NTTファシリティーズの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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NTTグループの建築設計企業大手。 「NTTドコモ代々木ビル」「東京オペラシティ」「秋葉原UDX」等、大規模な建築物の設計を数多く手掛ける他、エネルギー関連の情報システム構築にも強み。

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社員による会社評価スコア

株式会社NTTファシリティーズ

3.07

上位27%

回答者:388

残業時間(月間)
28.7
有給休暇消化率
87.8
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.0
  • 社員の士気
    2.5
  • 風通しの良さ
    2.8
  • 社員の相互尊重
    2.9
  • 20代成長環境
    2.7
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    4.8
  • 人事評価の適正感
    2.8
注目ポイント
  • 有休消化率75%以上

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回答者別の社員クチコミ(388件)

株式会社NTTファシリティーズ

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Pick up 社員クチコミ

株式会社NTTファシリティーズ

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 電力、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ 3.1
NTTの通信ビルを建物・電力の面で支えており、インフラを守るという使命感がある。日本...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 東日本事業本部、設備設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: NTTグループ共通のグレード制が適用される。グレード制で定められる基本ベ...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 東日本事業本部、設備設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ 2.8
入社を決めた理由: 建設業界の中では働き方改革が進んでおり、サービス残業などが抑制さ...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務・管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ 3.3
働きがい: いわゆる技術職以外の職種は「事務系」として括られ、ジョブローテーションさ...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 電力、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ 3.1
年休は年20日あり、それ以外にも年5日の長期休暇が付与される。組合や上司から消化率を...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 保全、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ 2.8
低賃金であることと転勤族であることが苦痛で退職を決断。 設備保全をするために現地で作...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 経理、係長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ 4.0
強み: NTTの子会社であるが、いまやNTTグループ外からの売り上げが大要を占める会...

NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 電力保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ 3.0
・収支管理の徹底 実際の社員稼働時間が、案件JOB(管理会計)に投入されていないと思...

就職・転職のための「NTTファシリティーズ」の社員クチコミ情報。採用企業「NTTファシリティーズ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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職場情報

株式会社NTTファシリティーズ

女性労働者の割合-女性(%) 15%
平均勤続年数 男性: 16年・女性: 10年
育休取得率 男性: 45%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 21時間
有給休暇取得率 88%
管理職の女性比率 4.3%

※最終更新日:2024年06月14日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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