アールビバンの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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アート雑貨などの絵画販売を行う企業。 主に催事でアート作品を販売する他、出版事業や作家の発掘・育成・プロデュース事業も展開している。

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社員による会社評価スコア

アールビバン株式会社

3.61

上位2%

回答者:75

残業時間(月間)
40.9
有給休暇消化率
49.3
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.6
  • 社員の士気
    3.5
  • 風通しの良さ
    3.7
  • 社員の相互尊重
    4.3
  • 20代成長環境
    4.7
  • 人材の長期育成
    2.0
  • 法令順守意識
    2.4
  • 人事評価の適正感
    4.7
注目ポイント
  • 3年連続売上高アップ
  • 人事評価の適正感ランキング 業界2位

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社員・元社員への質問(0件)

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回答者別の社員クチコミ(75件)

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Pick up 社員クチコミ

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アールビバンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アールビバン 2.9
入社を決めた理由: アートアドバイザーという肩書きの響きに 憧れて入社を決めました。...

アールビバンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アールビバン 3.4
毎週末にかけての出張がメインのビジネスモデルなので営業部配属の場合週の半分は家に帰ら...

アールビバンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、事務、一般、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アールビバン 3.9
当時はとにかく上司の意向が強くて、振り回されることが多かったです。仕事を押し付けられ...

アールビバンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アールビバン 2.8
優待展示会を年に4回ではなく、3回にすべき。JAE優待展の前の1ヶ月から上司との擦り...

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≪なぜ、アールビバン社員は『情熱」と『信念』を持って仕事に打ち込み、圧倒的な人材になることができるのか?≫
時代ごとに環境が変化し様々な課題に直面する中、明確なビジョンを掲げつづけ、いまや業界リーディングカンパニーに登りつめたアールビバン。

そうした、独自のビジネスを切り拓くことができた理由は当社の「人材」にあります。
その真髄を説明会を通して知っていただきます!

■「自己分析」ではなく、「自己創造」に挑戦!
自分だからこその就職活動を進めるためのポイントはずばり”自己創造”。
自己分析だけでは足りません。
究極的には
「どんな社会人になりたいのか」「何を成し遂げたいのか」など『未来の自分』をどれだけ強くイメージ(自己創造)できるかが最も重要です。
説明会でのワークを通じて過去を越えた未来の自己創造の第一歩を踏み出してください!
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「圧倒的に成長したい」
「自分だからこその人生を創りたい」
「人の為、社会の為、本気で仕事がしたい」

そうした『情熱』と『信念』溢れる方との出会いを
弊社一同、心から楽しみにしています!

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