青山商事(アパレル)の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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広島県に本社を置く紳士服業界トップクラスの大手企業。 紳士服の製造・販売を行う「洋服の青山」や靴修理店「ミニット」を運営。

青山商事(アパレル)のロゴ

社員による会社評価スコア

青山商事株式会社(アパレル)

3.19

上位11%

回答者:579

残業時間(月間)
18.5
有給休暇消化率
60.4
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.7
  • 社員の士気
    2.8
  • 風通しの良さ
    3.1
  • 社員の相互尊重
    3.6
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.7
  • 法令順守意識
    4.3
  • 人事評価の適正感
    3.0
注目ポイント
  • 3年連続売上高アップ
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(579件)

青山商事株式会社(アパレル)

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Pick up 社員クチコミ

青山商事株式会社(アパレル)

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事(アパレル) 3.3
トップダウンが強い組織文化である。 販売や顧客獲得に関する営業方針は本社マターで目ま...

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、青山商事(アパレル) 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給とは別のライフプラン手当、他残業や精励など。月給制度です。 ある程...

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、青山商事(アパレル) 3.0
入社を決めた理由: 人の人生に関わる仕事がしたいという思いからこの会社に入社を決めま...

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青山商事(アパレル) 3.0
働きがい: お客様に対して本当にいいなと思った商品を提案して喜んでもらえると嬉しいで...

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、青山商事(アパレル) 3.5
(利用はしたことないですが) 結婚後時短勤務や、育休.産休、幼い子供がいる際における...

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、青山商事(アパレル) 3.6
ワークライフバランスは正直かなり難しい。結婚や出産のタイミングで辞めていく人も多い。...

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 小売、副店長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、青山商事(アパレル) 2.9
店長職以上の人でないと、40代以上の昇格チャンスなど無いため。 やる気があってもチャ...

青山商事(アパレル)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 企画、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、青山商事(アパレル) 3.1
アパレル=ファッションを標榜しながらも社員の感度は極めて低く、来店客の大半もノンポリ...

就職・転職のための「青山商事(アパレル)」の社員クチコミ情報。採用企業「青山商事(アパレル)」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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青山商事株式会社(アパレル)

職場情報

青山商事株式会社(アパレル)

女性労働者の割合-女性(%) 58.1%
平均勤続年数 男性: 16.6年・女性: 7.4年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 35.6%・女性: 20.2%
育休取得率 男性: 76.4%・女性: 85.7%
一月当たりの労働者の平均残業時間 19.4時間
有給休暇取得率 69.4%
管理職の女性比率 10.8%

※最終更新日:2024年05月21日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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市場
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上場年月日
その他