オオバの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京都千代田区に本社を置く、大手建築関連企業。 測量を主軸に、都市計画、区画整理、GIS(地理情報システム)等における総合建築コンサルティングサービスを提供。

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社員による会社評価スコア

株式会社オオバ

2.85

回答者:48

残業時間(月間)
44.6
有給休暇消化率
59.1
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.2
  • 社員の士気
    2.6
  • 風通しの良さ
    3.4
  • 社員の相互尊重
    2.8
  • 20代成長環境
    3.3
  • 人材の長期育成
    2.4
  • 法令順守意識
    2.9
  • 人事評価の適正感
    2.8
注目ポイント
  • 2年連続売上高アップ

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回答者別の社員クチコミ(48件)

株式会社オオバ

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Pick up 社員クチコミ

株式会社オオバ

オオバの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 建設コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オオバ 2.9
入社を決めた理由: まちづくりの領域で働...続きを見る(全263文字)

オオバの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、建設コンサルタント、課長級、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、オオバ 2.9
強み: 50ha超の大型開発(区画整理や...続きを見る(全301文字)

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オオバの企業紹介

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 当社は、1922年に創業した同社は総合建設コンサルタントとして、戦後の日本や東北・熊本の震災被害の際の復興も支えてきました。まちづくりに必要な計画は多種多様です。近年は、安全・美しさ・既成市街地の再生・地球環境の保全・既存施設の更新・維持管理などが重視され、更なる変革期を迎えています。
 <まちづくり>という大きな視点で、企画から維持管理に至るまで一貫してサービスをご提供できることが特長です。例えば、神奈川県藤沢市の低炭素化モデル都市「Fujisawaサスティナブル・スマートタウン」や、2018年グッドデザイン賞受賞の千葉県柏市、「柏の葉アクアテラス」などは当社が手がけました。官公庁案件中心に都市計画やまちづくりなどで実績が多数あり、売り上げの3割以上が民間企業からの受注であるため、同業他社に比べ 、官民両案件のバランスがとれていて、安定的な顧客基盤を持ちます。

東証一部上場/まちづくりのソリューション企業

【当社について】
創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することで社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内の様々な社会資本整備に係わるコンサルティングサービスを提供しています。

【当社の特徴】
・東証一部上場のまちづくりのソリューション企業です。
・創業99年の長い歴史で培った安定基盤を元に、更なる飛躍を目指しています。
・各部門の横の連携を大切にしており、全部門で1つのプロジェクトチームを組むこともあります。
・官公庁のみならず、民間からも受託し商業施設等のプロジェクトに関与することができます。

職場情報

株式会社オオバ

女性労働者の割合-女性(%) 17%
平均勤続年数 男性: 26.2年・女性: 29.2年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 50%・女性: 60%
育休取得率 男性: 66.7%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 26.8時間
有給休暇取得率 64%
管理職の女性比率 3.6%

※最終更新日:2025年09月16日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他