画も…!?

職場情報

エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

平均勤続年数 5.5年(2023年10月時点)
平均年齢 29.9歳(2023年10月時点)
研修 なし
自己啓発支援 あり:無料で受けられるオンライン講座「エンカレッジ」やPSS研修などあります。
メンター制度 あり:新卒入社1年目の社員を対象とした既存メンバーとのメンティー制度があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:25.0%
  • 管理職の女性比率:28.0%

(2023年1月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 47%
育休取得率 男性: 23.9%・女性: 100%
管理職の女性比率 25.4%

※最終更新日:2025年07月17日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

評価スコアで求人検索

採用ご担当者様

OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。

採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。

企業情報

業界
URL https://corp.en-japan.com/
所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
社員数 1000人以上
設立年 2000年
資本金 1,194百万円
代表者 代表取締役会長兼社長 越智 通勝
決算月 3月
株式情報 4849 (東証プライム)
上場年 2001年

企業情報を修正する

もっと見る ▼

同業界の企業

同業界の企業一覧へ >>

就活生向け 社員クチコミ活用術

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他