ノジマの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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国内外の家電量販店運営を軸として、携帯電話のキャリアショップ運営、インターネット事業を行う。 グループ企業に、海外放送事業のAXN、通信サービスのニフティ、通信販売のセシールがある。

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社員による会社評価スコア

株式会社ノジマ

3.41

上位5%

回答者:740

残業時間(月間)
17.3
有給休暇消化率
60.1
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.5
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    3.6
  • 社員の相互尊重
    3.6
  • 20代成長環境
    4.0
  • 人材の長期育成
    2.5
  • 法令順守意識
    3.5
  • 人事評価の適正感
    3.5
注目ポイント
  • 3年連続売上高アップ
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(740件)

株式会社ノジマ

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Pick up 社員クチコミ

株式会社ノジマ

ノジマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 通信機器、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 3.8
家族経営の会社で、上のワンマン経営な気がする。バツに対して非常に厳しい。社員になる際...

ノジマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 通信、販売、リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ノジマ 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与は年に4回。1回につき15万ほどが目安。4回で60万と満足度は低く社...

ノジマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 携帯販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ノジマ 3.0
入社を決めた理由: 私は人と接することが好きで、接客を通じてお客様の役に立てる仕事が...

ノジマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売推進部、販売、部門リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ノジマ 2.8
働きがい: 最初は、覚えることも多く新鮮ですが店舗での接客販売以外にはスキルアップに...

ノジマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ノジマ 2.6
女性の働きやすさで行くと働きにくいと思います。店舗での閉店が基本8時までで締め作業等...

ノジマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 3.4
上司、チームメンバーによる。店舗スタッフは基本的にシフト制になります。残業はほぼあり...

ノジマの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 通信、接客サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 3.0
ワークライフバランスを叶えたかったため。 接客業なので、世間が休みモードの時は稼ぎ時...

ノジマの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 2.6
強み: 店舗内で協力し合える環境を整備できているのであれば、かなり強い組織になる。 ...

ノジマの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 2.6
人間愛を謳っているが、そもそもその愛とはなんなのかもう一度考えて頂きたい。有能だから...

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株式会社ノジマ

職場情報

株式会社ノジマ

女性労働者の割合-女性(%) 48.4%
平均勤続年数 男性: 8.1年・女性: 5.4年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 3%・女性: 20.8%
育休取得率 男性: 45.7%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 10時間
有給休暇取得率 48%
管理職の女性比率 14.2%

※最終更新日:2023年12月05日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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