人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 目指すのは人を想える会社です |
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関わる皆の幸せを実現する 全国に約1000店舗を展開する、当社の中核を担う業態です。 |
| 眼鏡を通してお客様の負を解消するお仕事 |
「視生活」のトータルアドバイザー モノがよく見える視力としての「見える喜び」と、いつもと違う自分を演出できるファッションとしての「見られる喜び」。メガネをかけることによって感じる、２つの喜びの側面から、お客様のライフスタイル・これまでのメガネの使用状況などを詳しく聞いた上で、「視生活」をコーディネートするのが仕事です。眼に関わる知識も必要になるため責任も伴いますが、その分お客様から得られる信頼があります。お客様に「あなたで良かった」、「あなたにまたお願いしたい」と求めてもらえる仕事です。 |
| 社風・風土 |
活躍の仕方はあなた次第 店長や本社スタッフなどを目指すのははもちろん、接客を極めたり、地元で長く活躍する、家庭との両立を重視するなど、ライフスタイルや価値観に合わせて働き方を選択することが可能です。また、そんな一人一人の考え方に合わせた様々な制度を用意しています。当社は一人ひとりの成長意欲に応え、能力を最大限に引き出します。そして、生き生きと働く社員と共に、より多くのお客様に喜んでもらえる企業として更なる成長を続けます。 |
| 平均勤続年数 | 9.0年（2021年3月時点） |
|---|---|
| 研修 |
あり：入社時研修…会社の歴史、目やメガネの専門知識、接客マナー、ビジネスマナー 半年後研修…振り返り、メンタルケア 2年目研修…接客のスキルアップ 3年目研修…店舗での立ち居振る舞い |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | あり：店舗配属時、会社が選抜したメンターを中心に店舗一丸となって不安を解消しながら働くことが出来る。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | あり：パーソナルカラー検定…年2回の研修を受けて合格した方に社内資格を付与する。 |
| 育児休業取得者数 |
（2019年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 47% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 12.8年・女性: 9.2年 |
※最終更新日：2024年04月23日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨澤 昌宏 |
| 決算月 | 3月 |
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