ソニーグループの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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電機メーカーを中心とする多国籍グループ企業。 「プレイステーション」などのゲーム、音楽、映画、テレビ・デジタルカメラ・スマートフォンなどの家電、世界トップシェアのイメージセンサー等の事業を手掛ける。

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社員による会社評価スコア

ソニーグループ株式会社

4.28

上位1%

回答者:1606

残業時間(月間)
31.5
有給休暇消化率
63.8
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    4.2
  • 社員の士気
    3.9
  • 風通しの良さ
    4.4
  • 社員の相互尊重
    3.7
  • 20代成長環境
    4.2
  • 人材の長期育成
    3.1
  • 法令順守意識
    4.7
  • 人事評価の適正感
    4.1
注目ポイント
  • 総合評価ランキング 業界1位
  • 4年連続売上高アップ

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回答者別の社員クチコミ(1606件)

ソニーグループ株式会社

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Pick up 社員クチコミ

ソニーグループ株式会社

ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ソニーグループ 4.4
エンジニアが活躍しやすい風土がある。 上下関係はほとんどないと言ってよく、風通しもよい。 エンジニアはそれぞれが個別にモチベー...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: グレードによって月額の給与レンジが決まっており、期末の評価で昇降する。固定の手当があるのみなので、基本給と固定手当...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 中央研究所、研究職、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.3
入社を決めた理由: 最先端の家電を作っているイメージがあり、研究もきちんとやって、その成果を商品化している感じがしたので、研究...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
働きがい: ソフトウェアエンジニアとしては微妙なところ。まず部署によっては社員がコードを書かず、設計だけして協力会社に投げると...

ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニーグループ 4.0
ソニーのワークライフバランスに対する取り組みは非常に先進的で魅力的だと感じます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を積極的...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
入社以来、ほぼ同じ組織の中で、業務内容もほとんど変わらず約35年過ごしてきた。今までは先輩や後輩と一緒に楽しく仕事をしてきたが...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 先端研究部、研究職、研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.6
強み: ネームバリュー。経営体制・組織体制がとても健全。実力主義の風土がある。 弱み: チームプレイが苦手でいつも思い付きの新...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 販売企画、商品企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 4.0
若手が多くやめる、そして中途採用で多く取るという非効率なことを行っているため、そこを改善するべきと考える、それは給料や評価制度...

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ソニーグループ株式会社

職場情報

ソニーグループ株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 27.6%
育休取得率 男性: 76%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 25.1時間
有給休暇取得率 62.6%
管理職の女性比率 18.4%

※最終更新日:2024年06月21日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界
URL https://www.sony.com/ja/
所在地 東京都港区港南1-7-1
社員数 1000人以上
設立年 1946年
資本金 880,400百万円
代表者 社長 CEO 十時 裕樹
決算月 3月
株式情報 6758 (東証プライム)
上場年 1958年

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資本金
百万円
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