人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「京セラ」の社員クチコミ情報。採用企業「京セラ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 京セラについて |
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グループの力を結集し、新たな価値を創造し続けていきます。 京セラは1959年の創業以来、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」という経営理念のもと、着実に事業を展開してきました。 |
| 事業内容 |
わたしたちが挑む、4つの重点市場。 わたしたちは、変化する社会のニーズに応えるため、「情報通信」「自動車関連」「環境・エネルギー」「医療・ヘルスケア」の4つの重点市場に注力し、人々の暮らしを豊かにする「価値ある製品・サービス」を提供しています。 |
| 教育制度 |
社員をサポートする制度・体制の拡充を図ることで、一人ひとりの成長を積極的に支援しています。 ■あらゆる社員のステータスを網羅する豊富な研修プログラム |
| 休暇制度 |
グループで働く全員が、各々の個性や持ち味を活かし、会社への誇りや仕事へのやりがいを感じながら、いきいきと働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 京セラでは、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮しながら、充実したワークライフバランスを実現できるよう、多様な休暇制度を通じて心身のリフレッシュを促進し、個々のライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。 |
| 女性労働者の割合-女性(%) | 19.8% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 15.8年・女性: 15.5年 |
| 採用10年後の継続雇用割合 | 男性: 62.4%・女性: 55.4% |
| 育休取得率 | 男性: 34.2%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 13.1時間 |
| 有給休暇取得率 | 80.7% |
| 管理職の女性比率 | 5.8% |
※最終更新日：2025年07月08日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1959年 |
| 資本金 | 115,703百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷本 秀夫 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6971 (東証プライム) |
| 上場年 | 1971年 |
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