ミロク情報サービスの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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会計事務所およびその顧問先企業向けに業務システムを開発・販売する企業。財務・会計システムや、クラウドサービスを提供する。企業の経営・業務改善を支援するコンサルティングや、ビジネスマッチングサービスも手掛ける。

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社員による会社評価スコア

株式会社ミロク情報サービス

2.87

回答者:309

残業時間(月間)
31.9
有給休暇消化率
51.1
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.9
  • 社員の士気
    2.6
  • 風通しの良さ
    2.7
  • 社員の相互尊重
    2.6
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    2.3
  • 法令順守意識
    3.8
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 4年連続売上高アップ

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回答者別の社員クチコミ(309件)

株式会社ミロク情報サービス

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Pick up 社員クチコミ

株式会社ミロク情報サービス

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.8
営業主体の企業であり、営業の数字が重要視...続きを見る(全531文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.5
給与制度: 給与制度はグレード級に応じて...続きを見る(全275文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 3.1
入社を決めた理由: 入社した理由は3つあ...続きを見る(全354文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.6
働きがい: 直接お客様先に訪問し、サポー...続きを見る(全348文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.5
自身の所属している支社に関しては働きやす...続きを見る(全200文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.5
ワークライフバランスの向上に取り組んでい...続きを見る(全326文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.8
とにかくやることが多い。自社商品だけでも...続きを見る(全520文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 3.3
強み: 古くから会計事務所マーケットに強...続きを見る(全253文字)

ミロク情報サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 さいたま支社、営業、グループ長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 3.0
企業系と会計系の仕事に違いがあり過ぎるし...続きを見る(全228文字)

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ミロク情報サービスの求人

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サーバー設計・構築

【リモート可】インフラエンジニア(東証プライム上場/会計事務所向け自社製品/基盤開発/残業少なめ)/313904

  • 年収 420万〜900万円
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サーバー設計・構築

【リモート可】インフラPM/364316

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サーバー設計・構築

【リモート可】インフラエンジニア/354004

  • 年収 420万〜800万円
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カスタマーサクセス

財務・経営システムのカスタマーサクセス【新宿】

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事業企画・統括

【東京/統括管理】プライム上場/年間休日124日

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ミロク情報サービスの企業紹介

私たちのビジョン

日本のミライを切り開く

2020年を起点に、ビジネスにとどまらず生活様式までにもドラスティックな変化が生じています。MJSグループを取り巻く経営環境においても例外ではありません。急速なデジタルシフトの流れの中で、抜本的な企業改革が求められています。
創業から45年以上の歴史の中で、当社は時代に応じてビジネスモデルを進化・変革し続けてきました。
現在推進している「中期経営計画Vision2028」では、「ビジネスモデル変革と新たな価値創造へのチャレンジ」を掲げ、会計事務所とのさらなる関係性の強化に加え、MJSグループ総力をあげて全国の中小企業や小規模事業者に喜んでいただける新しい価値を提供し、その成長と発展を支援していく考えです。
MJSグループは、今、新たな転換期を迎えています。しかし、当社の想いは変わりません。「日本経済の発展に貢献すること」を常に目標とし、会計事務所や中小企業の皆さまの経営課題の解決をサポートします。これからも歩みを止めることなく、挑戦と成長を続けてまいります。

私たちについて

【事業内容】
MJS(ミロク情報サービス)は、設立以来45年以上にわたり、税理士・公認会計士事務所と共に中小企業の経営課題の解決に取り組んできました。財務・会計を軸としたERPシステム、業務の付加価値を高めるクラウドサービスなどを提供しています。
ソフトウエアを提供するだけではなく、お客さまのビジネスを成長させることを目指し、
サーバー、ネットワーク、セキュリティ、企業内システムとの連携、現場オペレーションなど、総合的にサポートしています。

