TDKの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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  • 中途採用中

電子部品を製造・販売する大手企業。 家電等に用いられる電子素材のフェライト製品やコンデンサをはじめ幅広い製品領域を持ち、中国・アジアの市場シェアが高い。

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社員による会社評価スコア

TDK株式会社

3.26

上位8%

回答者:368

残業時間(月間)
21.6
有給休暇消化率
61.2
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.7
  • 社員の士気
    2.7
  • 風通しの良さ
    3.4
  • 社員の相互尊重
    2.8
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    4.5
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 2年連続経常利益アップ

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回答者別の社員クチコミ(368件)

TDK株式会社

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Pick up 社員クチコミ

TDK株式会社

TDKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計、係長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、TDK 3.1
事業部ごとに風通しのよさ、仕事の仕組み、...続きを見る(全262文字)

TDKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 生産技術グループ、電子部品、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TDK 3.5
給与制度: 給料は全然安い方だと思う。 ...続きを見る(全284文字)

TDKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、TDK 3.6
入社を決めた理由: 入社の決め手となった...続きを見る(全328文字)

TDKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TDK 3.5
成長・キャリア開発: 自分から発言すると...続きを見る(全236文字)

TDKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 資材部、調達戦略課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、TDK 2.9
女性総合職は異動の際、転勤先の内見費用一...続きを見る(全113文字)

TDKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計、係長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、TDK 3.1
コアタイム無しフルフレックス且つ在宅勤務...続きを見る(全228文字)

TDKの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術系総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、TDK 3.1
秋田の将来を考えると不安で一杯になる。 ...続きを見る(全312文字)

TDKの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 本社スタッフ系、管理、管理職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、TDK 3.3
強み: 子会社の中国電池メーカーが世界ト...続きを見る(全251文字)

TDKの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、TDK 3.3
秋田へのこだわりを捨てなければならない。...続きを見る(全250文字)

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TDKの企業紹介

エレクトロニクスの未来のために

自由闊達という企業風土のもと、常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる方をお待ちしています!

私たちTDKは、10万人を超える従業員が可能性を最大限に発揮していくことが、TDKグループの発展に繋がると信じています。 「人がすべて」――この言葉を胸に、斉藤昇は2022年4月にTDKの代表取締役社長に就任しました。

私たちは、あらゆるスキルや知識向上のための幅広いプログラムを通じて、すべての従業員が平等に成長する機会を得られるよう努めています。グローバルマネジメント人財育成プログラムや新たな事業創造の環境を提供する社内インキュベータープログラムなど多岐に渡り展開しています。
最先端のエレクトロニクス技術を通じた、豊かな社会の実現に貢献したい方をお待ちしています。

Beyond 5G: いつでも、どこでも、何にでも。
TDKのサステナビリティビジョン:より良い未来の創造のために
尖った大胆さ、くれよ
ワールドワイドな事業展開

TDKは30ヶ国以上、200ヶ所以上に拠点を持つグローバルな事業展開をしており、102,908名の従業員が世界中で活躍しています。

職場情報

TDK株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 19.1%
平均勤続年数 男性: 16.3年・女性: 11.7年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 76.6%・女性: 68.2%
育休取得率 男性: 54.5%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 16.1時間
有給休暇取得率 70.7%
管理職の女性比率 5.3%

※最終更新日:2025年07月03日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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社名
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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上場年月日
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