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回答者
主任、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック
3.4
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階層が多く、上位への報告に多大なリソースが割かれる。事業継続や投資判断が上位層にある...
パナソニックの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック
3.4
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年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度: 同世代の平均年収と比較すると、非常に良いと思う。賞与についても特に不満を...
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回答者
直轄、経理、C1、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック
3.4
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入社を決めた理由: 世界の人々の暮らしに貢献するという経営理念に共感したから。内定者...
パナソニックの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
回答日
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回答者
新規事業、技術、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック
3.8
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働きがい: やりたいことをやらせてもらってるので働きがいはあります。異動の希望を出せ...
パナソニックの就職・転職リサーチ
女性の働きやすさ
回答日
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回答者
企画系、元管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、パナソニック
3.4
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日本で初めて週休2日制を導入した会社でもあり、育児休業、育児勤務(育児時間)、時間休...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック
2.9
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【休暇取得に関して】 営業の方に関しては、代理店様などのお客様が、休日に展示会などを...
パナソニックの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答日
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回答者
キッチン空間事業部、技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック
3.9
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極端に中間層の人材が抜けているため、あと5~10年後には職場として機能しないのではと...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック
2.9
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強み: 【日本でのシェア・認知度の高さ】 パナソニックの認知度は少なくとも強みと言え...
パナソニックの就職・転職リサーチ
経営者への提言
回答日
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回答者
企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
3.3
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事業の取捨選択はもちろんだが、どのようなブランドになりたいかというイメージの共有がで...