東京都に本社を置く、システム開発企業。 人事・給与・設備保全業務等のコンサルティングおよびシステム開発・運用、ペーパーレス化と業務効率最大化を目的とする「スマートワークソリューション」等も提供。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
3.3
3.9
合併・分社前の高木システムへの回答
システムエンジニア、課長 在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性3.4
合併・分社前のエヌシステムへの回答
プログラマー、主任 在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性3.4
合併・分社前の高木システムへの回答
プログラマー 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性2.8
合併・分社前の高木システムへの回答
システムエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性3.0
合併・分社前の高木システムへの回答
システム 在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性2.8
合併・分社前のエヌシステムへの回答
開発部、システムエンジニア、課長 在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性4.0
合併・分社前のエヌシステムへの回答
SE 在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性3.0
合併・分社前のエヌシステムへの回答
SE 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性3.0
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プロジェクトマネージャー
| 女性労働者の割合-女性(%) | 48% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 8.2年・女性: 9年 |
| 採用10年後の継続雇用割合 | 男性: 70%・女性: 20% |
| 育休取得率 | 男性: 40%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 19時間 |
| 有給休暇取得率 | 61.3% |
| 管理職の女性比率 | 37.5% |
※最終更新日：2016年04月26日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://cresco-jcube.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田8-1-3 |
| 社員数 | 30〜99人 |
| 設立年 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 民行 |
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