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企業理念
もっと見る ▼ 【企業使命】より豊かな未来をひらく私たちは、より豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。【提供価値】お客様の安心と喜びのために私たちは、お客様の安心と喜びのために、環境への配慮と丁寧なサポートを徹底します。そして、品質の高い製品・サービスを通じて、お客様の課題解決や夢の実現をお手伝いします。明電グループ企業理念は、品質の高い製品・サービスをご提供することにより、お客様の課題解決をお手伝いし、お客様に喜んでいただきたい。そして、この事業活動を通じて地球環境問題など社会的課題の解決に積極的に寄与し、より豊かな未来社会の実現に貢献することで、社会的責任（CSR）を果たしていきたい。そのために私たちはチャレンジし続けなければならない、という思いを表現しています。それは、電気機械を製作・修理する町工場としての創業以来、創業者・重宗芳水の志を受け継ぎ、時代の移り変わりと共に進化し、共有されてきた価値観であり、全ての事業活動の根幹を成しています。この企業理念のもと、明電グループは社会と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指し、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。

企業理念

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【企業使命】より豊かな未来をひらく
私たちは、より豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。

【提供価値】お客様の安心と喜びのために
私たちは、お客様の安心と喜びのために、環境への配慮と丁寧なサポートを徹底します。そして、品質の高い製品・サービスを通じて、お客様の課題解決や夢の実現をお手伝いします。

明電グループ企業理念は、品質の高い製品・サービスをご提供することにより、お客様の課題解決をお手伝いし、お客様に喜んでいただきたい。そして、この事業活動を通じて地球環境問題など社会的課題の解決に積極的に寄与し、より豊かな未来社会の実現に貢献することで、社会的責任（CSR）を果たしていきたい。そのために私たちはチャレンジし続けなければならない、という思いを表現しています。
それは、電気機械を製作・修理する町工場としての創業以来、創業者・重宗芳水の志を受け継ぎ、時代の移り変わりと共に進化し、共有されてきた価値観であり、全ての事業活動の根幹を成しています。この企業理念のもと、明電グループは社会と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指し、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。

職場情報

株式会社明電舎

女性労働者の割合-女性(%)	16.8%
平均勤続年数	男性: 19.1年・女性: 18.7年
育休取得率	男性: 106.8%・女性: 87%
一月当たりの労働者の平均残業時間	22.5時間
有給休暇取得率	77%
管理職の女性比率	5.4%

※最終更新日：2025年09月24日

※出典：女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界	重電、産業用電気機器、プラント関連
URL	http://www.meidensha.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎2-1-1　ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ
社員数	1000人以上
設立年	1917年
資本金	17,070百万円
代表者	取締役社長　井上晃夫
決算月	3月
株式情報	6508 (東証プライム)
上場年	1949年