人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「琉球銀行」の社員クチコミ情報。採用企業「琉球銀行」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 琉球銀行について |
|---|
地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行を目指して 琉球銀行は沖縄県の中核的金融機関として、1948年5月に設立されました。 |
| 事業内容 |
お客様に喜ばれる高い付加価値を提供し、地域とともに成長する金融グループを目指しております ＜銀行業務＞ |
| 求める人物像 |
りゅうぎんの求める人材像の基本方針をご紹介します 「柔軟な発想をもち、挑戦を恐れず、相手の立場を尊重し、地域共創を目指す人」 |
| 社内制度 |
社員がやりがいを持ち、活き活きと働けるような環境を整えています ■表彰 |
| 福利厚生 |
ワークライフバランスを重視した福利厚生をご用意しています ■完全週休二日制・祝祭日 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 15.7年（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | 39.9歳（2025年4月時点） |
| 研修 | あり：入行後1年間をコア・トレーニング期間とし集合研修でインプット、営業店現場でアウトプットを繰り返し行い、早期の知識習得を図る。 |
| 自己啓発支援 | あり：資格試験の難易度に応じた補助や奨励金を準備。 |
| メンター制度 | あり：新入行員のメンタルヘルスの一環として、業務指導を行う先輩行員とは別で私生活での悩み相談などを受ける行員をファーストメンターとして運用。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 |
あり：資格試験取得を推奨。 経済法令研究会（銀行業務検定）・銀行研修社（金融検定）など |
| 月平均所定外労働時間 | 12.7時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 49.7% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 16.3年・女性: 14.8年 |
| 育休取得率 | 男性: 96.2%・女性: 107.7% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 4.6時間 |
| 有給休暇取得率 | 70.3% |
| 管理職の女性比率 | 24.8% |
※最終更新日：2025年07月17日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ryugin.co.jp/ |
| 所在地 | 沖縄県那覇市久茂地1-11-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 56,967百万円 |
| 代表者 | 取締役頭取 島袋 健 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 8399 (東証プライム) |
| 上場年 | 1983年 |
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