人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| JR西日本グループが実現したい未来像 |
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私たちがめざすのは、一人ひとりが思い描く暮らしを実現できる、 持続可能で活力あふれる未来です。 その実現のため、人と人、人とまち、人と社会をつなぎ続けていきます 「私たちの志」 |
| JR西日本グループのプロジェクト |
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~NEW STANDARD～未来が驚く当たり前を創る 生活が変われば、社会が変わる。 |
| JR西日本グループの人財戦略 |
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当社グループが成長していくためには、 自ら変革し成長する人財こそが一番の基盤です。そのための制度設計や積極的な投資を行っています。 JR西日本グループは、社員一人ひとりが、理想とするキャリアの実現に向けて |
| 女性労働者の割合-女性(%) | 16.9% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 15.2年・女性: 10.5年 |
| 育休取得率 | 男性: 72%・女性: -% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 13時間 |
| 管理職の女性比率 | 3.9% |
※最終更新日：2025年08月28日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 226,136百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉坂 昇治 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9021 (東証プライム) |
| 上場年 | 1996年 |
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