ニトリの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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家具及びインテリア用品小売業の大手。 ホームファニシング・デコホーム・ショッピングモール・リフォーム・法人向け・通販などの事業を手掛け、日本国内に加えて海外の拡大も推進。

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社員による会社評価スコア

株式会社ニトリ

3.65

上位2%

回答者:1590

残業時間(月間)
13.4
有給休暇消化率
72.0
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.3
  • 社員の士気
    3.3
  • 風通しの良さ
    3.7
  • 社員の相互尊重
    3.7
  • 20代成長環境
    2.5
  • 人材の長期育成
    3.4
  • 法令順守意識
    4.8
  • 人事評価の適正感
    3.3
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(1590件)

株式会社ニトリ

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Pick up 社員クチコミ

株式会社ニトリ

ニトリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗、営業、社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 2.6
組織体制は現会長が薬剤師をしており個人薬...続きを見る(全282文字)

ニトリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 同業他社と比較してかなり高い...続きを見る(全262文字)

ニトリの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 本部社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 2.9
入社を決めた理由: 新卒でやりたい事も決...続きを見る(全335文字)

ニトリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 社内SE、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニトリ 3.8
働きがい: 自身の提案が全国店舗に適用さ...続きを見る(全261文字)

ニトリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 店舗、営業、社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 2.6
私が入社した2012年頃は女性の店長はほ...続きを見る(全236文字)

ニトリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 本部社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 2.9
バランスは人によってだいぶ価値観が変わり...続きを見る(全216文字)

ニトリの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 3.0
1.業務負荷が高め:店舗によっては人数が...続きを見る(全341文字)

ニトリの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 社内SE、在籍3~5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ニトリ 3.8
強み: 独自のビジネスモデルに加え、国内...続きを見る(全233文字)

ニトリの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 フロアマネジャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニトリ 3.9
会長は「1に安さ」をあげているが、商品の...続きを見る(全270文字)

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  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介

アセットマネジメント・プロパティマネジメント

プロジェクトマネジメント(国内案件)

  • 年収 700万〜1200万円
  • 東京都
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  • 中途
  • 正社員
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製品開発・設計

家電開発<調理家電・空調・冷蔵庫等>

  • 年収 600万〜1100万円
  • 大阪府
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  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介

生産技術・製造技術・エンジニアリング

生産技術スペシャリスト<PB家電(エアコン・大型家電)>

  • 年収 600万〜1100万円
  • 東京都、大阪府

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ニトリの企業紹介

企業理念に込めた想い、ニトリが大切にしていること。

2032年に3,000店舗・売上高3兆円が目標!

当社は、家具とホームファニシング商品を取り扱う東証プライム上場企業である。2023年3月現在、902店舗(日本773店舗、海外129店舗)を展開しております。

1967年に北海道で「似鳥家具店」としてスタートし、2017年に創業50周年を迎えました。
創業者で現会長似鳥昭雄は、当時アメリカの進んだ流通の仕組みや低価格ながら質の高い商品が取り揃う家具販売のスタイルに、大きな衝撃を受け、日本にも欧米並みの豊かなライフスタイルを提供したいという思いを抱き、それを実現するための革新的な事業モデルを編み出していきましした。創業当時からの思いは今も変わることなく、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマン(企業理念)として息づいております。

札幌の1号店から始まった店舗は、2003年に100店舗・売上高1,000億円を達成いたしました。これは、1973年に設定された「第1期30年計画」というビジョンに沿って推進され、実際にほぼその計画通りに達成しております。

そして、2003年に設定しております「第2期30年計画」では、2009年に200店舗・売上高2,000億円、2012年300店舗・売上高3,400億円も計画通りに達成し、今後は、2032年に3,000店舗・売上高3兆円達成を目指しております。
すべては「ロマン」と呼ぶ先に触れた経営理念を原点にしており、そのビジョンからの逆算が、事業計画や社員一人ひとりの行動にいたるまでの判断基準となっております。

そのために、革新(Change)、改革(Challenge)、競争(Competition)、そしてお客様と従業員との対話(Communication)という、
「3C+C」に取り組み続けており、第2期30年計画の下、台湾・アメリカ・中国に出店を果たし、グローバルチェーン展開を本格的にスタートの大きな変化の節目を迎えている現在、同じロマンとビジョンの下、ご活躍頂ける方を募集いたします!

福利厚生・待遇

より働きやすい環境を目指して

従業員がより働きやすい職場環境づくりやワークライフバランスの充実、心身の健康確保を目的とし、様々な取り組みを行っています。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(確定拠出年金)
超過勤務手当
職責手当
職能手当
地域手当
家族手当
転勤者手当
通勤交通費
社員持ち株奨励金
社員買物割引制度
保養施設の利用
健康施設利用助成金
労働組合加入(結婚祝金、出産祝金、育児復帰支援金、入院見舞金あり)
など

仕事とライフイベントとの両立のために、結婚や出産、育児や介護などライフステージに合わせて、活躍できる環境づくりを目指しています。
年間休日120日
※シフト制(本部は基本的に土日休み)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(夏季最大11日・冬季最大9日)
有給休暇(半日有給休暇/ファミリーディ休暇)
私傷病特別有給休暇
特別有給休暇(結婚休暇/忌引休暇/配偶者出産休暇/出産・育児支援休暇/業務上の資格試験受験休暇/赴任休暇)
出産休暇
育児休暇
介護休暇

職場情報

株式会社ニトリ

女性労働者の割合-女性(%) 30.5%
育休取得率 男性: 55.8%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 12.9時間
有給休暇取得率 72.8%
管理職の女性比率 18.2%

※最終更新日:2025年08月21日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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