日本ガイシの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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電力を安定供給するための器具である碍子(がいし)の製造を行う企業。 セラミック技術を用いて世界的にも高度な独自の製品を産出。

日本ガイシのロゴ

社員による会社評価スコア

日本ガイシ株式会社

3.38

上位5%

回答者:242

残業時間(月間)
21.5
有給休暇消化率
71.8
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.8
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    3.0
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    3.0
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    4.7
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 転職意思がない社員による総合評価3.5以上
  • 4年連続売上高アップ

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回答者別の社員クチコミ(242件)

日本ガイシ株式会社

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Pick up 社員クチコミ

日本ガイシ株式会社

日本ガイシの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 生産技術部、技術系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ガイシ 3.4
事業部によって違いはあるそうですが、非常に保守的な会社であると思います。 意外だと思ったのは、出世は高学歴院卒しか出来ないとい...

日本ガイシの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 生産技術部、技術系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ガイシ 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与テーブルは新卒高専卒以上と中途総合職採用のスタッフ職と、高卒・中途作業員採用の技能職と、事務職があります。 ス...

日本ガイシの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術系総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ガイシ 4.8
入社を決めた理由: 利益率が高く競争力がある優良企業だと思ったから。高い利益率はEVシフトが進んでいく中で新規事業を育てていか...

日本ガイシの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本ガイシ 3.5
働きがい: 無くはないです でもがっつりとした働きがいを求めると足りないだろうと思います 働きがいはさることながら、部署や時期...

日本ガイシの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ガイシ 3.1
基本的にハラスメント関係にはかなり気を遣っている会社だも思うので、そういった面から見ても働きやすいと思う。 部署によると思うが...

日本ガイシの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ガイシ 2.9
プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。業務の進め方やスケジュールの管理にある程度の裁量があるため、自分の生活...

日本ガイシの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理系、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ガイシ 3.8
強み: ユニークなコア技術を多数持っている。大当たりしたら世の中に大きなインパクトを与えられる製品を生み出せるポテンシャルはあ...

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日本ガイシの企業紹介

日本ガイシの技術力

100年以上磨き続けてきたセラミック技術で、世の中に貢献!

日本ガイシは1919年の創業以来、約1世紀にわたってセラミック技術を磨きつづけています。
その技術・ノウハウの活用で、さまざまなナンバーワン&オンリーワン製品を世に送り出しています。
【空気を守るセラミックス】
「ハニセラム」は、ハニカム(ハチの巣)構造のセラミックス。
小さい体積で広い表面積を得られるハニセラムは、
自動車の排ガス中に含まれる有害成分を浄化して世界のクリーンな空気を守ります。

【黒煙を除くセラミックス】
「DPF」は、ディーゼルエンジンの排ガスを浄化する市松模様のフィルターです。
セラミックスの細かく均一な孔が、排ガスに含まれる黒煙を確実にキャッチ。
キレイなガスだけを通過させます。

【電気を支えるセラミックス】
「がいし」は、高圧電流が鉄塔や地表に流れ込まないように、
絶縁しながら電線を支える働きをするセラミックス。
発電所の鉄塔や身近にある電柱に必ず付いていて、とても重要な役割を担っています。

【おいしい水をつくるセラミックス】
「C1」は、独自開発のセラミックフィルターを使用した家庭用浄水器。
うまみ成分のミネラルはそのまま通し、細菌や微生物を確実にろ過。
微粒子や配管中の鉄さびなどを99.999%以上除去します。

【分子をふるい分けるセラミックス】
「サブナノセラミック膜」は、10億分の1メートル以下の小さな孔で
混合ガスから特定の気体を分離する“分子のふるい”。
天然ガス開発の現場で革新的な分離プロセスを実現する注目の技術です。

【電気を貯められるセラミックス】
「NAS電池」は、日本ガイシが世界ではじめて実用化したメガワット級の電力貯蔵システム。
再生可能エネルギーの安定化をはじめ、節電対策やエネルギーコスト削減、環境負荷低減に貢献します。

【半導体づくりを支えるセラミックス】
「半導体加工用ステージ」は、シリコンウエハーを加工するための超高級ホットプレート。
スマホや家電やクルマなど、あらゆる電気機器に入っている半導体の製造に欠かせないセラミックスです。

組織特徴

少数精鋭でグローバルに活躍

少数精鋭なため、若いうちから責任ある仕事に携われます!
日本ガイシは若いうちから仕事を任せていく会社。若手が活躍することを期待していますし、責任ある仕事を通して成長してほしいという想いがあります。
さらなるグローバル化を見据え、我々の挑戦は国境を越え世界に向かいます。時代から、社会から必要とされる会社であるためには、世界規模でビジネスを考える必要があるからです。実際、現社員の海外駐在経験者は、技術系大卒社員で約1/5、営業管理系大卒社員で約1/3となっており、世界を舞台に活躍する社員の数も増えてきています。営業管理系・技術系問わず海外市場を見据え、時には強力なタッグを組みながら、新たなニーズに応えていく。そんな挑戦を若いうちから経験できることが、当社の強みでもあります。

社風

~日本ガイシの魅力の1つ 社員の人柄~

社員の人柄・会社の雰囲気に魅力を感じて入社を決める社員もいるほど、当社の社風はアットホームです。
最近では、部門を越えて社内交流を行う「姉妹職場」が推奨されており、会社の様々な部署の方と関わることができます。また、同期・先輩仲も良く、ノー残業デーには同期や先輩と食事に行く方が多い点も特徴です!

ニュース

日本ガイシ株式会社

職場情報

日本ガイシ株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 12.7%
平均勤続年数 男性: 15.4年・女性: 15.5年
育休取得率 男性: 91%・女性: 103%
一月当たりの労働者の平均残業時間 23.2時間
有給休暇取得率 79.8%
管理職の女性比率 3.8%

※最終更新日:2023年10月12日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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