西日本旅客鉄道（JR西日本）の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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  • 中途採用中

陸運企業大手。 北陸・近畿・中国・九州北部の西日本地域で旅客鉄道を運営、小売業・不動産開発・ホテル事業等も展開する他、瀬戸内海での旅客船の運航もサービス。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

3.04

上位33%

回答者：1079人

残業時間（月間）
15.6 ｈ
有給休暇消化率
77.8 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.7
  • 社員の士気
    2.6
  • 風通しの良さ
    2.9
  • 社員の相互尊重
    3.5
  • 20代成長環境
    2.3
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    4.8
  • 人事評価の適正感
    2.6
注目ポイント
  • 3年連続売上高アップ
  • 残業時間20h以下

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年収データ（正社員630人）

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

回答者の平均年収 493万円
年収範囲 [詳細] 180万円〜1300万円
回答者数 630人

職種別の平均年収

職種平均年収
技術96人

522万円

（270万円〜1200万円）

総合職71人

490万円

（300万円〜800万円）

電気43人

465万円

（200万円〜850万円）

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

30歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

35歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

40歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

45歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

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回答者別の社員クチコミ（1079件）

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

山陽新幹線、運輸系統、運転士 在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.5

正社員 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.3

総合 在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.0

技術職 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.5

運輸 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

4.0

回答者一覧を見る（1079件） >>

Pick up 社員クチコミ

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 運輸、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 4.0
国鉄からJR西日本、事故後のJR西日本へ組織風土が変化している印象がある。安全第一を...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「組織体制・企業文化を見る（798件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 3.0
給与制度： 最近は改善しつつあるが、それでも典型的な年功序列制度であり、新卒・中途採...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「年収・給与制度を見る（857件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 運輸、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 3.0
入社を決めた理由： 関西地域を中心に働くことができるから。 人柄が素敵な社員が多かっ...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「入社理由と入社後ギャップを見る（757件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 車両管理係、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 2.9
成長・キャリア開発： 本人が成長できるかは、その時の仕事内容、部署次第によるものが大...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「働きがい・成長を見る（811件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 運輸管理係、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 2.9
泊まり勤務のある職種は、時短制度が難しい代わりに子供の小学校卒業まで『短日数制度』と...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「女性の働きやすさを見る（664件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 山陽新幹線、運輸系統、運転士、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 2.5
運転士をしていますが、乗務員は他の職種に比べて労働時間が少しだけ短くなっている(拘束...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「ワーク・ライフ・バランスを見る（806件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 駅員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 2.6
基本給が安いに尽きます。乗務員にキャリアアップ、昇級しなければ独身一人暮らしでもきつ...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「退職検討理由を見る（596件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 車掌、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 2.8
強み： 鉄道は多くのお客様がご利用され、社会インフラとなっている。そのため収益に安定...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（522件） >>

西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 3.8
新入社員研修の内容についてのヒアリングで、出札業務についての教育時間が少ないという声...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の「経営者への提言を見る（242件） >>

就職・転職のための「西日本旅客鉄道（JR西日本）」の社員クチコミ情報。採用企業「西日本旅客鉄道（JR西日本）」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

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西日本旅客鉄道（JR西日本）の企業紹介

JR西日本グループが実現したい未来像

私たちがめざすのは、一人ひとりが思い描く暮らしを実現できる、 持続可能で活力あふれる未来です。 その実現のため、人と人、人とまち、人と社会をつなぎ続けていきます

「私たちの志」
一般的にはパーパスと言われますが、大げさなものではなく、当社グループの社員誰もが身近に自分ごととして考えられるめざす姿としたく、「私たちの志」としました。この志が、JR西日本グループの強みを生かし、これからも社会インフラを担う企業としてその役割を果たし続け、そして各事業がそれぞれに発展しながらもシナジーを発揮していくための経営の羅針盤になると考えています。

【人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす】

お客様や地域との接点が多い当社グループは「つながりを進化させる」ことで大きな役割を果たしていくことができ、それこそが私たちの存在意義であると考えています。
JR西日本グループのプロジェクト

~NEW STANDARD～未来が驚く当たり前を創る

生活が変われば、社会が変わる。
社会が変われば、未来が変わる。

ＪＲ西日本グループは人と人、街と街をつなぎ暮らしを支える地域共生企業として成長し続けるため新たな移動の創出、多様な暮らし方や働き方の提案といった価値を提供していきます。変化の予測が難しい社会だからこそ「人々が出会い、笑顔が生まれる、安全で豊かな社会」という「めざす未来」の実現に向けて今日もさまざまなプロジェクトに挑んでいます。

◤プロジェクト事例◢
DX推進プロジェクト
　➤積み重ねた顧客データから、ビジネスを創出する。
関係人口拡大プロジェクト
　➤次代のライフスタイル創出で西日本エリアの活性化に挑む。
うめきたプロジェクト
　➤JR 西日本の総力を掛けて、未来の駅を実現する。
グループデジタル戦略推進プロジェクト
　➤DX を加速させ、新たなビジネスを生み出す。
Work Place Networkプロジェクト
　➤変わりゆく働き方に応えて、時間と場所に捉われない就業環境をご提案
鉄道オペレーションの変革プロジェクト
　➤なくてはならない鉄道を、あるべき姿へ変革させるために。
JR西日本グループの人財戦略

当社グループが成長していくためには、 自ら変革し成長する人財こそが一番の基盤です。そのための制度設計や積極的な投資を行っています。

JR西日本グループは、社員一人ひとりが、理想とするキャリアの実現に向けて
能力開発やキャリア選択を行える環境の整備を推進しています。

◤チャレンジ支援の一例◢
ポスト公募制度
資格取得一時金
サブキャリア制度
キャリア開発休職
イノベーション創出プログラム

ニュース

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

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職場情報

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

女性労働者の割合-女性(%) 10.9%
平均勤続年数 男性: 17.5年・女性: 9.9年
一月当たりの労働者の平均残業時間 10.6時間
管理職の女性比率 2.6%

※最終更新日：2023年12月19日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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西日本旅客鉄道（JR西日本）に入社する学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

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資本金
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