【MJSの製品・サービス】
財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。

▼自社製品の一例
・Galileopt DX
・MJSLINK DX
・ACELINK NX-CE
・MJS税務 DX    など

【ビジネスの特徴】
■業界トップシェアを誇る財務会計を軸にシステムを自社で開発・販売・サポート
■税理士・会計事務所8,400所、企業約10万社の導入実績
■コンサルティングから導入支援、アフターサービスまで、全方位のサポート体制を構築
■全国主要都市に32拠点を設置し、地域に密着したサポート体制を実現

研修体制について

【研修体制】
入社後は、キャリアや職種に応じた研修を用意しており、経験・知識のない方でも活躍いただけるようバックアップしています。
・入社時研修(スタートアッププログラム/中途入社社員研修/新入社員研修)
・階層別研修(上級管理職/管理職/中堅社員/若手社員)
・職種別研修(営業職向け/カスタマーサービス職向け/テクニカルサポート職向け/技術職向け)
・e-ラーニング(会計・IT領域の基本的な知識から商品関連、ビジネスリテラシーまで幅広いジャンルのコンテンツを約8800種類用意)
・勉強会(各部門での勉強会/外部研修の受講)
・OJT など

キャリアパスについて

MJSには「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。
G1からM4まで設定されたグレードは、それぞれ求められる役割と責任が明確になっており、現段階で自分に何が求められているのかが分かる仕組みになっています。また、グレードをベースにした達成度合いに応じ、評価もおこなわれます。新卒入社の場合は育成期間として「G1」からスタートし、中途入社の場合は能力に応じて最初のグレードを設定します。カスタマーサービス職・技術職・テクニカルサポート職・事務職はG4グレードからは管理職コースと専門職コースを選択してキャリアを歩むことが出来ます。

働く環境について

業務効率化やコミュニケーションの活性化、自己研鑽の意識を醸成する環境を構築するとともに、働き方改革の推進に向け、ワークスタイルの改革にも取り組んでいます。

■エンゲージメントサーベイの実施
マネジメント力の強化、労働環境の改善を目的として実施しています。
社員と企業間のエンゲージメントの状態を数値化して、現状を把握し、強み・弱みを確認し今後の施策に活用していす。

■ベースアップの実施
人的資本経営戦略に基づき、報酬水準を上げるために3年連続でベースアップを実施しています。前年は一般職正社員の給与支給額を9.6%増額、今年は5.2%増額しており、優秀かつ多様な人材を確保し、人材力を強化することにも繋がっています。

■キャリアの多様性
昨今、キャリアの多様性が求められるいます。当社においては、マネジメントコースとスペシャリストコースを用意し、社員のやりがいや求める多様性にこたえるキャリアを用意しています。

■健康で働きがいのある職場づくり
テレワーク環境をはじめ快適な仕事空間の提供しています。また、入社時の有給休暇の付与・残業時間の削減・有給休暇取得率の向上により、公私ともに安心して働ける職場を作っています。
評価制度を見直すことにより、育児休暇を取得しやすく、また、育児短時間勤務期間を小学6年生まで延長することにより、ワークライフバランスの実現に向けて取り組んでいます。

■職場環境・組織風土づくり
社内の風通しを一層良くするため、更なるコンプライアンス推進と定着を目指し、コンプライアンス委員会を設立しています。
企業理念・営業五大方針に沿った、役職員が同じ目線で話し合い尊重しあえる、風通しの良い土壌を作っています。


職場情報

株式会社ミロク情報サービス

女性労働者の割合-女性(%) 31.5%
育休取得率 男性: 45.8%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 22.4時間
有給休暇取得率 68.6%
管理職の女性比率 12.8%

※最終更新日:2025年07月24日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界
URL https://www.mjs.co.jp/
所在地 東京都新宿区四谷4-29-1 MJSビルディング
社員数 1000人以上
設立年 1977年
資本金 3,198百万円
代表者 代表取締役社長 是枝 周樹
決算月 3月
株式情報 9928 (東証プライム)
上場年 1992年

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