NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ
組織体制・企業文化
回答日
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回答者
電力、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
3.1
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NTTの通信ビルを建物・電力の面で支えており、インフラを守るという使命感がある。日本...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
東日本事業本部、設備設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
2.8
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年収イメージ |
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年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度: NTTグループ共通のグレード制が適用される。グレード制で定められる基本ベ...
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回答者
東日本事業本部、設備設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
2.8
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入社を決めた理由: 建設業界の中では働き方改革が進んでおり、サービス残業などが抑制さ...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
回答日
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回答者
事務・管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
3.3
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働きがい: いわゆる技術職以外の職種は「事務系」として括られ、ジョブローテーションさ...
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回答者
電力、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
3.1
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年休は年20日あり、それ以外にも年5日の長期休暇が付与される。組合や上司から消化率を...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答日
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回答者
保全、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
2.8
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低賃金であることと転勤族であることが苦痛で退職を決断。 設備保全をするために現地で作...
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回答者
経理、係長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
4.0
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強み: NTTの子会社であるが、いまやNTTグループ外からの売り上げが大要を占める会...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ
経営者への提言
回答日
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回答者
電力保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
3.0
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・収支管理の徹底 実際の社員稼働時間が、案件JOB(管理会計)に投入されていないと思...