人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「油研工業」の社員クチコミ情報。採用企業「油研工業」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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生産技術・製造技術・エンジニアリング
セールス・サポートエンジニア
| 創業から約70年、油圧専業メーカーとしての実績と誇り |
|---|
油圧で社会を動かし、未来を創る 私たちの扱う「油圧技術」はフルードパワーの一種であり、さまざまな「モノを動かす」ための駆動機械に用いられます。 |
| 神奈川から世界へ：事業のグローバル化への注力 |
海外市場への挑戦 当社は1950年代に自社製品の海外輸出を開始し、その後も事業のグローバル化に注力、いち早く海外ネットワークを構築しました。国外でも油圧製品の需要は高く、現在ではアメリカ、イギリス、中国、インド、韓国、タイなど、国内外約20拠点を展開しています。今後も海外でのビジネスをさらに拡大していく予定です。 |
| ワークライフバランスの整った人生を |
性別や年齢問わずライフステージが変わっても活躍できる職場に 仕事に全力で取り組むためには、プライベートも充実していることが大切だと私たちは考えています。社員が心身ともに充実するように、テレワーク制度や社宅・食堂の完備など働きやすい仕組みづくりに注力。土日祝休み、年間休日は125日。有給休暇も気兼ねすることなく取得しやすい環境が整っています。休みの日にはリラックス＆リフレッシュしていただけるように、計画的に業務に取り組んでおり、全体の残業は月平均10時間未満です！ |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 19.0年（2024年3月時点） |
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年3月時点） |
| 研修 |
あり：【新入社員教育】（入社後約1カ月間） 会社の事業内容やビジネスマナーの研修に始まり、油圧技術講義や製造現場実習を行い、配属前に必要最低限の知識を習得することができます。 【階層別教育・目的別教育】 配属後は業務内容や役職などに応じ、若手から経営幹部候補までスキルアップのための各種研修をご用意しています。 |
| 自己啓発支援 |
あり：【通信教育受講支援制度】 会社で選定した通信教育講座を受講して期間内に修了すると、受講料の半額を会社で補助する自己啓発の支援制度があります。 通信教育講座は開発設計、製造技術、営業スキル、語学、ビジネススキルなど幅広いジャンルから選択できます。（半期2講座、年間4講座まで受講可能） |
| メンター制度 |
あり：【メンター制度】（入社後1年間） 入社後1年間は、同じ部署の年の近い先輩社員がメンターとなり、会社生活や業務のサポートを行います。また、OJT指導の中では職場指導員以外の先輩社員も含めて指導を行っていきます。 入社時は誰もが右も左もわからない状態ですが、専属メンターがいることで、安心して働いていただける環境となっています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 14% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 19年・女性: 18.6年 |
| 育休取得率 | 男性: 17%・女性: 100% |
※最終更新日：2023年03月31日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.yuken.co.jp/ |
| 所在地 | 神奈川県綾瀬市上土棚中４－４－３４ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 4,109百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永久 秀治 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6393 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 1962年 |
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