ニデック(電子)の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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京都に本社を置くモーター製造の大手企業。モータ・ファン&ブロワ・工作機械などを手掛け、電子・光学部品コンピュータや自動車、家電品、産業ロボットなど幅広い製品に搭載。

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社員による会社評価スコア

ニデック株式会社(電子)

2.91

回答者:648

残業時間(月間)
24.9
有給休暇消化率
48.7
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.3
  • 社員の士気
    2.7
  • 風通しの良さ
    3.1
  • 社員の相互尊重
    2.8
  • 20代成長環境
    4.1
  • 人材の長期育成
    2.1
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    3.0
注目ポイント
  • 13年連続売上高アップ

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回答者別の社員クチコミ(648件)

ニデック株式会社(電子)

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ニデック株式会社(電子)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、コーポレート、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニデック(電子) 3.0
〈組織体制〉 組織変更が頻繁に発生し、経...続きを見る(全291文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 車載、生産技術、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニデック(電子) 2.9
給与制度: 近年は優秀な学生の獲得のため...続きを見る(全233文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 生産技術、在籍10~15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニデック(電子) 3.6
入社を決めた理由: 世界を動かす、という...続きを見る(全241文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SPMS、開発、JR2、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック(電子) 3.1
働きがい: 自身の意見が開発に直結する点...続きを見る(全236文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニデック(電子) 3.4
最近はこともが小さい場合の時短勤務制度や...続きを見る(全226文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニデック(電子) 3.3
働き方改革により、業務効率化のもと、残業...続きを見る(全250文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 小型モーター事業本部、開発設計職、非管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニデック(電子) 2.9
若い人が辞めていくのに対して、新入社員が...続きを見る(全246文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 小型モータ事業本部、開発、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ニデック(電子) 2.8
強み: 日本電産時代からのプロパー社員は...続きを見る(全439文字)

ニデック(電子)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 車載事業部、開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック(電子) 3.1
昔ながらのやり方でやってこれたのは、これ...続きを見る(全508文字)

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回路・電機・電機制御設計

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職場情報

ニデック株式会社(電子)

女性労働者の割合-女性(%) 17%
平均勤続年数 男性: 12.9年・女性: 11年
育休取得率 男性: 47.4%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 20.1時間
有給休暇取得率 73%
管理職の女性比率 8.1%

※最終更新日:2025年08月28日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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