東栄住宅の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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飯田グループの不動産企業。 分譲住宅「ブルーミングガーデン」を首都圏・東海・関西・福岡に展開する他、注文住宅「趣暮」や戸建賃貸・テラスハウス「レンティエ」を提供。

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回答者別の社員クチコミ(68件)

株式会社東栄住宅

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Pick up 社員クチコミ

株式会社東栄住宅

東栄住宅の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 建設、施工管理、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東栄住宅 3.5
入社を決めた理由: 給与制度や、昇格制度...続きを見る(全352文字)

東栄住宅の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 戸建事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東栄住宅 3.0
営業所によって違うが、休みは平日となる。...続きを見る(全206文字)

東栄住宅の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東栄住宅 2.5
施工管理以外の業務に振り回されることが不...続きを見る(全293文字)

東栄住宅の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東栄住宅 3.0
強み: 競合他社が多い中で、情報や戦略の...続きを見る(全513文字)

就職・転職のための「東栄住宅」の社員クチコミ情報。採用企業「東栄住宅」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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東栄住宅の求人

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データアナリスト・データサイエンティスト

【出社メイン】Webディレクター/374842

  • 年収 500万〜600万円
  • 東京都
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マーケティングリサーチ

【出社メイン】Webディレクター/380696

  • 年収 400万〜600万円
  • 東京都
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ディレクター(WEB)

【出社メイン】Webディレクター/323570

  • 年収 400万〜600万円
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システム開発(WEB・オープン系)

【出社メイン】webシステム開発エンジニア/344647

  • 年収 400万〜600万円
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システム開発(WEB・オープン系)

【出社メイン】社内SE(企画開発)/312787

  • 年収 400万〜600万円
  • 東京都

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東栄住宅の企業紹介

企業理念に込めた想い

“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを一緒に目指しませんか?

■私たちの想い

「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」

私たちが、創業以来掲げてきた企業理念。そこには「暮らし」という言葉が入っていますが、私たちは建てて終わり、売って終わりの仕事はしません。そこにお住まいいただいてからが、お客様との本当のお付き合いの始まりだと考えているからです。

理念に謳われている「人を幸せにする」 「潤いのある暮らしを提供する」 「豊かな社会の発展に貢献する」 はどれも重要であり、これら3つの項目を満たす領域はできるだけ数多く手掛けていきたいと考えています。

■まっすぐまじめな家づくり

この企業理念のもと、私たちは安心・安全に暮らせる住宅を供給し続けています。

第三者機関によって住宅の品質・性能を評価し「安心・安全」を証明する「住宅性能評価書」を全棟取得することで、性能の高さをお客様にわかりやすく公開しています。また、国の厳しい基準をクリアした住宅だけが認定される「長期優良住宅」も標準仕様としています。2019年度は分譲住宅メーカーとして全国1位の供給実績です(日刊木材新聞調べ(2020年9月25日発行)) 。

周辺環境や利便性が優れていても、住宅に対する「安心・安全」が保証されていなければ快適な住まいとはいえません。日本は地震大国です。今後起こるであろう大きな震災に耐えうる住宅はまだまだ不足していると私たちは考えています。私たちが安心・安全な住まいを供給し続けることが、人々の生命と財産を守ることにもつながっていくのです。

■私たちが目指す『GoodCompany』

『GoodCompany』 それはお客様や職人さんから「東栄住宅は良い会社だね」と言ってもらえる会社。そして、働く社員からも「うちの会社は良い会社だよ」と言ってもらえる会社であること。

私たちが採用で最も重視しているのは、「理念や事業に共感してもらえるかどうか」です。
”住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを一緒に目指しませんか?

ブルーミングガーデン 【ブランドムービー】

TRUE STORY, REAL VALUE.

本質へのこだわりが、確かな顧客価値を生みだす。
客観的評価に基づく最高クラスの品質や性能、住まう喜びを備えた家を
適正な価格でお届けすること。

常にお客様の目線で考え、 住まいの「賢い選択」を実現していただくために
東栄住宅ではメーカーとしての本質に立ち帰り、
ただただ実直に家づくりと向き合ってきました。

私たちがこだわるのは、10年後、30年後も
「ここに住んでいてよかった」と感じていただける確かな顧客価値。
「人を幸せにする住まいづくり」という使命感に 重きを置いてきたからこそ
到達することのできた独自の哲学がここにあります。

適正価格×高品質×さまざまな空間アイデア

作り手自ら「自分が住みたい家」という視点で生み出した
高品質な住まいを適正価格でご提供しています。

職場情報

株式会社東栄住宅

新卒採用者数・離職者数
2020年度
採用者数36人・離職者数2人
2019年度
採用者数40人・離職者数9人
2018年度
採用者数37人・離職者数12人

(2021年3月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2020年度
男性24人・女性12人
2019年度
男性33人・女性7人
2018年度
男性27人・女性10人
平均勤続年数 9.1年(2021年3月時点)
平均年齢 36.7歳(2021年3月時点)
研修 あり:・新入社員研修(本社全体研修)
 ・コンプライアンス研修
 ・エクセル研修(外部講師によるエクセル操作研修)
 ・管理職研修
 ・営業研修
 ・仕入研修
 ・各種社外セミナー
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士合格者に50,000円を支給します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性1人・女性5人
取得対象者
男性22人・女性9人

(2020年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:3.8%

(2021年3月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

平均勤続年数 男性: 10.6年・女性: 8.1年
管理職の女性比率 5.5%

※最終更新日:2025年09月02日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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