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回答者
営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB
3.8
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最大の強みは圧倒的な事業規模と全国展開力かとおもいます。国内外に広がる店舗網と豊富な人財によって、個人旅行から法人の大型イベン...
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回答者
営業、GL、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB
4.5
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年収イメージ |
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給与制度: 基本給は24万円が上限。 そこから職務給と言われる役職給(グループリーダー、担当課長、営業課長)と残念度の予算進捗...
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回答者
法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JTB
2.8
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入社を決めた理由: 業界一位。旅行業以外にもトライできる環境があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 業界ト...
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回答者
法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB
4.1
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働きがい: 基本的なビジネスマナーは初期研修で受けることが多く、入社後の研修も充実している。法人営業では、企業の社員旅行や顧客...
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回答者
ツーリズム事業本部、法人営業、社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB
3.9
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育児支援制度: 育児休業取得率は女性で100%、男性でも90%以上と非常に高い水準を誇っています。また、子どもが小学3年生の学...
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回答者
ツーリズム事業本部、法人営業、社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB
3.9
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勤務時間の柔軟性: コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、社員が自身の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。ま...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB
3.0
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強み: 強みはやはりブランドがあることで突然営業に来ても嫌な顔をされることはありません。とりあえずjtbに頼めばいいかと思う人...