島津製作所の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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京都府に本社を置く精密機器を製造する大手企業。 分析計測機器・医用機器・航空機器・産業機器といった幅広い事業を展開し、グローバルも積極的。

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社員による会社評価スコア

株式会社島津製作所

3.68

上位2%

回答者:230

残業時間(月間)
17.0
有給休暇消化率
55.6
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    4.1
  • 社員の士気
    3.2
  • 風通しの良さ
    3.8
  • 社員の相互尊重
    3.6
  • 20代成長環境
    3.1
  • 人材の長期育成
    3.0
  • 法令順守意識
    4.6
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 4年連続売上高アップ
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(230件)

株式会社島津製作所

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Pick up 社員クチコミ

株式会社島津製作所

島津製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、島津製作所 2.5
京都の企業、しかもノーベル賞受賞を売りにしており、ご年配の方などはそのことをご認識ですが、今の若い人や文系の人からするとそういった点での知名度は低いです。 そのことに経営層が気づ...

島津製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 研究開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、島津製作所 3.5
給与制度: 入社1-3年目は一般 入社4-6年目は一般 入社7-8年目は副主任 以降は主任、課長、部長と上がっていきます。 職群が上がるごとに給与が増えていきます。 それ以外にも...

島津製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、島津製作所 3.1
入社を決めた理由: 一般に知名度は低いが業界でのポジションを特に分析計測では築いており、将来性もあると感じたため。また、あまりがつがつした雰囲気もなさそうであった。 「入社理由の...

島津製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、島津製作所 4.9
働きがい: 好きなことを好きなようにやらせてくれる。その代わり、主体性がないと埋もれてしまう。とてもやりがいのある会社です。 何度か転職しましたが、会社の方も頭がよく、仕事に熱心...

島津製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営 業、営業、平社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津製作所 3.5
社内結婚をして、その後も共働きをしている方もおおくいます。また時短勤務や育休制度もあり継続的に働けるかんきょうはしっかりとあるとおもう。 ただ、それはどこの会社に置いても同じだと...

島津製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、島津製作所 3.6
事業部や部署によって異なる可能性もあるが、私の部署ではプライベートとのバランスを調整しやすいと思う。有給休暇を1日取得するだけならば断わられることはなく、前日までに上司にその旨を...

島津製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 その他、営業、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、島津製作所 3.1
先輩社員をみて、「こうなりたい」と思うようなロールモデルがおらず、このまま居続けても井の中の蛙になると感じたため。 残された在籍期間中に経営が傾かないことがわかっているベテランに...

島津製作所の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、島津製作所 4.0
強み: 新規参入が難しい業界のため、それなりの地位を築いた今となっては、特に国内では基盤が盤石で強い。 弱み: マーケティング力がそれほど優れているわけではないため、それが販売戦...

島津製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、島津製作所 2.5
まずノーベル賞を売りにするのはやめた方がいいです。 そこに頼りすぎだと強く思います。 また、イノベーションという割には難しい、イメージの範囲内のことにしか着手しようとしていないで...

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ニュース

株式会社島津製作所

職場情報

株式会社島津製作所

女性労働者の割合-女性(%) 20.8%
平均勤続年数 男性: 19.2年・女性: 13.4年
育休取得率 男性: 56.7%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 7.4時間
有給休暇取得率 82.2%
管理職の女性比率 4.8%

※最終更新日:2023年11月22日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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上場年月日
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